Technicien(ne) en administration comptable - Volet performance

Groupe Champlain - Montréal, QC (il y a 4 mois)

Postuler dès maintenant

Le Groupe Champlain inc. est un regroupement de treize (13) centres d’hébergement privés conventionnés situés dans plusieurs régions du Québec. Plus que jamais, Groupe Champlain entend devenir la référence première au Québec reconnue pour son humanitude et l’excellence opérationnelle de son continuum de services. Groupe Champlain est une organisation apprenante qui développe la capacité de se transformer, à s’adapter pour innover dans la réalisation de sa mission, éléments par lesquels se définit sa philosophie de gestion. Groupe Champlain en appelle à l’engagement de tous dans le développement de ces capacités en comptant sur la synergie de toutes ses équipes de travail, en relation avec la clientèle et ses proches.

Description :
Description du poste

Sous l'autorité la directrice adjointe à la direction financière, le technicien ou la technicienne en administration effectue des travaux reliés à la gestion financière, à l’organisation du travail et à la planification de l'exécution de travaux complexes à caractère administratif et comptable en faisant la cueillette et l'analyse des données.

*** Emplois disponibles: 2

Les principales fonctions du poste sont :
  • Analyser les postes comptables sous sa responsabilité qui serviront à la préparation des états financiers périodiques ;
  • Assurer la démarcation de fin de période financière pour les postes comptables sous sa responsabilité ;
  • Assurer la mise à jour périodique des rapports financiers destinés aux gestionnaires de l’établissement ;
  • Enregistrer les courus des établissements
  • Analyser et balancer les auxiliaires des comptes fournisseurs
  • Préparer la déclaration TPS/TVQ
  • Analyser les frais payés d’avance
  • Procéder à la génération de l’interface de paie; analyser et corriger les erreurs
  • Produire et analyser des rapports de dépenses ;
  • Participer au processus de vérification de fin d’année Sedna et MSSS ;
  • Participer au processus budgétaire ;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.
  • Mettre à jour le tableau périodique et en faire le suivi
  • Mettre à jour les courbes de mensualisation
  • Toutes autres tâches connexes
Exigences :
Exigences :
  • Détenir un DEC en techniques administratives - option comptabilité d'une école reconnue par le ministère de !'Éducation, du loisir et du sport ;
  • Deux (2) années d'expérience pertinente (considérées comme un atout) ;
  • Maitrise des logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excell et Powerpoint) ;
  • Connaissance du progiciel de gestion financière Espresso de Logibec et Virtuo (considérée comme un atout);
  • Capacité d'établir les priorités et de rencontrer des échéanciers serrés ;
Ce que nous offrons :
  • Généreux fond de pension
  • Quatre semaines de vacances annuellement
  • Salaire concurrentiel
  • Conciliation travail-famille
  • Environnement flexible qui anticipe les nouvelles réalités du marché du travail
  • Pouvoir mettre de l’avant vos compétences et votre leadership
Avantages :
  • Assurance maladie complémentaire
  • Assurance invalidité
  • Assurance dentaire
  • Assurance vie
  • Régimes de pension
  • Congé parental
  • Nourriture à prix réduit ou gratuite
  • Stationnement sur place
  • Programme d'aide aux employés
Type d'emploi : Temps Plein, Permanent

Salaire : 22,23$ à 29,05$ /heure

Remarques :
Faites carrière chez nous!
Groupe Champlain est un milieu où l’ensemble du personnel est fier de travailler.

Un milieu qui se distingue par :
  • Un environnement valorisant, qui suscite et encourage l’initiative;
  • Une organisation flexible qui anticipe les nouvelles réalités du marché du travail et s’y adapte;
  • Sa rigueur et sa recherche constante de la compétence et de l’efficience;
  • Des personnes dynamiques;
  • Un milieu professionnel et chaleureux.
D’autres atouts considérables
  • Membre du réseau Planetree;
  • Mention décernée par Agrément Canada;
  • Possibilité de s’accomplir sur les plans personnel et professionnel;
  • Mêmes conditions de travail et avantages sociaux que dans le réseau public de la santé.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature; seules les personnes retenues seront contactées.

Nous souscrivons au principe de l'accès à l'égalité. Les candidatures des minorités visibles, des minorités ethniques, des autochtones, des personnes handicapées et des femmes sont encouragées. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
L’utilisation du masculin dans ce document pour désigner des personnes a pour seul but d’alléger le texte