Directeur(trice) Administration – Contrôleur(euse)

Le Groupe Mir Plus inc. - Gatineau, QC (il y a 30+ jours)

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Vous recherchez un emploi dans un milieu d’affaires en pleine croissance? Vous avez le désir de faire une différence et souhaitez contribuer à l’évolution d’une organisation en plein développement? Vous êtes reconnu pour être un rassembleur visionnaire, communicateur de talent démontrant de l’écoute et des forces pour optimiser la performance financière et développer le plein potentiel des ressources en places?

DIRECTEUR (TRICE) ADMINISTRATION – CONTRÔLEUR (EUSE)

Notre client, une organisation œuvrant principalement dans le secteur du transport local et services connexes et solidement établi dans son secteur d’activité, est à la recherche d’un directeur (trice) administration – contrôleur (euse) pour la région de Gatineau.

Principales responsabilités :
Relevant du président, votre êtes responsale d’élaborer des stratégies financières, d’implanter des systèmes d’information comptable, de contribuer au développement de l’entreprise (nouveaux marchés, fusions, etc.), d’améliorer le processus de gestion, de gérer des projets comportant un budget important et de fournir de multiples conseils sur toutes les facettes de la gestion de l’organisation.

Vous serez également responsable d’assurer la bonne tenue et l’efficience des opérations financières et résultats financiers de l’entreprise ainsi que la supervision et la coordination du travail du personnel de bureau.

Les qualifications requises :
Grade universitaire de 1er cycle en comptabilité;

Membre de l’ordre des CPA;

Minimum de trois années d’expérience pertinente

Les qualités recherchées :
Forte capacité d’analyse, résolution de problèmes et prise de décision;

Autonomie et facilité à travailler en équipe;

Sens des responsabilités et bon jugement;

Dynamisme et leadership;

Facilité à travailler avec les ordinateurs (Excel, bases de données, logiciels spécialisés en comptabilité, etc.);

Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite;

Bonne connaissance de l’anglais.

Conditions de travail et autres avantages :
Salaire concurrentiel établi en fonction de l’expérience de la personne;

Ajustement salariale selon rendement après six mois de la date d’embauche;

Avantages sociaux complets – à négocier la fin de la période de probation;

Possibilité d’avancement à un niveau supérieur à moyen terme;

Entreprise en pleine expansion;

Horaires flexibles.

Pour postuler :
Les personnes intéressées sont invitées à acheminer leur CV accompagné de relevés de notes et diplômes à l’attention de Denis St-Pierre à dsp@legroupemirplus.com .