Planificateur(trice) principal(e), Gestion du matériel

L3 MAS - Mirabel, QC (il y a 30+ jours)

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L3 MAS, située à Mirabel (QC), est une filiale de L3Harris Technologies, Inc.

L3Harris, une entreprise multinationale flexible et novatrice du secteur des technologies aérospatiales et de la défense, propose des solutions complètes qui répondent aux besoins des missions de haute importance de nos clients. Elle offre des technologies de défense et commerciales de pointe dans les domaines aéronautique, terrestre, maritime, aérospatial et cybernétique. L3Harris génère des revenus annuels s'élevant à environ 17 milliards de dollars, compte près de 50 000 employés et fait affaire avec des clients dans plus de 130 pays. L3Harris.com

L3Harris s'engage à recruter du personnel passionné par son travail et dont les compétences sont grandes et diversifiées. Nos employés ont en commun leur dévouement envers les missions de nos clients et leur quête de croissance professionnelle. L3Harris cultive un environnement de travail inclusif et stimulant qui renforce l'autonomie des employés et favorise l'atteinte de l'équilibre travail-vie personnelle. Nos valeurs, notre dévouement communautaire et notre engagement à exceller dans tout ce que nous entreprenons constituent les fondements de notre culture.

Chez L3Harris MAS vous pourrez :

  • Contribuer à l’amélioration continue de l’entreprise et être reconnu(e) pour votre impact;
  • Avoir un horaire de travail flexible vous permettant de concilier travail et vie personnelle;
  • Participer à des activités sportives et sociales rassembleuses organisées par les employé(e)s pour les employé(e)s;
  • Profiter d’un accès à des services exclusifs sur place tels que massothérapie, cafétéria avec terrasse extérieure, cours de mise en forme et de langues, changement de pneus saisonnier, clinique de vaccination annuelle, prises de recharge pour véhicules électriques, et plus;
  • Bénéficier de conditions de travail avantageuses parmi les plus attrayantes sur le marché avec un régime complet d’avantages sociaux incluant un programme d'assurance collective adaptable à vos besoins et votre style de vie, et un REER collectif avec contribution de l'employeur.

Rôle :

Le/la planificateur(trice) principal(e) en gestion du matériel est responsable de la définition et de l’implantation des stratégies logistiques assurant le maintien d’un niveau optimal d’inventaires pour tous les programmes. Il ou elle veillera à la mise à jour des indicateurs de performance en gestion du matériel et pilotera l’amélioration continue des procédures/processus en gestion du matériel. L’étroite collaboration avec plusieurs fonctions différentes (programme, ingénierie, approvisionnements, méthodes, production et finance) est un facteur de succès important afin de rencontrer les besoins de nos clients (qualité/délai/coût).

Responsabilités :

  • Participer dans le développement et l’implantation de différentes stratégies et processus en gestion du matériel pour l’ensemble des opérations multi-sites;
  • Appliquer toutes les actions reliées à la stratégie de gestion des inventaires en lien avec les requis des programmes;
  • Développer et maintenir à jour des indicateurs de performance au niveau de la gestion du matériel;
  • Effectuer un suivi rigoureux des inventaires nécessaires afin d’éviter les ruptures de stock et assurer une rotation optimale des inventaires;
  • Analyser, supporter et implanter un bon fonctionnement de système de données informatisées en fonction des besoins de l’organisation et également pour les fournisseurs;
  • Développer, optimiser et exécuter des flux de matière fiables, de la réception du composant jusqu’à son arrivée à son point d’utilisation final et ce en étroite collaboration avec l’équipe des approvisionnements;
  • Planifier, préparer et diriger les décomptes annuels des inventaires;
  • Participer activement à la mise en place d’initiatives d’amélioration continue visant l’amélioration de la gestion du matériel.

Qualifications:

  • Détenir un baccalauréat en gestion des opérations ou en génie industriel ou l’équivalent;
  • Minimum de trois (3) ans d’expérience pertinente en gestion de matériel;
  • Connaitre les concepts et processus de chaîne logistique et de gestion des inventaires,
  • Connaissance de SAP, un atout;
  • Très bonne maitrise de la suite Microsoft office requise;
  • Excellentes aptitudes de communication tant en français qu'en anglais;
  • Le travail d'équipe, l’initiative, la flexibilité, la gestion du stress et le service à la clientèle sont des comportements recherchés;
  • Niveau Excel avancé;
  • Bonne capacité analytique;
  • Disponible pour voyager 10% du temps.

Requis opérationnels:

  • Être admissible à l’inscription au Programme des marchandises contrôlées ;
  • Être admissible à l’obtention et au maintien de la cote de fiabilité et cote de sécurité Niveau II (SECRET) du gouvernement canadien;
  • Emplacement non–accessible en transport en commun, voiture requise.

L3Harris Technologies est fière d'être un employeur axé sur l'équité en matière d'emploi.

L3Harris s'engage à traiter tous ses employés et postulants à un emploi avec respect et dignité ainsi qu'à maintenir un lieu de travail exempt de toute discrimination illicite. Toute personne posant sa candidature à un poste sera considérée sans égard à ce qui suit : groupe ethnique, couleur, religion, âge, nationalité, origine ancestrale, ethnicité, genre (incluant la grossesse, l'accouchement, l'allaitement ou tout problème médical connexe), identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, statut de vétéran, handicap, information génétique, statut de citoyen, caractéristiques ou appartenance à un groupe protégé par les lois fédérales, provinciales ou locales.

L3Harris entretient un milieu de travail sans drogue et effectue des tests de dépistage d'abus de substances intoxicantes avant l'emploi ainsi que des vérifications d'antécédents, dans les limites permises par la loi.

Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt mais seulement les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Job Types: Full-time, Permanent

Experience:

  • gestion de matériel;: 3 years (Required)
  • SAP: 1 year (Required)

Education:

  • Bachelor's Degree (Required)

Language:

  • Anglais (Required)
  • Français (Required)