Agent(e) administratif(ive) - Classe 1 - Rémunération et avantages sociaux

CISSS de la Montérégie-Est - Montérégie, QC (il y a 30+ jours)

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Motif du besoin (à titre indicatif) : Remplacement à durée indéterminée
Statut de l’emploi : Temporaire - Temps complet
Quart de travail : Jour
Type de poste : Personnel syndiqué
Territoire de l'emploi : Tout le territoire Pierre-Boucher
Direction : Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques
Catégorie d'emploi : Personnel de bureau et de l'administration (agent admin., sec. (médic., juridique…), tech. en admin., etc.)
Échelle salariale : minimum 20.98 maximum 24.22
Nombre d'emplois disponibles : 1
Début d'affichage : 2019-12-10
Fin d’affichage : 2019-12-27
Numéro de référence : PB-5312-CAT3-19-7910

Description :
Nous sommes à la recherche d'une personne afin de combler un remplacement à temps complet pour une durée indéterminée au service de la rémunération et des avantages sociaux.

Personne qui assiste un ou des professionnels ou une équipe de travail dans leurs fonctions administratives et professionnelles.
Elle accomplit des travaux administratifs selon des méthodes ou procédures établies ou qu’elle modifie, selon les besoins.
Elle exerce, de façon principale et habituelle, des attributions relatives à l'administration et à l’utilisation de la bureautique.
Elle prépare et saisit à l’ordinateur des lettres et des documents. Elle peut dépouiller le courrier, rédiger la correspondance et tenir à jour le classement des dossiers.
Elle peut également effectuer des tâches relevant du secteur du secrétariat.

Exigences :Compétences recherchées :
Orientation vers la clientèle;
Travail d’équipe et communication interpersonnelle;
Souci de la qualité;
Sens des priorités et initiative;
Attitude positive et tolérance au stress.

  • Doit détenir un DEP en secrétariat/comptabilité OU un DEC en bureautique OU un AEC en bureautique OU un DES avec expérience pertinente
  • Excellent français écrit et oral requis
  • Réussir les tests de qualifications (Word, Excel, français, logique, composition et Powerpoint) et le test spécifique au secteur de la rémunération.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.