Programmeur-analyste

Harris Computer Systems - Ville de Québec, QC (il y a 30+ jours)

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PG Solutions, division de Harris Computer est à la recherche d’un programmeur-analyste pour compléter son équipe à Québec. Notre mission est de concevoir, développer et déployer des solutions de gestion dans le domaine public et parapublic.

Ce qu’on attend de vous :
Collaborer selon les normes établies au développement et à l’entretien de systèmes informatiques en effectuant des travaux d’analyse, de documentation, de programmation et de mise en épreuve;
Définir ou clarifier les besoins des usagers relatifs aux systèmes informatiques et leur fournir le support technique requis;
Rechercher les causes à l'origine d'anomalies ou de mauvais fonctionnement des programmes utilisés et apporter les correctifs qui s'imposent.

Ce qu’il vous faut :
Posséder un diplôme d'études collégiales en informatique ou combinaison de formation et d’expérience pertinente;
Avoir une bonne connaissance de .NET;
Avoir une bonne connaissance de Visual studio (notamment de VB.NET, ASP.Net, C# et VB6), du SGBD relationnel MS-SQL 2008 et plus, etc;
Avoir une bonne connaissance de la programmation Orienté Objet, des techniques de programmation N-tiers et du développement Web;
Avoir réalisé un mandat en utilisant une approche de développement AGILE et du TDD;
Avoir une bonne connaissance des environnements clients / serveur (Desktop et Web), de MS SQL Server. La connaissance Crystal Reports serait un atout;
Avoir le sens de l’organisation et des responsabilités;
Faire preuve d’initiative et d’autonomie;
Démontrer des habiletés à communiquer et travailler en équipe.

Points bonis si :
Connaissance de l’environnement d’affaires – financier et municipal;
Ouverture à d’autres langages de programmation;

Nous vous offrons :
Possibilité de réaliser vos objectifs professionnels;
Environnent de travail stimulant;
Concours d’innovation;
Des assurances collectives payées par l’employeur;
Dès la première année, 3 semaines de vacances payées, une 4e semaine après 3 ans et une 5e semaine après 7 années de service dans l’entreprise;
5 jours de congé personnel par année;
Un programme de REER avec participation de l’employeur;
Un programme de reconnaissance de vie active (prime annuelle);
Le télétravail est possible;
Remplacement d’ordinateur aux 3 ans avec possibilité de conserver ton équipement;
Un déjeuner offert le vendredi matin et le café gratuit en tout temps.

Renseignements complémentaires :
Rémunération : Comparable au marché et selon l'expérience
Horaire : 37,5 heures / semaine, 5 jours / semaine

Note : Nous considérerons tous les talentueux candidats, y compris ceux avec moins d'expérience, mais faisant preuve de détermination et de carburant aux défis.

Harris is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. We consider applicants without regard to race, color, religion, age, national origin, ancestry, ethnicity, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, marital status, veteran status, disability, genetic information, citizenship status, or membership in any other group protected by federal, state or local law.

If you would like to contact us regarding the accessibility of our website or need assistance completing the application process, please contact us at (1)-613-226-5511 or at HarrisTalentAcquisition@harriscomputer.com . This contact information is for accommodation requests only and cannot be used to inquire about the status of applications.