Conseiller(ère) technique en mécanique du bâtiment

SOCIÉTÉ D'HABITATION ET DE DÉVELOPPEMENT DE MONTRÉAL - Montréal, QC (il y a 7 mois)

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La Société d’habitation et de développement de Montréal (SHDM) est une société paramunicipale à but non lucratif et financièrement autonome. Chef de file en gestion immobilière et en développement immobilier responsable, elle favorise l’amélioration des milieux de vie des Montréalais en contribuant au développement économique et social de la Ville de Montréal par la mise en valeur d’actifs immobiliers de nature résidentielle, institutionnelle, industrielle, commerciale et culturelle sur son territoire. Elle est à la recherche d’un candidat dynamique et reconnu pour ses compétences techniques pour combler de façon permanente le poste syndiqué suivant:

Conseiller technique en mécanique du bâtiment

Direction du développement et immobilisations

Agir à titre de conseiller technique, principalement en mécanique du bâtiment, auprès de tous les intervenants de la Société. Coordonner la planification et la mise en œuvre des travaux et services requis lors de la réalisation de projets de construction, de rénovation et de réparation; en assurer le suivi et le contrôle.
Entre autres, le candidat doit : Responsabilités spécifiques à la mécanique du bâtiment

· Agir à titre de consultant expert en mécanique du bâtiment pour l’établissement de programmes de travaux incluant la recherche d’informations techniques, la conception, l’analyse de solutions ainsi que la coordination des mandats auprès d’autres professionnels;

· Lorsque requis, coordonner et superviser les travaux de remise en état des logements et locaux de la Société et à cette fin négocier les ententes requises avec les différents entrepreneurs spécialisés;

· Préparer les documents de soumissions et assurer le suivi des contrats mécaniques annuels (ventilation, climatisation, chauffage, ascenseurs) et superviser les travaux réalisés dans le cadre de ces contrats;

· Collaborer à la mise sur pied et à la gestion d’un programme d’entretien préventif relatif à la mécanique des bâtiments;

· Superviser et à l’occasion, donner la formation au personnel de la Société et aux gestionnaires externes afin de les familiariser aux équipements mécaniques et en faciliter l’entretien ponctuel.

Responsabilités générales

· À l’égard des diverses problématiques pressenties, évaluer la situation, porter un diagnostic et recommander les actions à prendre; élaborer un plan budgétaire pour la réalisation de chacune des solutions proposées et, le cas échéant, préparer les devis techniques et les échéanciers de réalisations des travaux requis pour tous les appels d’offres;

· Dans les cas d’appels d’offres sur invitation, préparer les documents requis en y incluant les instructions aux soumissionnaires ainsi que les charges générales, sélectionner les entrepreneurs, leur transmettre les documents, recevoir et analyser les soumissions et recommander l’entrepreneur retenu pour l’exécution des travaux, selon la politique en vigueur;

· Assurer le suivi des travaux, effectuer des visites d’inspection pour en vérifier la progression ainsi que leur conformité aux devis, intervenir auprès de l’entrepreneur au besoin, procéder à l’acceptation finale des travaux et le cas échéant, en recommander le paiement, assurer le suivi des garanties et recommander la libération des retenues, toutes les obligations ayant été respectées;

· Effectuer toute autre tâche demandée par son supérieur immédiat de façon à atteindre les objectifs du poste.

Le candidat recherché :

· Détenir un diplôme d’études collégiales en mécanique du bâtiment;

· Posséder un minimum de sept (7) années d’expérience pratique;

· Posséder une expérience dans la réalisation de travaux de remises en état résidentielles et suivi de contrat d’entretien mécanique

· Connaissance informatique;

· Habileté à préparer des devis;

· Habileté à préparer un programme d’entretien préventif;

· Capacité à travailler de façon autonome;

· Permis de conduire et véhicule;

· Connaissance de la langue anglaise.

Rigueur, autonomie, sens de l’organisation, sens de la collaboration et aisance à travailler en équipe caractérisent le candidat recherché.

L’échelle salariale pour le poste se situe entre 64 935$ et 78 686. Des conditions d’emploi des plus concurrentielles sont offertes.

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae, accompagné d’une copie de leurs qualifications, par courrier électronique.

Veuillez noter que l’utilisation du masculin n’a pour seul but que d’alléger le texte.

Avantages :

  • Mutuelle optique
  • Disability insurance
  • Dental care
  • Assurance vie
  • Employee assistance programs

Type d'emploi : Temps Plein, Navettage

Salaire : 64 935,00$ à 78 686,00$ /année