Agent(e) aux logements – Projet Plein Logis

Plein Milieu - Montréal, QC (il y a 30+ jours)

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  • Plein Milieu est un organisme communautaire implanté dans l’arrondissement du Plateau Mont-Royal depuis 1993. Il poursuit une mission d’amélioration des conditions et de la qualité de vie des jeunes, des personnes qui consomment des drogues et des personnes en situation d’itinérance. L’organisme rejoint les personnes visées à travers l’action d’une équipe d’intervenant(e)s en logement, de travailleurs(e)s de rue, de travailleur(e)s de milieu, de médiateurs/médiatrices et d’un site fixe qui donne accès au matériel de prévention et consommation.

Résumé du poste :

Le projet Plein Logis accompagne les participant(e)s ayant vécu de l’itinérance dans la régularisation de leur situation en vue d’atteindre une stabilité en logement avec l’approche logement d’abord.

Dans ce contexte, l’agent(e) aux logements est amené à élaborer avec les participant(e)s des plans d’intégration aux logements et à les soutenir dans leurs démarches de stabilité résidentielle. L’agent(e)s aux logements devra soutenir la recherche, la négociation et la conclusion d’entente avec des propriétaires. Sous la responsabilité de la coordonnatrice clinique de Plein logis il/elle aura comme mandat les tâches suivantes :

Tâches et responsabilités :

1. Responsabilités liées à l’intervention

Organiser les visites d’appartements avec les participant(e)s selon les besoins

Accompagner le participant(e) dans l’intégration de son logement

Faire les suivis afin d’assurer une relation harmonieuse entre le participant(e), le propriétaire et le voisinage

Au besoin, établir un dialogue de médiation auprès des propriétaires, voisins et des participant(e)s

2. Responsabilités liées aux logements

S’assurer du respect des droits et des devoirs de chaque partie concernée

Faire un suivi lorsqu’il y des réparations et des améliorations dans les logements et mettre en place des protocoles de remboursement

Effectuer des visites mensuelles pour évaluer la salubrité des logements et mettre en place au besoin un plan d’action avec l’intervenant aux logements et le participant(e)

Poursuivre la prospection des logements, la négociation et la conclusion d’entente à la fois sur le marché locatif public et privé

3. Responsabilités administratives

Établir les suivis de la fiducie et de la grille budgétaire pour s’assurer du paiement des loyers chaque début du mois

Recueillir les informations nécessaires afin que chaque participant(e) paye le bon % de leur revenu

Soutenir au besoin les participant(e)s et les propriétaires lorsque le service de la fiducie n’est plus nécessaire

Recueillir des données statistiques selon les interventions réalisées

Participer à la signature des baux et des relocalisations

Participer à la rédaction du rapport d’activité et du plan d’action annuel

Travailler en collaboration avec l’équipe de Plein Milieu et ses partenaires

Participer aux réunions

Participer à la préparation et au déroulement de l’Assemblée Générale Annuelle

Assurer les tâches connexes que lui demandera son poste d’agent aux logements et l’évolution du projet

Exigences : Expérience significative et connaissance approfondie du secteur de l’intervention psychosociale et du logement social et privé. Autonomie, aptitudes en vente et capacité à prospecter des propriétaires de logement. Intérêt prononcé pour les enjeux sociaux locaux et l’insertion des populations marginalisées en situation d’itinérance. Avoir des connaissances des droits aux locataires. Anglais langue parlée un atout.

Formation : Avoir complété un DEC dans un domaine relié au travail social, toxicomanie et/ou l’éducation spécialisée. Votre expérience dans ce domaine est un solide atout.

Conditions de travail : Contrat d’un an, renouvelable avec la reconduction du projet Plein Logis.35 heures / semaine (du lundi au vendredi principalement, mais possible la fin de semaine pour des visites lors de la recherche des logements)

Salaire de 17,50$ à 18,10$ à partir du 1 avril 2020 et en fonction de la convention collective en vigueur.

Avantages sociaux et assurances collectives en fonction de la convention en vigueur

Comment postuler : Envoyez votre CV et votre lettre de motivation avant le 13 mars 2020 à Julie Chartrand coordonnatrice clinique.

Date limite pour postuler : Le 13 mars 2020

Dates d’entrevues : 23 mars entre 13h00 et 16h00 et le 24 mars entre 9h00 et midi

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Type d'emploi : Temps Plein, Permanent

Salaire : 17,50$ à 18,10$ /heure