Aide de service - CHSLD Herron - Jour/soir/nuit

CIUSSS de l'Ouest-de-l’Île-de-Montréal - Montréal-Ouest, QC (il y a 30+ jours)

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Raison d'être de l'affichage :
Liste de rappel

Statut de l’emploi :
Occasionnel (sur appel)

Quart de travail :
Jour/Soir/Nuit

Établissement :
CIUSSS de l'Ouest-de-l’Île-de-Montréal

Territoire de l'emploi :
Montréal-Ouest

Direction :
Direction du programme de soutien à l'autonomie des personnes âgées

Service :Numéro de référence :
CNS-20-2982

Nombre de jours :Durée :Horaire de travail :Salaire :Nombre d'emplois disponibles :
20

Catégorie d'emploi :
Personnel paratechnique (PAB, assis. réadaptation, ASSS, prép. à la stérilisation, etc.)

Début d'affichage :
2020-08-05

Fin d’affichage :
2020-08-28

Description :
Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Ile-de-Montréal recherche actuellement des aides de service dynamiques pour appuyer les équipes de travail du CHSLD Herron.

Un aide de service est une personne qui exécute des tâches générales en appui aux équipes de soins, telles que : nettoyer, entretenir et ranger le matériel et l'équipement en usage. Elle prépare et distribue certains produits.

Alimentation et hydratation
  • Préparation des pots d’eau
  • Distribution des pots d’eau aux résidents
  • Distribution des collations aux résidents
  • Distribution des plateaux aux résidents
  • Nettoyage des tables des usagers avant et après les repas
  • Aide à la préparation des plateaux (laver les mains des résidents, enlever les couvercles sur plats, ouvrir les sachets de sucre ou sel, sucrer le café, etc.)
  • Aide à l’alimentation des résidents (sans problématiques de santé, sans dysphagie, etc.)
  • Ramassage et disposition adéquate des plateaux
Communication et sécurité des résidents
  • Suivi téléphonique avec les familles à propos du bien-être des résidents (rassurer et répondre aux questions)
  • Aide au résident avec l’utilisation de la tablette électronique pour entrer en contact avec sa famille.
  • Dans certains cas, réponse aux cloches d’appel et avis au personnel de soins, en fonction du besoin
Buanderie et rangement
  • Rangement des effets personnels, au besoin (ex. : ranger la chambre lors d’une admission, vider la chambre lors d’un décès)
  • Triage, pliage et rangement des vêtements des résidents, selon les besoins
  • Aide au changement de literie, selon les besoins
  • Transport du matériel sur les unités de vie et remplir les chariots de literie/matériel, selon les besoins
  • Transport des poches contenant les vêtements et la literie souillées à la lingerie/chute de linge
Confort des résidents
  • Accompagnement des résidents lors de sorties extérieures (promenade, selon capacité) après approbation de l’équipe clinique
  • Balcon, extérieur, patio, jardin
  • Accompagnement en loisirs (lecture, jeux, etc.)
  • Assistance en physiothérapie à la marche, en poussant un fauteuil roulant lorsque le résident marche.
Promotion du lavage des mains : À l’entrée/sortie des unités de vie

Exigences :
  • Être disposé(e) à travailler dans un environnement où il y a des patients affectés par le COVID;
  • Appliquer toutes les mesures de prévention et contrôle des infections;
  • Être disposé(e) à travailler physiquement;
  • Être capable d'initier et entretenir des communications interpersonnelles;
  • Avoir une très grande capacité d'adaptation;
  • Être capable de communiquer en anglais;
  • Avoir la capacité de se rendre au 2400 Chemin Herron à Dorval (H9S 5W3) sur les 3 quarts de travail
  • Les aides de service qui seront sélectionnés seront à l'emploi du CIUSSS de l'Ouest-de-l'Ile-de-Montréal.
  • Une prime de 4% ou de 8 % s'applique à tous les employés du réseau de la santé.
  • Des primes s'appliquent pour les quarts de soir, de nuit et de fin de semaine.
  • L'employeur applique les directives gouvernementales reliées à la prévention et le contrôle des infections.
  • Les employés recevront une formation avant le premier jour de travail, notamment sur l'utilisation des équipements de protection et l'application des principes de déplacements sécuritaires des bénéficiaires.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.