Travailleur(se) social(e) - CLSC de Pierrefonds - TROIS Remplacements à temps complet

CIUSSS de l'Ouest-de-l’Île-de-Montréal - Roxboro, QC (il y a 30+ jours)

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Raison d'être de l'affichage :
Remplacement à durée indéterminée

Statut de l’emploi :
Temporaire - Temps plein

Quart de travail :
Jour

Établissement :
CIUSSS de l'Ouest-de-l’Île-de-Montréal

Territoire de l'emploi :
Pierrefonds-Roxboro

Direction :
Direction du programme de soutien à l'autonomie des personnes âgées

Service :Numéro de référence :
CAT4-20-2975

Nombre de jours :Durée :Horaire de travail :Salaire :Nombre d'emplois disponibles :
12

Catégorie d'emploi :
Professionnel de la psychologie et des services sociaux (psychologue/TS/psychoéducateur/org. communautaire...)

Début d'affichage :
2020-08-04

Fin d’affichage :
2020-10-30

Description :
Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) travailleur(se) social(e) pour des remplacements à temps complet au CLSC de Pierrefonds dans le programme SAPA.

Personne qui exerce des activités de conception, d’orientation, de consultation, d'actualisation, d'analyse et d'évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux.

Exigences :
  • Détenir un premier diplôme universitaire terminal en service social ou une maîtrise en service sociale ;
  • Membre de l'Ordre professionnel des travailleurs sociaux du Québec ;
  • Si elle utilise ce titre réservé, la personne salariée doit fournir annuellement à l’employeur la preuve qu’elle est membre de l'Ordre professionnel des travailleurs sociaux du Québec.
  • Intérêt pour travailler avec une clientèle âgée ;
  • Expérience avec les personnes âgées serait un atout ;
  • Connaissance de l'outil d'évaluation OCCI ;
  • Expérience en soins à domicile et connaissance d'une clientèle diversifiée (un atout) ;
  • Avoir une voiture et un permis de conduire valide ;
  • Bilingue.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération..