Conseiller(ère) en développement de carrière

Vision-Travail - Longueuil, QC (il y a 30+ jours)

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Vision-Travail est un centre-conseil en emploi qui propose une expertise auprès de chercheurs d’emploi désirant trouver son X et se positionner sur le marché du travail d’aujourd’hui.

Nous sommes à la recherche de deux (2) personnes passionnées pour compléter notre équipe de :

Conseiller(ère) en développement de carrière

Voici les tâches qui vous seront confiées :

Pour le client

  • Élaborer un plan d’action et l’accompagner dans sa mise en œuvre.
  • L’aider à se projeter dans un projet professionnel et effectuer les recherches appropriées pour le soutenir dans sa démarche.
  • Référer le client à des entreprises, centre de formation professionnel ou tout autre ressource pertinente.
  • Créer, élaborer et animer des ateliers de groupe sur des sujets variés liés à l’employabilité.
  • Assurer une présence et un soutien tout au long de son parcours.
  • Tenir son dossier à jour en y consignant toute l’information pertinente de manière diligente dans la base de données informatisée de l’organisme. (ACT! – MSI)
  • Effectuer un suivi rigoureux afin de vérifier son intégration ou son maintien en emploi.
  • Compléter des formulaires, des statistiques et des questionnaires selon ses besoins.
  • Toutes autres tâches connexes

En équipe

  • Collaborer et participer activement aux divers programmes, projets et activités du milieu et de l’organisme.
  • Procéder à du démarchage continu auprès des entreprises de la Montérégie afin de rester à l’affût des nouvelles opportunités pour le client et pour l’organisme.
  • Organiser des projets spéciaux.
  • Participer aux réunions et proposer des solutions réalistes.
  • Partager entre collègues vos idées, vos connaissances et votre expertise.
  • Prendre part au recrutement de nouveaux clients.

Pour vous-même

  • Vous aurez l’opportunité de développer votre sens entrepreneurial.
  • D’apprendre en continue grâce à des formations et à un plan personnalisé de développement professionnel.

Le profil recherché :

  • Esprit de collaboration, d’équipe et grande autonomie.
  • Excellente connaissance des ressources locales en matière de main d’œuvre.

Exigences :

  • Posséder un baccalauréat complété dans l’un des champs suivants : Développement de carrière, gestion des ressources humaines, psychologie, travail social, psychoéducation, orientation ou tout autre formation pertinente à la fonction.
  • Une expérience jugée pertinente dans le secteur de la main-d’œuvre.
  • Une expérience significative en counseling individuel et de groupe.
  • Une excellente maîtrise du français écrit.
  • Une bonne maîtrise des médias sociaux et de LinkedIn en particulier.
  • Capacité à administrer et interpréter différents tests de connaissance de soi.
  • Maîtrise des logiciels de la suite Office.
  • Toutes combinaisons de formation et d’expériences seront considérées.

Conditions

Un poste et un remplacement de 28 heures (4 jrs) par semaine avec possibilité de prolongation de contrat
(pour le remplacement).

Horaire de jour et flexible.

Régime d’assurances collectives

Salaire compétitif, selon l’expérience.

Nous sommes ouverts à l’embauche des travailleurs expérimentés!

Vous êtes invité à soumettre votre candidature à Catherine Blouin, coordonnatrice, avant le 26 novembre 2019.

*Notez que le masculin est utilisé pour alléger le texte.

Type d'emploi : Temps Partiel, Contractuel

Langue:

  • français (Requis)