Éducateur(trice) de la petite enfance

Conseil Scolaire de District Catholique Centre-Sud - Guelph, ON (il y a 30+ jours)

Postuler dès maintenant

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir accueille cette année 17 500 élèves au sein de ses 61 écoles : 47
écoles élémentaires, 11 écoles secondaires, une école intermédiaire et deux écoles élémentaires et

secondaires établies sur un territoire de plus de 40 000 km2 qui s’étend de la péninsule du Niagara à
Peterborough et du lac Ontario (Toronto) à la baie Georgienne. Notre grand réseau d’écoles catholiques de
langue française permet à chaque élève de se sentir membre d’une grande communauté scolaire francophone
fondée sur la foi et de bénéficier d’une éducation de première qualité, dans un environnement d’apprentissage
riche, équitable et inclusif.

ÉDUCATRICE, ÉDUCATEUR DE LA PETITE ENFANCE

Programme de jour prolongé

École élémentaire catholique Saint-René-Goupil, Guelph

Poste syndiqué permanent à temps partiel (0,43) – 10 mois par année

Selon approbation du budget par la table du Conseil du CSC MonAvenir
Concours : 21-PJP-01

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir est à la recherche d’une personne permanente à temps partiel
(0,43), soit 15 heures par semaine, qui agira à titre d’éducatrice ou d’éducateur de la petite enfance et qui est
membre inscrit à l’Ordre des éducatrices et des éducateurs de la petite enfance pour travailler au programme
de jour prolongé à l’école élémentaire catholique Saint-René-Goupil, Guelph. L’entrée en fonction est prévue
le 8 septembre 2020.

MANDAT

  • Travailler en collaboration avec les équipes pédagogiques;
  • Participer à l’élaboration et l’organisation des aires d’apprentissage;
  • Participer à la planification et à l’élaboration de la programmation;
  • Assurer la prestation d’un service de garde de haute qualité;
  • Respecter la philosophie du PMJE et du « Comment apprend-on »;
  • Maintenir un milieu d’apprentissage sécuritaire et sain pour le bien-être des enfants;
  • Noter les observations des enfants;
  • Observer et documenter le développement de l’enfant;
  • Assurer une communication positive avec les parents et les collègues;
  • Respecter le caractère confidentiel de toute l’information reliée à l’enfant.
EXIGENCES REQUISES

  • Être membre de l’Ordre des éducateurs et des éducatrices de la petite enfance ou une preuve d’être
inscrit ou équivalent, un atout;

  • Avoir 2 années d’expérience en garderie ou une expérience pertinente;
  • Excellence maîtrise du français oral;
  • Bonne maîtrise du français écrit;
  • Adhérer aux valeurs chrétiennes;
  • Aptitudes pour le travail d’équipe;
  • Certification à jour du cours en Premiers soins;
  • Connaissance du programme d’études du jardin du MÉO est un atout;
  • En vertu du règlement 521/01, toute personne employée par un conseil scolaire doit fournir un relevé
d’antécédents criminels pour le secteur vulnérable, émis dans les six derniers mois, avant d’entrer
en fonction.

RÉMUNÉRATION :
  • Selon la grille salariale prévue dans la convention collective en vigueur, le taux horaire varie entre
21,22$ et 27,74$ (personne qualifiée).

Toute personne intéressée est invitée à postuler en ligne en cliquant sur le lien ci-dessous
du 11 au 17 août 2020 à 16h30.

Melinda Chartrand André Blais

Présidente Directeur de l’éducation et secrétaire-trésorier

Cliquer ici pour postuler : https://www3.cscmonavenir.ca/recrutement/postuler.php?type=soutien

Veuillez noter que le Conseil communiquera seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Le Csc MonAvenir promeut la diversité et l’accessibilité et encourage toutes les personnes à soumettre leur candidature, incluant les minorités

visibles, les personnes d’origines autochtones, Premières nations, Inuit, Métis et les personnes handicapées.