Coordonnatrice ou coordonnateur de soins bilingue, à temps plein, Hawkesbury

Champlain LHIN - Hawkesbury, ON (il y a 30+ jours)

Postuler dès maintenant

Introduction:
Le mandat du Réseau local d'intégration des services de santé (RLISS) de Champlain est de s’assurer que les services de santé soient bien organisés, qu’ils reçoivent un financement suffisant et qu’ils répondent aux besoins des 1,3 million de résidents de la région.

Nous travaillons avec environ 120 fournisseurs de services de santé et les finançons. Ces fournisseurs offrent à peu près 240 programmes de santé dans les hôpitaux, les organismes de services communautaires de soutien, les agences de services de santé mentale et de lutte contre les dépendances, les centres de santé communautaire et les foyers de soins de longue durée. Le RLISS de Champlain assure également la prestation de services de soins à domicile et en milieu communautaire.

Sommaire du poste:
Sous la direction générale de la ou du gestionnaire, Soins à domicile et en milieu communautaire, la coordonnatrice ou le coordonnateur de soins est responsable de la gestion d’un nombre de cas constitués de patients divers qui vivent ou sont aux prises avec un éventail de problèmes de santé. Dans le cadre de visites en personne ou de conversations téléphoniques, la coordonnatrice ou le coordonnateur de soins évalue les besoins en matière de soins du patient et élabore, met en œuvre et met à jour (au besoin) un plan de soins conçu en fonction de l’état de santé du patient et de ses besoins sur le plan psychosocial. Le titulaire du poste respecte aussi, dans la mesure du possible, les souhaits du patient et du soignant. Il détermine également l’admissibilité à des services de soins de santé approuvés par le RLISS et organise l’accès à ces services, et dirige les patients et les soignants vers d’autres ressources et programmes communautaires.

Responsabilités primaires:
  • Effectuer des évaluations exhaustives des besoins du patient à l’aide d’un outil d’évaluation validé, y compris ses besoins sur les plans clinique, physique et psychosocial, ainsi que les besoins du soignant.
  • Évaluer le degré de compréhension et les besoins en connaissances du patient et du soignant relativement au diagnostic, au traitement, aux ressources disponibles, à l’ajustement à la maladie et aux stratégies d’adaptation.
  • Aider le patient et le soignant à établir des objectifs appropriés (individuels, communs, à court et à long terme).
  • Collaborer avec le patient, le soignant et l’équipe de soins à l’élaboration d’un plan individualisé de soins et de services tenant compte des priorités indiquées par le patient et des résultats souhaités par celui-ci; déterminer les stratégies et les ressources devant être utilisées pour atteindre les résultats cliniques.
  • Coordonner la prestation des services de soins à domicile et en milieu communautaire aux patients et à leurs soignants.
  • Coordonner le recours aux fournisseurs et l’utilisation des ressources en ce qui concerne le matériel, les fournitures et les services médicaux.
  • Faciliter la compréhension et la collaboration entre les membres de l’équipe de soins multidisciplinaires du patient; communiquer avec les membres de l’équipe de soins du patient pour optimiser les résultats de ce dernier.
  • Lancer et autoriser la mise en œuvre du plan de soins par l’entremise de fournisseurs sous contrat.
  • Présenter régulièrement des rapports aux médecins, fournisseurs de services, patients, soignants et autres parties autorisées au besoin.
  • Tenir les documents relatifs aux cas conformément aux politiques du RLISS de Champlain.
Études et expérience:
  • Infirmière autorisée ou infirmier autorisé (B. Sc. Inf. ou diplôme) et membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario; ou
  • Grade ou diplôme en physiothérapie et membre de l’Ordre des physiothérapeutes de l’Ontario; ou
  • Grade ou diplôme en ergothérapie et membre de l’Ordre des ergothérapeutes de l’Ontario; ou
  • Grade en travail social et membre de l’Ordre des travailleurs sociaux et des techniciens en travail social de l’Ontario; ou
  • Grade en orthophonie et membre de l’Ordre des audiologistes et des orthophonistes de l’Ontario; ou
  • Grade en alimentation et nutrition ou études équivalentes et membre de l’Ordre des diététistes de l’Ontario;
  • Expérience professionnelle pertinente (expérience communautaire, de préférence), normalement acquise sur une période de deux ans.
Connaissances:
  • Connaissance des diagnostics et pronostics médicaux, de la gestion des symptômes, des troubles cognitifs et psychiatriques;
  • Connaissance des principes de gestion des cas et des pratiques exemplaires;
  • Connaissance de la disponibilité des ressources, des coûts des services, des paramètres budgétaires;
  • Connaissance des lois pertinentes relatives aux soins de santé.
Aptitudes et compétences:
  • Capacité à travailler avec divers groupes de patients dont le niveau de compréhension et les capacités linguistiques peuvent varier;
  • Capacité à gérer des conversations et situations difficiles, comme la planification préalable des soins et les objectifs en matière de soins, de manière saine et efficace;
  • Capacité à travailler efficacement tant en équipe que de manière autonome, au besoin;
  • Compétences en communication à l’oral et à l’écrit afin d’établir des relations de travail et de maintenir des liens avec un vaste éventail de partenaires (médecins, infirmière, travailleurs sociaux, etc.) au sein de la communauté des soins de santé;
  • Compétences en matière d’écoute et de facilitation afin de travailler avec les patients et leurs soignants;
  • Diplomatie pour les questions délicates ou confidentielles;
  • Connaissance pratique de l’informatique (courriel, Internet) et des applications Microsoft Office (Word, Outlook, etc.);
  • Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule motorisé.
Autre
  • Résultats valides du test d’ajustement du masque N95 ou documentation d'une exception médicale au cours des deux dernières années
  • Vérification de l'aptitude à travailler auprès de personnes vulnérables réalisée au cours des six derniers mois
  • La maîtrise du français et de l’anglais est requise.
Affiliation: SEFPO – Les salaires sont établis conformément à l’entente collective conclue entre le RLISS de Champlain et le SEFPO. Le salaire de départ est de $39.22/hr. - $41.89/hr.
Période de travail: Du lundi au vendredi, de 8 h 30 à 16 h 30
Lieu: 119 rue Main, Est (Hawkesbury)

Conclusion:
Toutes les demandes seront examinées. Toutefois, nous communiquerons seulement avec ceux qui auront été retenus pour une entrevue.

Le RLISS de Champlain encourage vivement les personnes handicapées à poser leur candidature. Des mesures d’adaptation seront prises pour les candidates et candidats qui en font la demande relativement à tout aspect du processus de sélection.