Technicien(ne) en administration | Dotation

CIUSSS de l’Estrie – CHUS - Cowansville, QC (il y a 30+ jours)

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Établissement : CIUSSS de l’Estrie – CHUS
Titre d'emploi : Technicien(ne) en administration | Dotation
Direction : Direction des ressources humaines, communications et affaires juridiques (DRHCAJ)
Ville de l'emploi : Cowansville
Installation : CSSS de La Pommeraie
Type de poste : Personnel non syndiqué
Statut de l’emploi : Temporaire - temps partiel
Durée : indéterminée
Quart de travail : Jour
Horaire de travail : 5 jours / semaine
Fin d’affichage : 2020-01-22
Échelle salariale : 22.23$ à 29,05$ / heure
Nombre d'emplois disponibles : 1
Numéro de référence : CNS-20-2767

Description :
Faites une différence dans la vie des gens…
Choisir le CIUSSS de l’Estrie – CHUS…
  • Pour intégrer une équipe misant sur la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun;
  • Pour évoluer dans un milieu où l’humanisme et l’innovation sont au cœur des soins et services;
  • Pour faire une différence dans la vie des gens.
Toute une gamme d’avantages et de possibilités s’offrent à vous au CIUSSS de l’Estrie – CHUS :
  • Régime d'assurance collective
  • Régime de retraite
  • Possibilité de cheminement dans l'organisation
  • Diversité des milieux, des clientèles et des approches
  • Apprentissage, partenariat, formation et évolution
  • Activités de santé et bien-être et rabais corporatifs
  • Possibilité de transport alternatif (région de Sherbrooke)
  • Une activité d'accueil pour tous les nouveaux employés
Le CIUSSS de l'Estrie - CHUS c'est :
  • Le plus grand employeur de l'Estrie
  • Le 2e plus grand CIUSSS au Québec
  • 101 points de services s'étendant de Lac-Mégantic à Ange-Gardien
  • 18 000 employés
  • Des volets universitaires en soins, en recherche et en enseignement en collaboration avec l'Université de Sherbrooke
Faites partie de l'équipe!

Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) candidat(e) afin de combler un remplacement à temps partiel (5 jours / semaine) d'une durée indéterminée.

Secteur / département : secteur Attraction et dotation

Lieu de travail : Cowansville.
  • La personne pourra aussi être appelée occasionnellement à se déplacer pour des rencontres ou des évènements à Granby ou à Sherbrooke.
Personne qui effectue des travaux reliés à la gestion du personnel, à la gestion financière, à l’organisation du travail et à la planification de l’exécution de travaux complexes à caractère administratif en faisant la cueillette et l’analyse de données.

Ce titre d’emploi comprend également la personne qui est responsable du fonctionnement administratif d’une direction et qui voit aux relations internes et externes de celle-ci. Elle est responsable des activités du personnel de bureau de la direction.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES:
Sous la responsabilité du chef de service du secteur Attraction et dotation, la personne retenue effectue des travaux liés à la dotation du personnel notamment en assurant le soutien auprès des agents de gestion du personnel dans les processus de recrutement externe et interne. Plus précisément, elle est en charge de :
  • contribuer aux processus d’embauche pour les titres d’emploi dans son secteur (préparer les offres d’emploi pour les affichages externes, coordonner les entrevues, contacter les candidats pour suivi des embauches/refus, suivi des dossiers, participer aux entrevues de groupe, etc);
  • participer à des activités de recrutement externe (évaluer les CV, préparer les guides d’entrevues, prendre des références, valider les plumitifs, etc.);
  • coordonner et actualiser les activités de recrutement et la sélection de personnel pour certains titres d’emploi;
  • participer à l’amélioration des processus de recrutement;
  • préparer des bilans et compiler des statistiques (créer et analyser des tableaux, mettre en place des indicateurs de performance et faire des recommandations);
  • toutes autres tâches connexes.
PROFIL RECHERCHÉ:
  • Discrétion et jugement.
  • Habiletés en communication et entregent (capacité à faire des présentations devant des groupes).
  • Grande capacité d’établir des priorités, de gérer plusieurs tâches et d’adaptation aux changements.
  • Capacité d’initiative et d’autonomie.
La personne devra réussir les tests de bureautique suivants:
  • Word de base
  • Excel intermédiaire
  • Français
Exigences :
  • Doit détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en administration générale, en techniques de comptabilité et de gestion, en techniques de bureautique ou dans une autre discipline collégiale appropriée d’une école reconnue par le ministère compétent. Cet emploi comprend également les personnes qui détiennent un certificat d'études collégiales en techniques administratives.
  • ATOUT : Détenir un (1) an d'expérience en ressources humaines.
Remarques :
Pour faciliter votre intégration au CIUSSS de l'Estrie - CHUS, nous vous inviterons à une journée d'accueil et d'intégration. Vous bénéficierez aussi d'une période d'orientation dans le service qui vous accueillera.

Le CIUSSS de l'Estrie - CHUS applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles, et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Nous remercions toutes les personnes qui postulent mais devons les aviser que seules celles dont la candidature est retenue seront contactées.