Coordonnateur Promotions, CTV Saskatchewan, Bell Média

BELL MEDIA INC. - Regina, SK (il y a 30+ jours)

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Code de demande: 247648

Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : elle révolutionne la manière dont les Canadiens communiquent.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovantes et à vous joindre à une entreprise qui encourage l’imagination, le développement professionnel et le mieux-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous.

L’équipe Bell Média produit et diffuse le meilleur contenu canadien et étranger sur ses plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et de publicité extérieure. Nous recherchons des gens novateurs et dotés d’esprit d’équipe qui sont désireux de donner encore plus de visibilité à quelques-unes des marques les mieux connues au pays en matière de divertissement.

Poste: Coordonnateur Promotions, CTV Saskatchewan, Bell Média

Lieu: 1 Highway Est, Regina (SK)

Salaire: Selon les compétences et l’expérience

Le poste: Nous sommes à la recherche d’une personne dynamique pour créer et coordonner des activités d’autopublicité et d’engagement communautaire innovatrices pour CTV News en Saskatchewan.

Responsabilités:
Collaborer avec nos équipes de rédaction de News TV pour créer, rédiger et produire des annonces télévisées de premier plan sur le marché, destinées aux médias numériques et sociaux en ondes
Assumer la responsabilité de la production de toutes les promotions des nouvelles télévisées, y compris des reportages d’actualité, des promotions des cotes d’écoute et des promotions de l’image des nouvelles
Produire rapidement des promotions des nouvelles de dernière heure, au besoin
Coordonner l’autopublicité et l’engagement de la communauté avec la chaîne de radio Pure Country 92.7 FM afin d’optimiser les plateformes radiophoniques, numériques et sociales
Participer aux réunions de rédaction quotidiennes et aux réunions hebdomadaires d’autopublicité et de planification communautaire
Planifier et coordonner des événements communautaires, y compris les talents en ondes
Produire un calendrier de la communauté sur une base hebdomadaire
Coordonner les talents et les ressources pour les tournages de contenu promotionnel, au besoin
Faciliter la distribution de contenu Web, radio et imprimé, au besoin
Mettre à effet les nouvelles sur les concours, y compris les règles et les règlements
Tourner et éditer du matériel promotionnel, au besoin
Assurer la relève du personnel des Services de création, au besoin
S’acquitter des autres tâches qui lui sont confiées

Compétences:
Un diplôme postsecondaire en radiodiffusion, en communication créative ou un programme connexe, ainsi qu’un minimum de 3 ans d’expérience en production promotionnelle
Expérience antérieure et intérêt pour le travail dans un environnement de nouvelles, un atout
Talent avéré pour la rédaction et la production sur toutes les plateformes
Capacité avérée de travailler rapidement et avec précision dans des délais serrés tout en gérant des priorités multiples
Aptitudes supérieures pour la communication verbale et écrite
Capacité de diriger et de coordonner efficacement le personnel en ondes afin d’assurer une utilisation efficace des ressources de production
La connaissance des lois qui régissent la radiodiffusion serait un atout
De l’expérience dans l’utilisation de iNews serait un atout
Une connaissance de base des logiciels Adobe Creative, Photoshop et After Effects serait un atout
De l’expérience en montage non linéaire et en techniques de tournage serait un atout
Désir reconnu de travailler de manière productive au sein d’une équipe
Solide sens de l’organisation
Doit posséder un permis de conduire valide de classe 5 ou l’équivalent

Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec.

Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Non-cadre
Statut du poste : Employé permanent - Temps plein
Lieu de travail : Canada : Saskatchewan : Regina
Date limite pour postuler : 2020-01-22

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

établi : Canada, SK, Regina