Conseiller(ère) - Conception de formation en sécurité

Desjardins - Montréal, QC (il y a 30+ jours)

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Le Mouvement Desjardins est le plus important groupe financier coopératif au Canada et l'un des principaux employeurs au pays. Il offre toute la gamme des produits et services financiers et regroupe les expertises en gestion de patrimoine, en assurance de personnes et de dommages, en service aux entreprises de toutes tailles, en valeurs mobilières, en gestion d'actifs, en capital de risque ainsi que des modes d'accès virtuels sécuritaires, à la fine pointe de la technologie.

Niveau d'emploi

NV-08

À titre de concepteur(trice) de formation en sécurité, vous contribuez à l'analyse des besoins, au développement, à la logistique et à la diffusion de formation. Votre expérience et votre dynamisme contribuent au déploiement de formations novatrices qui captivent l’intérêt et la rétention de l’apprenant.

Vous exercez un rôle-conseil et d’accompagnement auprès de la clientèle dédiée et partenaires dans le cadre de divers mandats impliquant le développement et l’optimisation de formations. Vous assurez la conception et l'évolution d'activités d'apprentissage. La nature des dossiers et projets exige des connaissances étendues en andragogie et en technopédagogie.

Les arrimages avec les experts contenus sont fréquents et vous êtes appelés à interagir avec diverses parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise complémentaires. La maîtrise des relations interpersonnelles devient alors une compétence essentielle.

Les activités du Mouvement Desjardins sont réparties sur un vaste territoire. Les formations doivent être accessibles à distances, dans des formats innovants, adaptées aux différents métiers.

La personne qui occupera se poste devra développer beaucoup d'autonomie dans la réalisation et la mise en ligne d'une formation pour assurer une diffusion rapide si nécessaire.

Responsabilités principales

Identifier les besoins en partenariat avec les experts contenus
Définir les objectifs andragogiques en lien avec les besoins énoncés
Développer le scénarimage en adéquation avec les objectifs
Définir les stratégies d’évaluation d’acquis des apprenants
Assurer l’arrimage des formations à la stratégie andragogique du Bureau de la sécurité
Assurer la gestion des partenaires responsables du développement de la formation

Conditions particulières

Lieu de travail : Présentement en télétravail régulier découlant du contexte de la pandémie. Par la suite, place d’affaires Lévis ou Montréal, selon la préférence du candidat retenu. Modalités de télétravail à réévaluer ultérieurement.
Poste temporaire – date de fin prévue : 29 juillet 2022
Nombre d’emploi disponible : 1

Profil recherché

Baccalauréat en pédagogie ou dans une discipline appropriée
Un minimum de deux ans d’expérience pertinente
Maîtrise ou diplôme de deuxième cycle en technopédagogie (un atout)

Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées

Pour les postes vacants disponibles au Québec, veuillez noter que la connaissance du français est nécessaire

Connaissances spécifiques

Connaissance de la sécurité (un atout)
Maîtrise de l'anglais intermédiaire avancé (un atout)

Compétences transversales Desjardins

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action

Compétences clés au profil recherché

Avoir une bonne connaissance du secteur, Maîtriser les relations interpersonnelles

Lieu de travail

400, boul. de Maisonneuve Ouest Montréal

Syndicat

Non Syndiqué

Date de fin d'affichage

2021-06-29

Famille d'emplois

Ressources humaines (GF)