Internal Communications Manager

Canadian Forces Morale and Welfare Services - Ottawa, ON (il y a 30+ jours)

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Competition # HQO-20-012

INTERNAL COMMUNICATIONS MANAGER
CORPORATE SERVICES DIVISION

STAFF OF THE NON-PUBLIC FUNDS, CF
HEADQUARTERS - OTTAWA

CFMWS is seeking an experienced internal communications professional with proven
accomplishment in promoting effective and engaging communications among people within an
organization. As the internal communications manager, you can expect your role to involve
keeping employees informed and motivated through creative channels and tactics. You will
establish an internal communications strategy that supports communication with employees
located on bases/wings/units, on deployment and at headquarters. The ideal candidate will
incorporate best practices and insights to improve effectiveness and efficiency while bringing
new ideas that drive deeper employee engagement. You will act as the project lead for the
employee intranet and drive continuous improvement focusing on user experience, platform
management, training and support. You will work closely with the Human Resources team to
promote and deliver key initiatives. You will ensure organizational initiatives and projects are
successfully communicated to employees. This is an opportunity to truly enhance employee
engagement within CFMWS.

Serving Those Who Serve

CFMWS is committed to enhancing the morale and welfare
of the military community, ultimately contributing to the
operational readiness and effectiveness of the Canadian
Armed Forces (CAF). We pride ourselves on being part of
the Defence Team. For more information on who we are,
please visit us at www.cfmws.com.

As part of our team, you would display the following shared competencies: client service,
organizational knowledge, communication, innovation, teamwork and leadership.

Qualifications

Bachelor’s degree in Communications, Journalism, Public Relations, Marketing or a related
field and some years of experience in communications or a related field
OR
College diploma or certificate in Communications, Journalism, Public Relations, Marketing or
related field and several years of experience in communications or a related field
OR
A demonstrated equivalent combination of education, training and/or experience. This includes
but it not limited to demonstrated military education, training or experience

Experience

  • In managing, developing, and executing internal communication plans
  • In producing a wide range of communication products
  • In developing and implementing social media campaigns
  • In writing social media content
  • In writing and updating web content
JOB AD (02/2020) 1

  • In preparing reports, updates, analysis and evaluation of communication strategies and
tactics

  • In budget administration
  • In personnel administration
  • In applying policies, procedures and regulations
What we offer:
  • Dedicated programs including new employee orientation program and on-the-job
training

  • Competitive medical and dental coverage for you and your family
  • Pension & Savings plans (TFSA, RRSPs)
  • Facilities available to employees (i.e. Fitness facility, on-site cafeteria, on-site
parking)
  • Conveniently located close to public transit (bus and LRT), shopping, and
restaurants
  • Eligibility to participate in the CFOne Program to receive discounts on numerous
products and services
  • Member pricing and “no interest” credit plan at CANEX retail stores
  • The salary range for this position is $79,000 - $92,990
For more information on our organization, please visit: www.cfmws.com

Interested candidates are invited to submit their resume, along with a detailed cover letter
outlining how they meet the qualifications and experience needed for this role to NPF HR
Office quoting competition # HQO-20-012 by 10 March 2020. Email:
Recruiting@cfmws.com or online: www.cfmws.com

We thank all applicants in advance for their interest in this position, however, only those
selected for an interview will be contacted.

JOB AD (02/2020) 2

POSSIBILITÉ D’EMPLOI

No du concours : HQO-20-012

GESTIONNAIRE DES COMMUNICATIONS INTERNES
DIVISION DES SERVICES GÉNÉRAUX

PERSONNEL DES FONDS NON PUBLICS, FORCES CANADIENNES
QUARTIER GÉNÉRAL – OTTAWA

Les SBMFC cherchent un professionnel chevronné des communications internes qui possède
l’expérience manifeste de la promotion de communications efficaces et attrayantes parmi les
membres d’une organisation. À titre de gestionnaire des communications internes, vous devrez
garder les employés informés et motivés grâce à des tactiques et des moyens créatifs. Vous
établirez une stratégie de communication interne à l’appui de la communication avec le
personnel dans les bases, escadres et unités, en déploiement et au quartier général. La
candidate ou le candidat idéal incorporera les pratiques exemplaires et les conclusions de la
recherche afin d’améliorer l’efficacité et l’efficience tout en apportant de nouvelles idées qui
renforceront l’engagement des employés. Vous agirez à titre de chef de projet pour l’intranet
des employés et assurerez l’amélioration continue en mettant l’accent sur l’expérience de
l’utilisateur, la gestion de la plateforme, la formation et le soutien. Vous travaillerez en étroite
collaboration avec l’équipe des Ressources humaines pour promouvoir et réaliser des
initiatives clés. Vous veillerez de plus à ce que les initiatives et les projets organisationnels
soient bien communiqués aux employés. Il s’agit d’une occasion de vraiment améliorer
l’engagement des employés au sein des SBMFC.

Au service de la communauté militaire

Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes
(SBMFC) sont une organisation qui se voue à rehausser le
moral et le bien-être de la communauté militaire et ainsi qu’à
contribuer à l’état de préparation et à l’efficacité
opérationnelles des Forces armées canadiennes. Nous
sommes fiers de faire partie de l’Équipe de la Défense. Pour
de plus amples renseignements à notre sujet, visitez le
www.sbmfc.com.

À titre de membre de notre équipe, vous démontrerez les compétences partagées suivantes :
service à la clientèle, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail
d’équipe et leadership.

Qualification

Baccalauréat en communications, en journalisme, en relations publiques, en marketing ou
dans un domaine connexe ET quelques années d’expérience des communications ou dans un
domaine connexe

OU

Diplôme ou certificat collégial en communications, en journalisme, en relations publiques, en
marketing ou dans un domaine connexe ET plusieurs années d’expérience des
communications ou dans un domaine connexe

OU

Une combinaison équivalente manifeste d’études, de formation et/ou d’expérience, qui peut
comprendre entre autres des études, de la formation ou de l’expérience militaires confirmées.

JOB AD (02/2020) 3

Expérience :
  • De la gestion, de l’élaboration et de l’exécution de plans de communication interne
  • De la production d’une gamme variée de produits de communication
  • De l’élaboration et de la mise en œuvre de campagnes dans les médias sociaux
  • De la rédaction de contenu pour les médias sociaux
  • De la rédaction et de la mise à jour du contenu d’un site Web
  • De la préparation de rapports, de mises à jour, d’analyses et d’évaluations de
stratégies et de tactiques de communication
  • De l’administration budgétaire
  • De l’administration du personnel
  • De l’application de politiques, de procédures et de règlements
Ce que nous offrons :
  • Des programmes comme l’orientation des employés et la formation en cours
d’emploi

  • Des avantages sociaux concurrentiels, dont l’assurance de soins médicaux et de
soins dentaires pour vous et votre famille

  • Des régimes de retraite et d’épargne (CELI, REER)
  • Des installations que les employés peuvent utiliser (c’est-à-dire installation de
conditionnement physique, cafétéria, stationnement)
  • Proximité du transport en commun (autobus et système léger sur rail), de magasins
et de restaurants
  • L’admissibilité au programme UneFC qui permet de profiter de rabais sur de
nombreux produits et services
  • Les offres exclusives aux membres et le plan de crédit sans intérêt dans les
magasins de détail CANEX
  • L’échelle salariale de ce poste est 79 000 $ – 92 990 $
Pour de plus amples renseignements au sujet de notre organisation, veuillez visiter le
www.sbmfc.com.

Les personnes intéressées doivent soumettre leur CV, ainsi qu’une lettre d’accompagnement
détaillée décrivant la manière dont elles répondent aux critères de qualification et d’expérience
requis pour ce rôle, au bureau des ressources humaines des FNP, en indiquant le numéro de
concours HQO-20-012, par courriel à recruiting@sbmfc.com ou en ligne à www.sbmfc.com d’ici
le 10 mars 2020.

Nous remercions à l’avance toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, mais
seules les personnes sélectionnées seront convoquées à une entrevue.

JOB AD (02/2020)