Conseiller, Projets numériques (Temporaire)

Intact - Montréal, QC (il y a 30+ jours)

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Chez Intact, nous considérons que l’assurance doit d’abord s’intéresser aux personnes, et non aux choses. Cette conviction est au cœur de tout ce que nous faisons. C’est pourquoi nous nous efforçons d’offrir une expérience hors du commun aux clients et de créer un milieu de travail inspirant où nos employés peuvent exceller.

En tant que plus important fournisseur d’assurance de dommages au Canada, non seulement nous sommes un chef de file de l’industrie, mais nous y redéfinissons le travail. À titre d’employeur de choix, nous nous engageons à vivre nos valeurs et à soutenir nos employés, qui donnent le meilleur d’eux-mêmes chaque jour parce qu’ils savent que leur contribution est importante.

Votre poste

Vous
Vous êtes passionné par le numérique avec un excellent sens de l’organisation? Vous aimez être au cœur d’une équipe multidisciplinaire et la livraison de nouveaux projets vous stimule? Vous voulez trouver le dynamisme de l’agence au sein de la grande entreprise? Vous immerger dans un nouveau secteur d’activité ne vous fait pas peur et en comprendre les rouages d’un point de vue consommateur est un stimulant? Nous sommes à la recherche d’un(e) conseiller(e), Projets numériques qui sera responsable de la gestion de plusieurs plateformes web et qui veillera à l’exécution sans faille des déploiements web.

Votre rôle
Sous la direction du Directeur Marketing, Stratégie et Opérations Numériques, vous aurez comme principales responsabilités :

Identifier des améliorations d’expérience utilisateur pour plusieurs plateformes numériques et assurer leur exécution en étroite collaboration avec une équipe multidisciplinaire
Participer à l’élaboration et présentions des recommandations pour des tactiques numériques qui offrent la meilleure expérience et favorisent l’achalandage sur les plateformes web
Rédiger des briefs de production qui mobilisent des experts numériques en interne (design, expérience utilisateur, marketing, rédaction ou développement web) et des agences partenaires
Assurer la gestion des fournisseurs, établir des échéanciers, des priorités pour des mises en ligne et la planification des demandes de changement qui respectent le budget opérationnel
En charge de la mise à jour du contenu et pages des sites web
Optimiser et développer des nouveaux processus de production et collaboration pour assurer une qualité hors pair des livrables et l’efficacité des équipes
Assurer l’efficacité des relations avec les autres départements clés et la satisfaction de nos partenaires externes
Lieu de travail : Montréal (2020, Boul. Robert-Bourassa)

Vos compétences

Diplôme en marketing, communication ou dans un autre domaine pertinent ;
Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire en agence ou en entreprise;
Bilinguisme (un atout);
Solide expérience dans la gestion de projets numériques majeurs;
Expérience avec des plateforme de gestion et mise en ligne de contenu (CMS); connaissance du CMS Drupal, un atout.
Habiletés organisationnelles et expérience avec des outils en gestion de projet (Asana, Monday, Jira etc.);
Excellentes habiletés relationnelles / service client;
Sens de l’organisation, du détail et de la planification;
Être autonome, débrouillard et curieux avec de l’esprit d’équipe.
Voici quelques-uns des avantages qui amènent les gens à travailler chez nous :

Un milieu de travail inspirant et maintes fois primé qui soutient ses employés et reconnaît l’excellent travail accompli (nous figurons aux classements des 100 meilleurs employeurs au Canada, des Employeurs de choix Aon au niveau platine, des employeurs les plus prisés selon LinkedIn, des meilleurs employeurs et des meilleurs chefs de la direction selon Glassdoor, et des employeurs les plus prisés au Canada selon Indeed);
Des projets stimulants et ambitieux et des occasions de perfectionnement qui vous aideront à développer vos compétences et à faire progresser votre carrière;
La flexibilité de choisir où et comment vous travaillez;
Un code vestimentaire souple qui vous encourage à être vous-même.

Énoncé fermeture

Égalité d’accès à l’emploi

Chez Intact, nos valeurs guident toutes nos actions. Nous célébrons nos différences et apprécions nos points communs. C’est pourquoi nous sommes déterminés à créer un milieu de travail inclusif et inspirant pour tous les employés.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation particulières durant le processus de recrutement, n’hésitez pas à nous en informer. Nous serons heureux de vous aider.

Vérification des antécédents

Avant de recevoir une offre d’emploi, vous pourriez avoir à donner votre consentement à une vérification de vos antécédents, si cela fait partie des exigences du poste. Cela pourrait comprendre une confirmation des références d’emploi, des études et des titres de compétences, une vérification des emplois, de l’identité, des infractions criminelles et du dossier de conduite ainsi qu’un rapport de crédit.

Les candidats internes

Pour les candidats internes, vous pouvez soumettre votre candidature à un emploi affiché pourvu que vous occupiez vos fonctions actuelles depuis au moins douze mois et que votre performance soit jugée bonne ou que votre contrat temporaire arrive à son échéance. Une recherche de talents à l'externe est menée parallèlement au recrutement à l'interne. Veuillez donc prendre note que des candidats potentiels pourraient avoir été identifiés pour ce poste dans le cadre de leur plan de développement.

Candidats internes, hâtez-vous. Vous avez jusqu’au 11 novembre pour soumettre votre candidature.

#li-qc

Prime de recommandation

Ce rôle est admissible à une prime de recommandation.

Indeed Commandité

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