Analyste spécialisé en informatique (Architecte de solutions d'affaires)

CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal - Montréal, QC (il y a 6 mois)

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Le CIUSSS de l'Est-de l'Île-de-Montréal regroupe l'Hôpital Maisonneuve-Rosemont, l'Hôpital Santa Cabrini, l'Institut universitaire en santé mentale de Montréal, le CHSLD Polonais Marie-Curie-Sklodowska et les CSSS suivants: Lucille-Teasdale, Saint Léonard et Saint-Michel et de la Pointe-de l'Île. Le CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal exploite les missions suivantes: centre hospitalier de soins généraux et spécialisés, centre hospitalier de soins psychiatriques (mission régionale), centre de santé et de services sociaux et centre d'hébergement de soins de longue durée.

Site web de l’établissement : https://ciusss-estmtl.gouv.qc.ca/

Description

Au plan régional et suprarégional, le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal est un milieu de référence pour la clientèle qui nécessite des soins spécialisés et ultras spécialisés, particulièrement dans ses axes d’excellence reconnus en santé des reins, en santé de la vision, en santé mentale et contre le cancer. Ce qui nécessite des connaissances plus approfondies des technologies médicales spécialisées utilisées dans ces domaines.

Sous la responsabilité du chef de service Analyse et évolution des systèmes d’information, le titulaire du poste agira à titre de conseiller en analyse et architecture de solutions d’affaires. Il contribuera à définir la vision globale et l’architecture d’affaires liée à un programme ou à un secteur d’activité du CIUSSS de l’Est-de-Montréal. Il veille notamment à faire converger les besoins et les réalités des parties prenantes, les objectifs stratégiques de la direction, les orientations du ministre en lien avec les technologies des systèmes d’information, les contraintes technologiques et les enjeux organisationnels afin de concevoir des solutions d’affaires innovantes, intégrées et réalistes et comportant une valeur ajoutée pour l’organisation. plus particulièrement, la personne retenue aura à exécuter les tâches suivantes:
Analyser et définir les exigences et les besoins d’affaires liés aux demandes de projets;
Produire les documents d’analyse et d’architecture de solutions;
Effectuer les évaluations financières des solutions proposées;
Conseiller et accompagner les promoteurs et les gestionnaires sur l’élaboration de solutions globales permettant d’atteindre les objectifs stratégiques de la direction;
Exercer un arrimage fonctionnel avec les autres services et les conseiller en architecture de la DRT afin d’assurer la cohérence des travaux en cours et à venir;
Assurer un arrimage avec le service de l’infrastructure technologique et avec les lois et règlements en vigueur susceptibles d’influencer les processus d’affaires et la rencontre des cibles d’affaires. Au besoin, met en place des plans d’action afin que les évolutions requises soient mises en place;
Réviser et approuver des livrables tels que les solutions TI, les dossiers d’affaires, les architectures des projets et initiatives de son domaine afin d’identifier les interdépendances et priorités qui peuvent lier les différents projets et initiatives;
Maintenir un haut niveau d’expertise dans son domaine d’affaires en assurant une vigie des pratiques et innovations. Proposer des solutions novatrices incluant notamment et non exclusivement les technologies de l’information;
Effectuer une veille constante des avancements et services offerts sur le marché dans son domaine d’affaires;
Rédiger, communiquer et veiller à l’application des normes, règles de nomenclatures et principes en vigueur dans son domaine et dans le réseau de la santé;
Recommander des changements aux règles établies dans un but d’efficacité et d’efficience d’affaires;
Participer à la définition et au suivi d’indicateurs de gestion propres au service duquel il relève.

Qualifications

Détenir un baccalauréat en technologie de l’information ou toute autre discipline jugée équivalent;
Détenir 3 années d'expérience pertinente à titre d’architecte de solutions d’affaires/d’entreprise;
Avoir mis en œuvre des architectures de solutions sur au moins 5 projets d’envergure;
Connaissance des actifs informationnels et de l’infrastructure en place dans le réseau de la santé;
Expérience en analyse des projets complexes et de grande envergure;
Expérience dans la rédaction des dossiers d’affaires;
Connaissance des meilleures pratiques permettant d’assurer la disponibilité, l’intégrité, la confidentialité et la sécurité des données;
Certification en architecture de solutions ou en architecture d’entreprise (un atout);
Expérience en gestion de projet (un atout);
Maîtrise des outils Microsoft Office : Excel, Word, PowerPoint et Visio.

Compétences requises:
Orientation vers les partenaires
Orientation vers l’amélioration continue
Capacité à œuvrer dans un contexte de transformation
Communication
Excellente habileté à vulgariser de l'information technique;
Fortes compétences en gestion des relations, travail d'équipe et présentation;
Sens de l’écoute et habileté pour les relations interpersonnelles;
Capacité d’analyse et de synthèse;
Capacité d’influencer, de convaincre et d’amorcer les changements requis;
Approche client centrée sur l’action et les résultats;
Autonomie;
Capacité à travailler avec des équipes interdisciplinaires.

Au CIUSSS de l’Est de l’Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.

Pour postuler

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ».

Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur.

Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.

Programme d'égalité en emploi

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.