TECHNICIEN(NE) EN ADMINISTRATION À LA DIRECTION DES RESSOURCES FINANCIÈRES

La Résidence Berthiaume-Du Tremblay - Du Tremblay, QC (il y a 30+ jours)

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Sous la supervision de la directrice des ressources financières, la personne titulaire du poste effectue des travaux reliés à la gestion financière, à l’organisation du travail et à la planification de l’exécution de travaux complexes à caractère administratifs en faisant la cueillette et l’analyse de données. Elle effectue aussi des tâches de secrétariat, des rapports de statistiques et diverses tâches administratives.

TÂCHES EN LIEN AVEC LA PAIE :
  • Préparation, compilation, codification et vérification de la paie;
  • Faire l’analyse de la paie, le calcul et l’ajustement des corrections requises;
  • Préparation des documents de remises gouvernementales;
  • Correction et vérification des absences longues durées;
  • Production des relevés fiscaux;
  • Conciliation et production des rapports annuels des différents organismes (Retraite Québec, T4, Relevé 1, etc
);
  • Répondre aux demandes d’information salariale du personnel de l’établissement.
La personne retenue doit exercer sa fonction dans le respect des principes suivants :

  • Milieu de vie et approche optimale;
  • Amélioration continue de la qualité des soins et services et de gestion des risques;
  • Prévention et promotion de la santé et de la sécurité du travail;
  • Approche partenaires.
Exigences : • Doit détenir un Diplôme d’études collégiales (D.E.C.) avec spécialisation en comptabilité ou en techniques administratives d’une école reconnue par le ministère de l’Éducation.
  • Avoir de 3 à 5 années d’expérience en codification de paie dans le secteur de la santé et des services sociaux;
  • Maîtriser le logiciel de traitement de la paie Virtuo Paie, un atout;
  • Connaître les logiciels d’utilisation courante dont Excel, Word et Outlook.
HABILETÉS:
  • Être organisé(e) et avoir une bonne capacité d’analyse;
  • Faire preuve de rigueur, de minutie, d’autonomie et d’initiative;
  • Privilégier le travail d’équipe;
  • Capacité d’agir avec diplomatie;
  • Posséder le sens de l’organisation et des responsabilités;
  • Agir avec discrétion, honnêteté et confidentialité.
La Résidence Berthiaume-Du Tremblay applique un programme d’accès à l’égalité en emploi. Elle valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature. Pour ces dernières, ne pas hésiter à nous faire part d’arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invité à un processus de sélection.