Réceptionniste / Adjoint(e)-administratif(tive)

Groupe JLD-Laguë - Carp, ON (il y a 30+ jours)

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Titre de l'emploi : Réceptionniste / Adjoint(e)-administratif(tive)116 Willowlea Road #1, Carp, Ontario, Canada, K0A1L0Salaire : À discuter
Nombre d'heures par semaine : 40 heuresType d'engagement : Temps pleinJour, SemaineDescription de l'emploi : Vous adorez :

  • Accueillir chaleureusement et diriger les visiteurs vers le département approprié;
  • Gérer les appels téléphoniques (appels entrant, prendre des messages);
  • Fournir un soutien administratif aux services de vente, service à la clientèle et comptabilité;
  • Ouverture et distribution du courrier et de la correspondance de la succursale;
  • Compléter les tableaux de bord tous les jours et indexer les heures travaillées pour chaque employé pour chaque période de paie;
  • Comptabiliser les caisses de la succursale (Tableau Excel);
  • Maintenir l'inventaire des fournitures de bureau chaque semaine et passer une commande, selon les besoins.
  • Toutes autres tâches administratives connexes.
Venez vous joindre à une équipe jeune et dynamique dans laquelle il est possible de faire progresser votre carrière professionnelle dans nos 16 succursales au Québec ou en Ontario!

Bienvenue au sein de notre grande famille JLD-LAGUE !

Compétences recherchées : Vous possédez idéalement :
  • Diplôme d’études secondaires;
  • Bilinguisme fonctionnel (anglais et français);
  • Deux années d'expérience en tant que réceptionniste ou en poste de soutien administratif;
  • Bonne connaissaince informatique (EXCEL = Important)
  • Les notions comptables de base sont un atout;
  • Les compétences interpersonnelles et la flexibilité sont recherchées dans les traits de personnalité.
NOUS VOUS OFFRONS:
  • Une assurance collective après 3 mois d'ancienneté;
  • Un REER avec une participation de l'employeur après 3 mois d'ancienneté;
  • Des vêtements de travail fournis par l'employeur;
  • Des rabais corporatifs pour nos employés et pour votre famille;
Équité en emploi : Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences : Scolarité : Années d'expérience : Langues :