Analyste principal(e) - Solutions / modules SAP (RH)

Société de transport de Montréal (STM) - Montréal, QC (il y a 30+ jours)

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Date limite de candidature : indéterminée Numéro de publication : 19778 Statut du poste : Permanent

Travailler en TI, c'est intervenir sur l'un des plus grands réseaux privés à Montréal

C’est aussi :
intégrer une équipe de plus de 150 spécialistes en technologies de l'information;
apprendre en continu sur des projets complexes et diversifiés;
se servir d’outils divers à la fine pointe tels que des applications, des systèmes de données, des plateformes numériques, etc.

Principales fonctions

Le titulaire joue un rôle d’expert conseil technique en matière d’applications, de systèmes ou de soutien technique, coordonne les activités d’administration et d’exploitation de son secteur, en conformité avec les bonnes pratiques ainsi que normes, directives et politiques établies. Il coordonne les activités de l’équipe et est une référence fonctionnelle et technique pour son secteur. Il est responsable des activités d’entretien et d’amélioration des applications et équipements informatiques, pour assurer le bon fonctionnement et la bonne utilisation des logiciels et équipements de l’environnement informatique de l’entreprise.

Plus particulièrement, il :
Analyses et recommandations

Analyse les besoins et effectue des recherches.
Formule des recommandations sur les solutions optimales et novatrices en tenant compte des besoins exprimés et des contraintes de l’environnement.

Entretien, modification et implantation de solutions technologiques

Gère ou participe aux implantations de produits ou de solutions ayant un impact sur les activités technologiques relevant de son secteur.
S’assure d’entretenir, de faire évoluer, de mettre à jour, d’implante et de paramétrer les applications, les systèmes, les programmes ou les équipements informatiques sous sa gouverne en conformité avec les normes et méthodologies de son service.
Définit, formalise, met à jour ou améliore les processus et procédures liés à son secteur et voit à leur application.
Prend en charge les changements, problèmes et améliorations affectant les équipements et technologies de son secteur.
Effectue les changements et améliorations, corrige les problèmes affectant les applications, les systèmes, les programmes ou équipements informatiques.
S’assure de l’application des bancs d’essai, de la performance des systèmes et de la coordination des activités requises pour l’implantation.
S’assure de la conception et la mise à jour des différentes documentations inhérentes aux systèmes.

Planification et recommandations en matière de technologies

A titre de spécialiste technique dans son domaine, conseille les utilisateurs, encadre les activités reliées à son secteur d’intervention et fait le lien avec les autres sections de son service.
Assure la réalisation de programmes et d’activités d’entretien ainsi que l’amélioration et l’implantation des applications et équipements informatiques.
Élabore et analyse des solutions permettant l’évolution et l’amélioration des systèmes d’information de son secteur.
Réalise des études de faisabilités reliées à son champ de spécialisation.

Suivi d’activités et participation à des projets

Coordonne la réalisation et planifie les activités des projets dans son secteur (échéanciers de projets, priorités, etc.)
Supporte et assure un coaching fonctionnel auprès du personnel de l’équipe.
Peut être appelé à représenter son secteur auprès d’autres unités ou organismes externes.

Soutien et mise à jour des connaissances

Est une référence technique dans son domaine, diffuse et transmet ses connaissances. Se tient aux faits des avancées et des tendances liées à son domaine d’activités et produits.
Exerce une gouverne fonctionnelle
Effectue toutes autres tâches connexes

*** Les technologies de l’information vous passionnent ? Écoutez ici : http://www.stm.info/fr/emplois/pourquoi/temoignages/technologies-de-linformation ***

Exigences

Baccalauréat informatique

Posséder 5 années d’expérience pertinente en

Composantes fonctionnelles et processus-métiers SAP.
Modalités et outils de la plateforme de développement spécifique à SAP.
Configuration des modules dans SAP.

PARTICULARITÉS DU POSTES :
Mandats et environnement de travail

Assurer une participation active dans les projets permettant d’optimiser la gestion des ressources humaines à la STM. Prendre en charge l’évolution et la maintenance des fonctionnalités majeures du module SAP RH. Cette maintenance de système s’avère essentielle pour la continuité et l’intégrité des processus d’affaires inhérents aux secteurs d’affaires opérationnels qui utiliseront la solution implantée quotidiennement.

Connaissance et formations d’appoint

Connaissance approfondie des processus-métiers SAP pour la gestion des ressources humaines et du module fonctionnel SAP RH.
Connaissance des méthodes d’encadrement et d’entretien des modules SAP.
Connaissance des autres processus-métiers et modules fonctionnels qui touchent les modules RH de SAP (PA, PB, OM).
Connaissance du module de feuille de temps (CATS) est un atout
Connaissance des composantes, outils et méthodes de développement/programmation Netweaver (Abap, Web-dynpro. Portail, etc.) est un atout.

COMPÉTENCES-CLÉS :
Capacité d’analyse, orientation client, leadership professionnel, collaboration, gestion du temps et des priorités, favoriser l’innovation et le changement, autonomie, communication efficace.

Conditions de travail

Lieu de travail : 800, rue de La Gauchetière O. (Place Bonaventure)
Horaire : 35 heures/semaine
Salaire : 79 316 $ à 101 192 $

*** Prêt à postuler? Voici comment s’y prendre : http://www.stm.info/fr/emploi/comment-postuler ***