Thérapeute en ligne /Online Therapist

University of Regina - Regina, SK (il y a 30+ jours)

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Faculty/Department VP Research Unit Collaborative Centre for Justice and Safety (CCJS) Employee Group CUPE 5791 - Research Collective Agreement Consideration Open to the Public. CUPE 5791 Job Family N/A Category Other Number of Vacancies 1 Position Summary

L’équipe de la Thérapie cognitive et comportementale sur Internet pour le Personnel de la sécurité publique (PSPNET) est située à l’Université de Regina et fait partie de l’Institut canadien de recherche et de traitement en sécurité publique (ICRTSP), financé par Sécurité publique Canada. L’équipe du PSPNET est menée par Dre PHeather Hadjistavropoulos, une des dirigeantes les plus éminentes sur la TCCI au Canada. L’équipe est composée de cliniciens et de chercheurs qui développent, appliquent et évaluent la TCCI afin d’aider les membres actuels et anciens membres du personnel de la sécurité (PSP) à améliorer leur santé mentale et leur bien-être.
Le ou la psychologue clinique travaillera sous la supervision de la Dre Heather Hadjistavropoulos à l’université de Regina. Dre Hadjistavropoulos dirige le développement et l’évaluation de la Thérapie cognitive et comportementale sur Internet (TCCI) pour le personnel de la sécurité publique (PSP). En général, la TCCI commence par une évaluation en ligne et par téléphone. La TCCI demande aux patients de revoir du matériel psychopédagogique sur Internet et des thérapeutes fournissent du soutien et dirigent les activités thérapeutiques par le biais de messagerie sécurisée et d’appels. Le ou la psychologue participera à diverses activités cliniques, pédagogiques et de recherche associées au projet. On s’attend à ce que la personne choisie aide à l’évaluation des clients de la TCCI ainsi qu’à offrir les services de thérapie au PSP. Le ou la psychologue clinique contribuera à l’élaboration et à la révision du matériel de traitement basée sur les commentaires du PSP. Il ou elle participera aussi aux activités d’engagement des intervenants, ainsi qu’à la préparation de rapports et de présentations). Le titulaire travaillera au sein d’une équipe interdisciplinaire.

Le candidat retenu devra peut-être travailler à distance.
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The Public Safety Personnel Internet-delivered Cognitive Behaviour Therapy (PSPNET) team is located at the University of Regina and part of the Canadian Institute of Public Safety Research and Treatment (CIPSRT) funded by Public Safety Canada. The PSPNET team is led by Dr. Heather Hadjistavropoulos, one of Canada’s foremost leaders on ICBT. The team consists of both clinicians and researchers who are developing, implementing and evaluating ICBT to help current and former public safety personnel (PSP) to improve their mental health and wellbeing.

The clinical research associate will work under the supervision of Dr. Heather Hadjistavropoulos at the University of Regina. Dr. Hadjistavropoulos is leading the development and evaluation of Internet-delivered Cognitive Behaviour Therapy (ICBT) for public safety personnel. ICBT typically begins with an online and telephone screening. ICBT itself involves patients reviewing psychoeducational materials over the internet and therapists providing support and directing therapeutic activities via secure messaging and phone calls. The Clinical Psychologist will be involved in various clinical, educational and research activities associated with the project. It is anticipated that the Clinical Psychologist will be involved in screening clients for and delivering ICBT. The clinical research associate will also likely assist with development and revision of treatment materials based on feedback from PSP. The incumbent is also likely to be involved in stakeholder engagement activities, preparation of reports and presentations. The incumbent will work as a member of an interdisciplinary team.

The successful candidate may have to work remotely.

Position Requirements

  • Maîtrise du français (à l’écrit et à l’oral) et bonnes connaissances de l’anglais, essentiel et priorisé à ce moment;
  • Les compétences nécessaires pour ce poste sont généralement acquises par l’obtention d’un diplôme de deuxième cycle ou d’un diplôme de troisième cycle en psychologie clinique. Cependant, une expérience pertinente sera aussi prise en considération.
  • L’accréditation ou la capacité d’accréditation de pratiquer auprès des organismes de réglementation professionnels de la Saskatchewan et du Québec est important;
  • Connaissances directes antérieures et de l’expérience de travail auprès de clients qui souffrent de problèmes de santé mentale, un atout;
  • Connaissances et expérience en thérapie cognitive et comportementale, un atout important;
  • Excellentes aptitudes interpersonnelles et capacité de travailler en équipe;
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite;
  • Expérience en recherche un atout (p. ex., revues de la littérature, entrevues, groupes de discussion, sondages, éthiques de recherche, évaluation de programme, analyse de données, dissémination des résultats);
  • Doit pouvoir travailler sur une équipe interdisciplinaire de chercheurs et de cliniciens;
  • Doit pouvoir travailler de manière autonome et prendre la direction d’un projet sous supervision;
  • Doit avoir de bonnes compétences organisationnelles et de gestion du temps;
  • Doit posséder de bonnes compétences en évaluation et en résolution de problèmes;
  • Doit posséder des compétences de base en informatique;
  • Des compétences avancées en informatique, un atout;
  • Les candidats ou candidates qui possèdent une expérience clinique et de recherche combinée, auront un avantage;
  • Un permis de conduire en règle et un véhicule en état de marche sont un atout.
  • La vérification du casier judiciaire peut être requise pour ce poste.
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  • Fluent in French and functional in English;
  • The skills associated with this position would typically be obtained through the completion of a Masters or PhD degree in Clinical Psychology or Educational Psychology. However, other degrees with a combination of relevant skills and experience will be considered;
  • Registration or ability to be registered to practice with their professional regulatory body is important;
  • Previous direct knowledge and experience treating mental health problems needed;
  • Experience in cognitive behavioural therapy a significant asset;
  • Excellent interpersonal skills and ability to work with team;
  • Excellent oral and written communication skills;
  • Experience conducting research an asset (e.g. literature reviews, interviews, focus groups, surveys, research ethics, program evaluation, qualitative and quantitative data analysis, dissemination of findings);
  • Research productivity a significant asset (e.g. publications, reports, conference presentations);
  • Must be able to work autonomously and take a lead on a project under supervision;
  • Must have strong organizational and time management skills;
  • Must have strong assessment and problem solving skills;
  • Must have basic computer skills;
  • Advanced computer skills an asset;
  • Preference will be given to candidates that possess a combination of both clinical and research experience;
  • Valid driver’s license and road worthy vehicle an asset; and
  • Criminal record check may be required for the position.
Physical Demands Pay Grade Other Salary Range Will depend on experience and training of candidate Status Term Work Hours

37.5 hours a week. January 2, 2020 – December 31, 2021. High potential for renewal.

Duration (if Term/Temporary) January 2, 2020 - December 31, 2021 Full-Time/Part-Time Full Time Preference Posting Target Posting
Contact Information

Dr.Heather Hadjistavropoulos
AREA: Psychology Department – AH 345

Job Open Date 01/02/2020
Job Close Date
Open Until Filled Yes
Special Application Instructions

Si vous souhaitez avoir plus d’information concernant cette offre d’emploi, veuillez communiquer avec la faculté ou le département pour lequel vous poser votre candidature.
Nous encourageons tous les candidats qualifiés à poser leur candidature; cependant, les Canadiens et les résidents permanents auront priorité.
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If you require further information regarding this competition please contact the faculty/department you are applying to.

All qualified candidates are encouraged to apply; however, Canadians and permanent residents will be given priority.

Diversity Statement

L’Université de Regina s’engage à offrir un milieu de travail inclusif qui reflète la richesse de la communauté que nous servons. L’Université acceptent les candidatures de tous les individus qualifiés, y compris les individus à l’intérieur des catégories d’équité en matière d’emploi, soit les femmes, les personnes ayant des incapacités, les membres des minorités visibles, les Autochtones, les personnes de divers genre ou orientation sexuelle, et tous les groupes protégés par les droits de la personne.
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The University of Regina is committed to an inclusive workplace that reflects the richness of the community that we serve. The University welcomes applications from all qualified individuals, including individuals within the University’s employment equity categories of women, persons with disabilities, members of visible minorities, Indigenous persons, individuals of diverse gender and sexual orientation and all groups protected by the Human Rights Code.

Competition Number 20200021A/S