Coop : Ressources humaines

Canadian Security Intelligence Service - Ottawa, ON (il y a 13 mois)

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Nous recrutons présentement pour la session hiver 2021. Les applications sont demandées tôt afin d’allouer suffisamment de temps aux étudiants pour obtenir le plus haut niveau de cote de sécurité au Canada.

Sommaire des fonctions

Le Service canadien du renseignement de sécurité (SCRS) est à la recherche d’étudiants qui cherchent à relever des défis variés dans un environnement unique. Les candidats prêts à relever le défi et à se joindre à l’une des équipes hautement performantes du SCRS seront certainement un atout de taille dans sa mission de protéger les Canadiens des menaces qui pèsent sur la sécurité nationale.

Le SCRS offre aux étudiants une opportunité à acquérir de l’expérience en ressources humaines, avec la possibilité d’obtenir plusieurs placements dans différents secteurs. Les étudiants auront l’occasion de développer leurs compétences et leurs connaissances en étant jumelés à des employés d’expérience qui pourront leur fournir des commentaires tout au long de leur stage. Ils pourront ainsi accroître leurs connaissances et leur expérience avant de choisir une carrière dans laquelle se spécialiser.

Les étudiants aideront à effectuer les tâches suivantes, entre autres :

Coordonner des activités en matière de RH en appliquant des méthodes reconnues et en veillant à ce que les principes de RH soient respectés;
Faire des recherches (révision d’application), des entrevues préliminaires et une analyse des besoins ou des problèmes à résoudre;
Surveiller les processus de recrutement; communiquer avec des candidats pour fixer des entrevues, réaliser des évaluations, etc;
Tenir à jour les documents, les bases de données et les dossiers sur les RH du secteur désigné;
Préparer le matériel d’évaluation, des lettres d’offre et des rapports de dotation;
Fournir des données et formuler des recommandations en vue de la modification des procédures et des pratiques en matière de RH.

Selon l’expérience et les intérêts des candidats, il pourrait y avoir d’autres possibilités d’emploi dans le domaine des RH.

Études

Les programmes d’études de premier cycle comprennent entre autres ce qui suit :

Ressources humaines
Relations de travail ou relations industrielles
Administration des affaires ou administration publique
Psychologie
Développement organisationnel
Sciences de l’éducation
Sciences sociales
Expérience

Les candidats avec l’expérience suivante sont préférables :
Expérience dans le domaine des ressources humaines ou de l’administration (par exemple: expérience des fonctions de soutien administratif, notamment de la planification, de l’organisation et de la coordination d’activités ou de mesures).
Compétences

Spécifique au programme :
Fiabilité
Habileté d’apprendre
Respect

Spécifique au poste :
Adaptabilité / Flexibilité
Capacité d'analyse
Souci du service à la clientèle
Communication
Capacité d'organisation / habileté pour la multiplicité des tâches.
Rigueur
Conditions d'emploi

Les étudiants doivent être reconnus comme étudiants à temps plein. Les étudiants inscrits dans un programme coop/stage accrédité seront considérés en priorité.

Notes

Les étudiants doivent copier et coller le formulaire ci-dessous et l’ajouter à leur lettre de présentation. Veuillez noter que ceci sera utilisé en tant qu’outil de sélection:

1. Acceptez-vous de vous réinstaller à Ottawa pour ce stage coop/emploi étudiant ?

Oui
Non, je suis seulement intéressé(e) par une opportunité dans un bureau régional.

2. Quelle condition s’applique à vous ?

Programme Coop (obligatoire pour avoir la mention « coop » sur le diplôme)
Programme de stage (requis pour la graduation)
Stage (optionnel dans le programme académique)
J’applique pour un emploi étudiant (non inscrit(e) dans un des programmes ici-haut).

3. Quel est le nom et l’emplacement de votre établissement d’enseignement?

Nom de l’établissement:Province:
4. Quel est le niveau et le nom du programme dans lequel vous êtes actuellement inscrit(e)?

Diplôme collégial

Programme d’études:
Baccalauréat

Programme d’études:
Maîtrise

Programme d’études :
5. Quelle est la date prévue de votre graduation?

6. Quel est le plus haut niveau de scolarité que vous avez complété jusqu’à présent?

Diplôme d’études secondaires
Diplôme d’études collégiales
Baccalauréat
Maîtrise

7. Combien d’années d’études avez-vous complétées jusqu’à maintenant (commençant par la première année)?

8. Quelle est l’information de votre coordonnateur (trice) du programme?

Nom:Adresse électronique:Numéro de téléphone :
9. Vos stages sont-ils obligatoires ou optionnels pour votre programme?

Obligatoires
Optionnels

Commentaire (si applicable):
10. Combien de stages sont requis dans votre programme?

11. Quelle est la durée de chaque stage?

4 mois
8 mois
12 mois
16 mois

Commentaire (si applicable):
12. Êtes-vous autorisé(e) à compléter des stages consécutifs?

Oui
Non

Commentaire (si applicable):
13. En plus du nombre de stages obligatoires requis, votre programme vous permet-il de compléter des stages supplémentaires/optionnels ?

Oui
Non

Commentaire (si applicable):
14. Si vous appliquez pour un emploi étudiant, quelle est la durée désirée de l’emploi?

4 mois
8 mois
12 mois
16 mois

Commentaire (si applicable):
15. Si vous avez complété ou si vous planifiez compléter des stages, veuillez fournir ces informations :

Employeur 1:Dates:Salaire:
Employeur 2:Dates:Salaire:
Employeur 3:Dates:Salaire:
Employeur 4:Dates:Salaire:
16. Si une offre de stage/emploi étudiant vous est offerte pour la session d’hiver 2021, quel terme serait cette opportunité?

1er
2ième
3ième
4ième
5ième
6ième

17. Retournerez-vous aux études à temps plein, temps partiel ou graduerez-vous suite à cette opportunité en hiver 2021?

Temps plein
Temps partiel
Aucun retour (graduation)

Commentaire (si applicable):
Dans leur résumé, les étudiants doivent fournir des informations complètes au sujet des études effectuées, de l’expérience professionnelle acquise et du bénévolat réalisé au cours des cinq dernières années.

Veuillez prendre note qu’une demande pourrait être rejetée si les informations fournies ne sont pas complètes.

Un examen d’évaluation de langue seconde peut être administré.

Exigences linguistiques diverses, dont les suivantes :
Anglais essentiel (EE/AE)
Bilingue impératif (CBC/CBC)

Les stages sont situés à Ottawa. Certains postes peuvent être disponibles dans l’un de nos bureaux régionaux. Les coûts de réinstallation ne sont pas couverts par le SCRS.

Programmes d’enseignement coopératif ou de stage approuvés par la Commission de la fonction publique

Exigences liées à la sécurité
Les candidats doivent satisfaire aux exigences liées à l’obtention d’une cote de sécurité « très secret approfondi ». Ils seront assujettis à une entrevue de sécurité, à un test polygraphique et à une enquête sur leurs antécédents qui comprend des vérifications financières et de crédit. La consommation de drogues illégales est une infraction criminelle. L’utilisation de drogue est considérée comme un facteur important dans l’évaluation de votre fiabilité et votre admissibilité au cours du processus de sélection. De ce fait, il est important de ne consommer aucune drogue illégale à compter du moment où vous présentez votre candidature.

Autres
Important

Les candidats doivent clairement indiquer comment ils rencontrent chaque critère d’éducation et d’expérience dans leur application au moment où ils postulent, faute de quoi leur candidature ne sera pas retenue pour cette possibilité de carrière. Le SCRS est un employeur distinct qui n'est pas assujetti à la Loi sur l’emploi dans la fonction publique (LEFP). À ce titre, le SCRS a son propre système de classification, de rémunération et processus de dotation. En soi, nous employons un processus de recrutement et une terminologie différente.

Le SCRS souscrit aux principes de la diversité et de l'inclusion et à la participation équitable de tous les Canadiens. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation en lien avec un handicap, veuillez nous veuillez nous en informer dès le début du processus de sélection. Cette information restera confidentielle.

Les renseignements personnels sont protégés conformément aux dispositions de la Loi sur la protection des renseignements personnels. Ils seront conservés dans la banque de données personnelles SR PPU 025.

Nous remercions tous ceux qui poseront leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus.

Le masculin a été employé pour alléger le texte.