Premier directeur, Ingénierie, Systèmes d’entreprises

CPP Investment Board - Toronto, ON (il y a 30+ jours)

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Company Description

Faites votre marque au sein d’un organisme de placement dynamique d’envergure mondiale

Lorsque vous entreprenez une carrière à l’Office d’investissement du RPC (OIRPC), vous vous joignez à l’un des investisseurs institutionnels les plus respectés et dont la croissance est la plus rapide au monde. Avec un actif sous gestion dont la valeur dépasse les 350 milliards de dollars à l’heure actuelle, l’OIRPC est un organisme de gestion de placements professionnel qui investit partout dans le monde les fonds du Régime de pensions du Canada (RPC) afin d’en assurer la viabilité à long terme. La caisse du RPC devrait franchir le cap des 450 milliards de dollars d’ici 2025. L’OIRPC investit dans toutes les grandes catégories d’actif, notamment des actions de sociétés cotées en bourse et de sociétés fermées, des biens immobiliers, des infrastructures et des titres à revenu fixe. Il a son siège social à Toronto et possède des bureaux à Hong Kong, à Londres, au Luxembourg, à Mumbai, à New York, à San Francisco, à São Paulo et à Sydney.

L’OIRPC attire et choisit des personnes hautement qualifiées qui proviennent d’institutions de premier ordre de partout dans le monde. Joignez-vous à notre équipe et attendez-vous à :

Travailler avec des collègues inspirants qui ont des parcours différents et avec des dirigeants faciles à aborder
Évoluer dans un environnement de travail hautement dynamique et stimulant intellectuellement
Voir votre rôle et vos responsabilités s’accroître rapidement
Profiter d’occasions mondiales de perfectionnement professionnel
Être inspirés au quotidien par la mission sociale essentielle et les principes inébranlables de l’OIRPC
Partager de solides valeurs d’intégrité, de collaboration et d’excellence du rendement

Si vous êtes animé par le rendement, reconnaissez l’importance d’une culture axée sur la collaboration et la collégialité et avez un sens de l’intégrité à toute épreuve, voici votre occasion d’entreprendre une carrière à l’OIRPC.

Job Description

Nous sommes actuellement à la recherche d’un premier directeur, Ingénierie, Systèmes d’entreprises, pour se joindre à l’équipe de transformation numérique du service Technologies et données, qui relève du directeur général, Transformation numérique. Vous serez à la tête d’une équipe d’ingénierie technologique qui offre des solutions de bout en bout aux équipes des services internes, y compris le Service juridique, la Finance et les Ressources humaines. En collaboration avec nos associés internes, il vous incombera de concevoir, d’intégrer et de fournir des capacités d’analyse pour toutes les activités de la Finance, du Service juridique et des Ressources humaines. En collaboration avec vos collègues à l’échelle de l’entreprise :

Vous rassemblerez une équipe d’ingénierie composée de différents technologues et axée sur les besoins des clients, laquelle sera le moteur des initiatives transformationnelles de conception, d’intégration et d’implémentation au sein de la Finance, du Service juridique et des Ressources humaines.
Vous mettrez de l’avant vos connaissances et votre leadership éclairé, notamment dans le domaine de l’ingénierie, pour mener à bien les implémentations et pour vous assurer que les outils, processus et contrôles répondent aux besoins de l’entreprise.
Vous serez responsable de la conception et de la réalisation de projets de grande envergure par la gestion de plusieurs subordonnés et membres d’équipes dans un groupe multidisciplinaire important et complexe.
Vous développerez des solutions innovantes aux problèmes de l’entreprise et travaillerez à l’amélioration continue en mettant en place des processus de développement et d'exploitation et les principes de développement Agile.

Qualifications

Baccalauréat ou maîtrise en informatique, en ingénierie ou dans une discipline connexe
Au moins 10 ans d’expérience à la tête d’une équipe dans le domaine des technologies et expérience en conception et en développement de systèmes de TI
Expérience en conception d’applications Web et en intégration avec les produits SaaS pour des entreprises au moyen de langages de programmation et de bases de données
Expérience obligatoire dans l’implantation, la maintenance et les mises à niveau d’Oracle ERP/ EPBCS/PCMCS
Expérience avec les systèmes RH, tels que Workday, PeopleFluent et d’autres, un atout
Expérience en matière de développement technologique intégral (« full stack ») , notamment avec : Java/J2EE, Oracle, SQL Server, etc.
Expérience dans la constitution, la croissance et le développement d’équipes d’ingénierie axées sur le rendement
Excellente aptitude à communiquer verbalement et par écrit; expérience des exposés à des employés de différents niveaux et de la rédaction de rapports à l’intention de la haute direction
Qualités de meneur confirmées et aptitudes pour les communications et les relations interpersonnelles dans un cadre professionnel au sein d’une entreprise sérieuse
Sens de l’organisation reconnu, compétences éprouvées en gestion de projets et souci du détail exceptionnel
Capacité éprouvée à travailler de manière autonome et à offrir un bon rendement au sein d’une équipe
Capacité d’incarner les principes directeurs en matière d'intégrité, de collaboration et d'excellence du rendement de l’OIRPC.
Heureux de faire partie d’une organisation valorisant une culture d’excellence; fait preuve de souplesse et démontre une volonté constante d’innover
Excellentes connaissances et expérience dans le domaine des méthodologies en TI, y compris Agile/SAFe

Additional Information

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À l’Office d’investissement du RPC, nous tenons à promouvoir la diversité et un accès équitable aux occasions d’emploi fondé sur les capacités.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais nous communiquerons seulement avec ceux et celles qui seront choisis pour la suite du processus d’embauche.

Avertissement

L’Office n’accepte pas les CV acheminés par les agences de placement, les chasseurs de têtes ou les fournisseurs de services de recrutement avec lesquels il n’a pas conclu d’entente contractuelle formelle. Nos ententes de services de recrutement visent à répondre à des besoins précis et ne s’appliquent pas au présent avis ni aux offres d’emploi affichées sur le site Web. Tout CV ou renseignement reçu d’un fournisseur qui n’est pas autorisé par l’Office à envoyer des CV pour le présent avis ou le site Web sera considéré comme non sollicité et ne sera pas examiné. L’Office ne rémunère pas les recommandations ni les placements et ne verse pas d’honoraires lorsqu’il reçoit des CV ou des renseignements non sollicités.