Health Policy and Public Affairs Advisor

The Kidney Foundation of Canada / La Fondation canadienne du rein - Ottawa, ON (il y a 30 jours)

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The Organization:

One in ten Canadians has kidney disease and millions of others are at risk. Each day 15 Canadians learn their kidneys have failed. The Kidney Foundation of Canada is the national volunteer organization committed to eliminating the burden of kidney disease through:

  • Funding and stimulating innovative research for better treatments and a cure;
  • Providing education and support to prevent kidney disease in those at risk and empower those with kidney disease to optimize their health status;
  • Advocating for improved access to high quality healthcare;
  • Increasing public awareness and commitment to advancing kidney health and organ donation.

Job Summary:

This position is a 12-month fixed term position, (with possibility of extension) that will provide leadership to The Kidney Foundation of Canada in the area of public policy. Additionally, through a joint agreement, this position will also provide leadership to the Health Charities Coalition of Canada in the health policy and public affairs arena (see HCCC website: http://www.healthcharities.ca )

We are seeking an experienced individual to work with leadership teams in both organizations to advance health policy, patient advocacy and public affairs directives. The incumbent will focus primarily on; influencing public policy makers to achieve optimal health outcomes for Canadians; demonstrating the impact of advocacy positions on policy development of the federal government and including patient involvement in the decision-making process.

Key Job Responsibilities:

  • Developing key health policy initiatives, projects and assignments and providing position recommendations to the Leadership Team.
  • Providing specific advice on key initiatives, projects and assignments related to access to treatments in Canada.
  • Providing health policy analysis and evidence-based recommendations.
  • Providing the analysis of health policy-related issues relevant to the work of the organization including researching and synthesizing information, identification of policy options, preparation of policy documents and the evaluation of potential impacts of policy decisions.
  • Overseeing research design, collection and analysis of data (quantitative/qualitative), and interpretation and dissemination of results that impacts public policy for the organization.
  • Overseeing/leading scans of issues, legislation and development that impacts the policy development function of the organization.
  • Drafting impactful reports, presentations, papers, submissions and briefing notes, etc., articulating the organization’s position.
  • Working in collaboration with internal and external stakeholders (healthcare professionals, academics, elected officials, senior government representatives, and industry) to disseminate the organization’s position, build consensus, promote change and call to action.
  • Representing the organization at meetings with external stakeholders.
  • On behalf of the organization, speaking at conferences and workshops, disseminating information and promoting the organization’s policy position.

Required Skills:

  • Master’s degree from a recognized university in health sciences, economics or social sciences or an equivalent combination of education, training and experience.
  • Three years of policy analysis experience in a relevant field.
  • Demonstrated experience in patient engagement initiatives.
  • Ability to research, interpret and disseminate quantitative/qualitative literature and identify potential implications for policy and practice pertinent to health.
  • Demonstrated success working within interdisciplinary teams and in partnerships with groups such as policy-makers, researchers, advocates and service providers with excellent relationship-building skills.
  • Knowledge of and experience with project management.
  • Ability to draft meaningful policies and recommendations and write impactful narratives from data and supporting evidence.
  • Preferred Not-for-Profit experience.
  • Demonstrated ability to research, study and interpret policy information options and develop policy options/proposals.
  • The ability to support the design and implementation of complex policy initiatives and to access and synthesize information on various topics.
  • Consensus-building, consultation and negotiations skills.
  • Understanding of health policy issues and health policy development processes through a history of involvement in/or knowledge of government.
  • Ability to conceptualize easily, learn quickly and independently exercise good judgement and demonstrate initiative.
  • Excellent communication skills, both verbal and written.
  • Ability to translate knowledge and expertise for a variety of audiences.
  • Superior report-writing and presentation skills.
  • Ability to participate and contribute effectively as part of a team.
  • Sensitive to issues of health equality and ability to analyze how policy options will differentially impact the diverse communities living in Canada.
  • Bilingualism is preferred.

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Conseiller(ère) en politique de santé et relations publiques

L'organisation :

Un Canadien sur dix est atteint d’une maladie rénale et des millions d’autres risquent de l’être. Chaque jour, 15 Canadiens reçoivent un diagnostic d’insuffisance rénale. La Fondation canadienne du rein est l’organisme national bénévole qui s’emploie à alléger le fardeau que représente l’insuffisance rénale:

  • en finançant et en favorisant des recherches innovatrices en vue de trouver de meilleures options thérapeutiques et un traitement curatif;
  • en offrant des programmes éducatifs et de soutien afin de prévenir l’insuffisance rénale chez les personnes à risque et donner aux personnes atteintes la capacité d’optimiser leur état de santé;
  • en prônant un meilleur accès à des soins de santé de haute qualité;
  • en sensibilisant davantage le public à l’importance de maintenir les reins en bonne santé et de consentir au don d’organes.

Description du poste :

Ce poste consiste en un mandat fixe de 12 mois, (avec une possibilité de prolongement) pour fournir une direction à La Fondation canadienne du rein en matière de politique publique. De plus, dans le cadre d’une entente conjointe, ce poste fournira également une direction à la Coalition canadienne des organismes bienfaisance en santé sur la scène des politiques en matière de santé et des relations publiques (voir le site Web de la CCOBS : http://www.organismesante.ca/accueil.aspx )

Nous sommes à la recherche d’une personne chevronnée qui travaillera de concert avec l’équipe de direction des deux organismes afin de faire avancer les directives en matière de santé publique, de représentation des patients et de relations publiques. Elle se chargera principalement d’influencer les décideurs de politiques publiques à atteindre des résultats de santé optimum pour les Canadiens; et de démontrer l’impact des positions de défense des intérêts sur l’établissement des politiques du gouvernement fédéral, incluant la participation des patients et le processus décisionnel.

Principales responsabilités :

  • Élaborer des initiatives, des projets et des mandats de politique de santé clés, et fournir des recommandations de position à l’équipe de direction.
  • Prodiguer des conseils spécifiques sur les initiatives, les projets et les mandats clés liés à l’accès aux traitements au Canada.
  • Fournir des analyses des politiques de santé, ainsi que des recommandations s’appuyant sur des informations probantes.
  • Procurer une analyse des enjeux liés aux politiques de santé et pertinents à l’œuvre de l’organisation, incluant la recherche et la synthèse d’information, l’identification d’options de politique, la préparation de documents de politique et l’évaluation des répercussions des décisions en matière de politique.
  • Coordonner le plan, le recueil et l’analyse de données de recherche (quantitative/qualitative), ainsi que l’interprétation et la dissémination des résultats qui ont une portée sur la politique publique de l’organisation.
  • Encadrer/diriger le dépouillement d’enjeux, de lois et de développements nouveaux qui ont une incidence sur la fonction d’élaboration de politique de l’organisation.
  • Rédiger des rapports, des présentations, des exposés, des propositions et des notes de synthèse, etc. qui articulent la position de l’organisation.
  • Travailler en collaboration avec les intervenants de l’interne et de l’externe (professionnels de soins de santé, chercheurs, représentants élus, hauts responsables du gouvernement et industrie) pour communiquer la position de l’organisation, favoriser la concertation, promouvoir le changement et mobiliser une prise d’action.
  • Représenter l’organisation dans le cadre de réunions avec les intervenants de l’externe.
  • Au nom de l’organisation, prendre la parole lors de conférences et d’ateliers, diffuser l’information et promouvoir la position de politique de l’organisation.

Compétentes requises:

  • Maîtrise d’une université reconnue en sciences de la santé, science économique ou en sciences socials, ou une combinaison équivalente de scolarité, de formation et d’expérience.
  • Trois années d’expérience en analyse de politique dans un domaine connexe.
  • Expérience manifeste en initiatives retenant la participation de patients.
  • Capacité de rechercher, d’interpréter et de diffuser la littérature quantitative/qualitative, et identifier ses répercussions potentielles sur la politique et les pratiques liées à la santé.
  • Habileté probante à travailler au sein d’équipes interdisciplinaires et en partenariat avec des groupes comme les décideurs politiques, les chercheurs, les défendeurs d’intérêt et les prestataires de service au moyen d’excellentes aptitudes interpersonnelles.
  • Connaissances et expérience en gestion de projet.
  • Capacité de rédiger des politiques et recommandations concluantes, et des exposés de faits convaincants à partie des données et des preuves à l’appui.
  • Expérience au sein d’un organisme sans but lucratif, de préférence.
  • Capacité démontrée de rechercher, d’étudier et d’interpréter les options d’information en politiques, et d’élaborer des options/projets de politique.
  • Habileté à soutenir la conception et la mise en œuvre d’initiatives de politiques complexes, ainsi qu’à obtenir des renseignements sur divers sujets et en faire la synthèse.
  • Compétences en concertation, consultation et négociation.
  • Compréhension des enjeux en politiques de santé et des processus d’élaboration de politiques de santé grâce à une participation antérieure gouvernement ou une bonne connaissance de cet organe.
  • Capacité de conceptualiser facilement, d’apprendre rapidement, de faire preuve de discernement et d’initiative autonomes.
  • Excellentes aptitudes à la communication, tant à l’écrit qu’à l’oral.
  • Habileté à communiquer les connaissances et l’expertise auprès d’une variété de publics.
  • Compétences exceptionnelles en rédaction de rapports et en présentation.
  • Capacité d’évoluer et de contribuer efficacement au sein d’une équipe.
  • Réceptivité aux enjeux liés à l’équité en matière de santé et la capacité d’analyser comment les options de politique auront une portée différentielle au sein des communautés diversifiée du Canada.
  • Bilinguisme, un atout

Job Type: Contract