Responsable Ressources Humaines

Métro Beaulieu Ste-Julienne - Sainte-Julienne, QC (il y a 30+ jours)

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Le Metro Beaulieu Ste-Julienne est à la recherche d'un ou d'une Responsable aux ressources humaines pour un remplacement de congé de maternité (1 an). Le titulaire du poste devra:

  • Effectuer la planification des besoins en main-d'oeuvre en collaboration avec les gérants de départements
  • Effectuer le recrutement et l'embauche des employés syndiqués et des gestionnaires
  • Effectuer et assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux employés
  • Participer au processus de paie (cartes de temps)
  • Participer au processus de formation et de développement des compétences
  • Faire les ouvertures de dossiers dans le système informatique
  • Participer aux différentes tâches reliées à la santé et la sécurité (comité, inspections, etc.)
  • Assister les adjointes ressources humaines dans les succursales de Montréal
  • Effectuer l'acheminement des dossiers de Montréal à Ste-Julienne (1 fois par semaine)
  • Toutes autres tâches connexes

Le titulaire du poste est appelé à se déplacer entre les succursales, une politique de remboursement du km est en place dans nos magasins. La majorité du travail se fera à la succursale de Ste-Julienne, mais il sera demandé de se déplacer minimum 1 fois par semaine à Montréal (parfois plus dépendant des situations)

L'horaire est d'environ 35h par semaine. La répartition des heures reste habituellement la même, soit du lundi au vendredi, mais reste flexible et peut changer selon les besoins de l'entreprise (avec préavis)

Scolarité et expériences:

L'employé(e) recherché(e) devra soit:

  • Être titulaire d'un Baccalauréat en Ressources Humaines (ou équivalent)
  • Avoir 1 à 2 ans d'expérience minimum dans un emploi administratif (ressources humaines)

* Toute combinaison pertinente de scolarité et d'expérience sera prise en compte lors de l'analyse des candidatures.

Autres compétences:

  • Être à l'aise avec les programmes Outlook (Word, Excel et Powerpoint)
  • Avoir travaillé avec le système de paie Desjardins EmployeurD (un atout)
  • Capacité à travailler sous une certaine pression
  • Intérêt pour le travail de qualité
  • Aisance et un intérêt pour le travail d'équipe
  • Discrétion et confidentialité
  • Communication

Avantages :

  • Vacation & paid time off
  • Assurance vie
  • Horaires de travail flexibles
  • Dental care
  • Parking d'entreprise
  • Extended health care

Durée du contrat : 13 mois

Type d'emploi : Temps Plein, Contractuel

Expérience:

  • ressources humaines: 1 an (Souhaité)

Formation:

  • Baccalauréat (Souhaité)

Lieu:

  • Sainte-Julienne, QC (Souhaité)