[Coordinateur/Coordinatrice], Logistique

Canadian Cancer Society - Montréal, QC (il y a 30+ jours)

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POURQUOI VOUS JOINDRE À LA SOCIÉTÉ CANADIENNE DU CANCER (SCC)?

À titre du plus important organisme de bienfaisance national consacré à la santé au Canada, nous finançons la recherche la plus prometteuse sur le cancer, nous soutenons des initiatives de prévention et nous offrons des programmes et des services qui viennent en aide aux Canadiens touchés par cette maladie. En vous joignant à nous, vous aurez la chance de travailler avec des personnes passionnées et engagées dans l’ensemble du pays afin de créer un monde où aucun Canadien, aucune Canadienne n’aura à craindre le cancer.

Pour en savoir davantage à notre sujet, visitez cancer.ca.

APERÇU DE L’EMPLOI :
Relevant du Vice-président Relais pour la vie, le coordonnateur de la logistique Relais pour la vie, fournit un soutien logistique et administratif au gestionnaire principal et à son équipe. Les principales responsabilités comprennent la gestion du processus de commandes de matériels Relais pour la vie, soutien à la communication interne par le biais d’infolettre et de diverses communications et soutien administratifs. Ce poste est basé à notre bureau de Montréal et il s'agit d'un poste contractuel jusqu’au 31 janvier 2020.

CE QUE VOUS FEREZ :
  • Travailler en étroite collaboration avec le gestionnaire principal et l’équipe marketing nationale pour s’assurer que tous les délais logistiques ont été pensés et les produits livrables identifiés pour une saine gestion du processus de commande du matériel de campagne.
  • Mettre en œuvre les plans établis en veillant à ce que les échéanciers soient respectés.
  • Assurer le suivi de toutes les factures et dépenses liées au budget Relais pour la vie.
  • Soutenir le processus de création et d’envoi d’une l’infolettre interne bimensuelle : contenu et envoi.
  • Soutenir l’équipe nationale Relais dans la préparation de rencontres diverses et la production de compte-rendu.
  • Travailler en collaboration et maintenir un environnement de travail positif avec tous les intervenants internes.
  • Toutes autres tâches de soutien connexes
CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS :
  • Trois à cinq ans d’expérience dans un poste similaire
  • Études collégiales et au moins deux ans d'expérience de travail connexe dans le cadre d'événements spéciaux ou une combinaison équivalente d'études, de formation et d'expérience.
  • Maîtrise de Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint) obligatoire.
  • Sens de l’organisation et rigueur dans les suivis
  • Expérience de la gestion d'un volume de travail élevé, d'échéances serrées et
  • Aptitude à travailler sur plusieurs dossiers en même temps
  • Compétences en matière de service à la clientèle.
  • Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles et en communication.
  • Expérience au sein d'une organisation complexe à plusieurs niveaux, considérée comme un atout.
  • Bilinguisme essentiel : parlé et écrit
CE QUE NOUS OFFRONS :
La SCC offre de riches possibilités de se démarquer dans la lutte contre le cancer. Nous sommes déterminés à favoriser une culture inspirante et favorable qui met en lumière nos valeurs fondamentales : DÉVOUEMENT DÉTERMINATION INTÉGRITÉ DYNAMISME.

Vous mettez vos compétences et votre dévouement au profit de la SCC et nous vous offrons en retour d’intéressantes conditions de rémunération, dont un salaire concurrentiel, d’excellents avantages sociaux et une expérience professionnelle enrichissante qui vous permet chaque jour de faire une réelle différence.

POUR POSTULER :
Les candidats qualifiés sont invités à nous envoyer leur curriculum vitæ, une lettre de présentation et leurs attentes salariales via notre page carrière.

La Société canadienne du cancer souscrit aux principes de l’égalité en matière d’emploi et encourage tous les candidats qualifiés à postuler. La SCC fera des accommodements raisonnables aux personnes atteintes de handicap qui en font la demande.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt à se joindre à notre équipe. Toutefois, seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées pour une entrevue.

Veuillez noter que, conformément au mandat de la Société canadienne du cancer qui est de servir de modèle et de promouvoir des modes de vie sains, les employés ne peuvent pas fumer dans les locaux de la SCC, à proximité de ceux-ci ni dans le cadre de fonctions liées à la SCC.

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