CA- Expert en Sinistres Débutant / Junior Claims Adjuster

Crawford & Company - Montréal, QC (il y a 6 mois)

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Why Crawford?:
Les gens qui prennent soin des gens. C'est si simple. Chez Crawford & Compagnie, nous traitons les assurés de nos clients comme les nôtres, aidant à restaurer et améliorer les vies, les entreprises et les communautés à tous les stades du processus de gestion des sinistres. Combinant un héritage de près de 80 ans d'expérience inégalée avec des capacités mondiales et une technologie de pointe, Crawford est à la pointe du changement, tout en restant fermement ancrée dans notre engagement à donner la priorité aux personnes.

Nous sommes guidés par notre système de valeurs collectives: RESTORE

Chez Crawford, nous :
Respectons notre culture d'intégrité et de comportement éthique, tout en embrassant les talents uniques de l'individu et en encourageant une mentalité de propriété entre tous.
Autonomisons à faire progresser la mission de l'entreprise et à s'approprier notre progression de carrière individuelle.
Promouvons la durabilité à travers une culture d'entreprise dans laquelle les employés sont de bons gestionnaires de leurs communautés.
Mettons l'accent sur la formation et un environnement où les employés cherchent et partagent continuellement des connaissances et sont engagés et satisfaits de leur travail.
Embrassons une mentalité globale inclusive, agile, axée sur la mission et centrée sur le client avec notre ‘Un Crawford’.
Donnons de la reconnaissance, en participant à un environnement où les gens sont récompensés pour le travail bien fait.
Incarnons un esprit d'entreprise, partager une passion pour réussir, innover et devancer nos concurrents.En plus d'un salaire compétitif, Crawford vous propose:

Nous croyons en menant par l'exemple - au travail et dans nos communautés. Nous sommes originaires de plus de 70 pays et parlons des dizaines de langues, reflétant le tissu mondial de l'audience que nous servons. Bien que notre portée soit vaste, nous fonctionnons fièrement comme Un Crawford: unis dans la mission, la vision et les valeurs.

Pour en savoir plus, visiter www.crawfordandcompany.com.

Potentiel d'avancement professionnel au niveau local, national et international. Crawford & Compagnie compte plus de 700 sites dans 70 pays
Possibilités de formation continue à chaque étape de votre carrière
Forfait d'avantages sociaux avantageux, y compris un régime de pension agréé; assurance santé, dentaire et vie; plans d'achat d'actions des employés; remboursement des frais de scolarité et bien plus encore.

Position Summary:
Nous sommes actuellement à la recherche d’un expert en sinistres débutant pour se joindre à notre succursale de Montréal au Québec.

Description du poste :
Évalue les réclamations de dommages matériels (commerciales et résidentielles) et de risques divers en effectuant les enquêtes sur les pertes et négocie les règlements conformément aux exigences provinciales d’agrément, tout en conservant un rendement élevé et en maintenant d’excellentes relations avec la clientèle.

Requirements:
Au moins 6 mois d’expérience fonctionnelle et technique dans un milieu d’assurance
Detenir un certifat d'expertise de l' AMF ou en voie de l'obtenir
Éducation post-secondaire dans un domaine connexe à l’assurance
Solides compétences en informatique et rapports incluant Office 365
Possède un esprit d’équipe avec des compétences de service à la clientèle exceptionnelles
Prêt(e) à travailler dans un milieu dynamique offrant des perspectives de carrière
Bilingue français-anglais sera considéré comme un atout

Additional Information:
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt mais nous ne communiquerons qu'avec ceux sélectionnés pour une entrevue.

Crawford est un employeur de l'équité en matière d'emploi. Crawford s'engage à veiller à ce que personne ne se voit refuser des possibilités d'emploi ou des avantages pour des raisons indépendantes de la capacité et aussi à atteindre et maintenir une main-d'œuvre représentative des femmes, des Autochtones, des personnes handicapées et des membres des minorités visibles.

Crawford s'engage à identifier et éliminer toutes les politiques et pratiques discriminatoires dans le recrutement, la sélection et l'embauche, la promotion, la formation, la rétention et la cessation d'emploi à tous les niveaux et catégories d'emploi.

Les candidats sont tenus de fournir à l'avance leurs besoins en matière de locaux et de soumettre des documents adéquats à l'appui de leur demande d'accommodement dans le processus d'évaluation et / ou d'exécuter les tâches essentielles du poste affiché. Si vous avez besoin d'un logement, veuillez envoyer un courriel à resumes@crawco.ca dès que possible pour prendre les dispositions nécessaires.

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