Agent(e)/Coordonateur(trice) d'interprétation II

Parcs Canada - Jasper, AB (il y a 30+ jours)

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Parcs Canada
Parc national du Canada Jasper (Alberta)
PM-02 - Agent(e)/Coordonateur(trice) d'interprétation II
Anticipatoire, été 2020 - Poste unilingue anglais ou poste bilingue
57 608 $ à 62 067 $ (présentement sous révision)

Date limite : 13 mars 2020 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes travaillant ou habitant à (Jasper, Alberta et dans un rayon de 900 kilomètres de Jasper, Alberta, et autorisées par la loi à travailler au Canada. Veuillez indiquer dans votre demande la raison pour laquelle vous avez le droit de travailler au Canada : citoyenneté canadienne, statut de résident permanent ou permis de travail.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
Nous n'accepterons que les demandes soumises au moyen du site Web emplois.gc.ca.

Par conséquent, toutes les demandes d'emploi doivent être soumises en utilisant le Système de ressourcement de la fonction publique. Il est nettement à votre avantage de postuler en direct car:

  • Vous pouvez ainsi créer un profil de candidature et un curriculum vitae que vous pourrez réutiliser pour postuler d'autres emplois au lieu de remplir chaque fois une nouvelle demande.
  • Vous pourrez modifier votre demande d'emploi et votre curriculum vitae à tout moment AVANT la date limite indiquée dans l'annonce d'emploi.
  • Vous pourrez vérifier la situation de votre demande d'emploi à tout moment.
  • Vous pourrez être avisés électroniquement des examens et des entrevues ainsi que de vos résultats.
  • Pour certains emplois, vous pourrez aussi trouver ainsi des renseignements importants qui sont uniquement accessibles si vous postulez en ligne (incluant le questionnaire d'emploi et l'énoncé des critères de mérite).
Pour soumettre votre demande d'emploi en ligne, sélectionnez "Postulez" ci-dessous.

Les personnes qui ne sont pas en mesure de soumettre leur demande d’emploi en ligne, veuillez contacter la personne-ressource identifiée ci-dessous avant la date de fermeture.

***REMARQUE : Lors de la soumission de votre candidature dans le cadre de ce processus de sélection, vous devez répondre à des questions de présélection afin de démontrer comment vous rencontrez les qualifications essentielles (études et toutes expériences essentielles) ainsi qu’aux qualifications additionnelles. Les personnes qui postulent doivent clairement indiquer en quoi elles satisfont aux critères d’études et d’expérience décrits à l’énoncé des qualifications essentielles dans les réponses aux questions dans la demande en ligne. Vous devez fournir des exemples concrets et détaillés afin d’expliquer OÙ, QUAND et COMMENT vous répondez à ces critères. Veuillez noter qu’il ne suffit pas d’indiquer que vous possédez ces qualifications ou de fournir une liste de responsabilités antérieures ou actuelles. Le curriculum vitæ servira de source secondaire pour valider les renseignements fournis au sujet de l’expérience dans les réponses aux questions dans la demande en ligne.

Si vous omettez de démontrer clairement en quoi vous répondez aux exigences en matière d’études et d’expérience lorsque vous répondez aux questions de la demande en ligne, votre candidature pourrait être rejetée. En général, l’Agence Parcs Canada ne prend pas contact avec les personnes qui postulent pour obtenir des renseignements manquants.

Tâches

Fonctions

Voici les fonctions rattachées à ce poste :
  • Superviser et appuyer une équipe;
  • Assurer la qualité des activités et le respect des normes;
  • Remplir des feuilles de temps et établir des horaires pour l’équipe;
  • Assurer la sécurité du lieu de travail;
  • Planifier des activités;
  • Adapter des activités;
  • Animer des activités;
  • Inspirer les visiteurs par des récits et des activités;
  • Planifier et tenir des événements spéciaux;
  • Assurer la liaison avec le ou la gestionnaire des Relations avec les Autochtones, les collectivités autochtones locales et les Aînés.
Milieu de travail

Parcs Canada est une agence fédérale qui a pour mission de protéger et de mettre en valeur la nature et la culture exceptionnelles du Canada. Il administre les lieux patrimoniaux suivants :
  • parcs;
  • aires marines de conservation;
  • lieux historiques.
Les lieux patrimoniaux de Parcs Canada sont disséminés dans toutes les régions du pays. Parcs Canada est un chef de file mondial de la conservation.

La personne retenue pour ce poste devra concevoir et présenter :
  • des pièces de théâtre;
  • des promenades guidées;
  • des activités;
  • des causeries.
Vous inspirerez les visiteurs à se rapprocher du patrimoine canadien par des récits du territoire et de ses habitants.

Intention du processus

Ce processus pourrait servir à dresser une liste de personnes qualifiées en vue de la dotation, dans la même région ou ailleurs dans les Rocheuses canadiennes, de postes semblables dont la durée, le niveau de sécurité ou le profil linguistique pourraient varier.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 3 références.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES :Vous devez posséder l’une des deux qualifications suivantes :
  • Au moins deux années d’études postsecondaires; OU
  • Combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience.
L’expression combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience s’entend de ce qui suit :
  • Connaissances traditionnelles autochtones pertinentes pour le poste; ET
  • Achèvement réussi d’au moins trois cours pour adultes qui sont rattachés aux fonctions du poste; ET
  • Expérience de la supervision ou du leadership.
Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE: :
  • Expérience de la narration et de la réalisation d’activités destinées au public dans un rôle professionnel.
  • Expérience de la supervision et du soutien de membres du personnel.
  • Expérience du travail ou de la vie au sein d’une culture autochtone traditionnelle ou contemporaine.
  • Expérience du travail avec des personnes ayant des points de vue différents.
Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Anglais essential ou Bilingue - impératif (-B/-B)

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES :
1. Connaissance de la théorie de l’interprétation et des techniques employées dans le domaine, par exemple la narration, la démonstration, les activités pour enfants ou les promenades guidées;
2. Connaissance du patrimoine naturel et culturel du parc national Jasper, y compris de l’utilisation du territoire par les peuples autochtones locaux.

CAPACITES:
1. Faculté d'adaptation - Capacité de s'adapter afin de travailler efficacement dans des situations ambiguës ou changeantes et avec divers particuliers et groupes;
2. Souci du service à la clientèle - Capacité de fournir un service d'excellente qualité à des clients à l'interne et à l'externe;
3. Travail d'équipe - Capacité de travailler en collaboration avec d'autres pour atteindre des objectifs organisationnels;
4. Communication par l'interprétation - Capacité d'écouter les autres et de communiquer de façon claire pour renseigner, influencer et mobiliser.

QUALITÉS PERSONNELLES :
1. Jugement;
2. Aptitude pour la communication;
3. Entregent;
4. Sens des responsabilités.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Le ou la titulaire devra :
. Travailler par quarts, la fin de semaine et les jours fériés;
. Porter un uniforme de Parcs Canada conformément à la politique sur le port d'uniformes
ou un costume d'époque conformément aux exigences de Parcs Canada;
. Travailler et se déplacer sur divers types de terrain, dans toutes sortes de conditions
météorologiques, dans des secteurs reculés et par différents moyens de transport;
. Se tenir debout, marcher ou faire de la randonnée pendant des périodes prolongées (p.
ex. pour la prestation de services d'interprétation ponctuelle ou itinérante dans les
principales aires de fréquentation diurne, se tenir debout et marcher dehors pendant
quatre à six heures);
. Exécuter certaines tâches physiques conformément aux exigences du poste (soulever
et transporter des accessoires pesant jusqu'à 25 kg dans des escaliers à des fins de rangement, transporter des boîtes de publications, porter de l'équipement de protection pour le contrôle de la circulation, traiter avec des personnes difficiles).

Détenir et conserver un permis de conduire de classe 5 en règle.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Pour obtenir des conseils sur la façon de naviguer dans un processus de demande étape par étape, veuillez consulter la page suivante : https://www.youtube.com/watch?v=M8rW0272JT0.

L'Agence Parcs Canada souscrit aux principes de la diversité et de l’équité en matière d’emploi en vertu de la Loi sur l’équité en matière d’emploi et s’efforce de s’assurer que son effectif est représentatif de la société canadienne. Nous encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres d’un groupe de minorités visibles à s’identifier sur leur demande.

Veuillez faire parvenir votre demande dûment remplie, y compris les documents mentionnés ci-dessus. Autrement, votre demande pourrait être rejetée.

L’Agence Parcs Canada est établie avec le statut d’employeur distinct au sein de la fonction publique, tel que défini par Loi sur la gestion des finances publiques. Les personnes nommées à l’Agence continuent à faire partie de la fonction publique. L’Agence Parcs Canada dispose de son propre cadre de gestion des ressources humaines, distinct de celui de la Loi sur l’emploi dans la fonction publique, mais conforme aux valeurs d’équité, de compétence et de respect ainsi qu’à ses principes de gestion.
Conformément à l’alinéa 8.2(a) de la Loi sur la protection des renseignements personnels, l’information ou le matériel, obtenu directement du candidat ou autrement par un comité de sélection, utilisé pendant un processus de sélection en vue d’évaluer un candidat peut servir dans le cadre des processus d’examen de la sélection et de recours. Tous les renseignements pertinents peuvent être fournis à des tiers, comme d’autres candidats ou leurs représentants, qui ont une raison légitime de consulter ces renseignements.

Conseils à l’intention des candidats
  • Veuillez fournir des renseignements complets et détaillés sur vos études et votre expérience.
  • Ne présumez pas que le jury de présélection connaît déjà vos antécédents, vos qualifications ou votre expérience professionnelle. Vous devez être précis et fournir des exemples ou des détails concrets pour chacun des critères relatifs à l’expérience, étant donné que la présélection sera fondée sur l’information qui figure dans votre demande.
  • Tous les renseignements nécessaires doivent être fournis, faute de quoi votre candidature pourrait être rejetée.
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Des frais de voyage pour les personnes qui ne sont pas des fonctionnaires fédéraux ne seront pas remboursés.

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

Personnes-ressources
Brian Catto
brian.catto@canada.ca
Brian Catto
brian.catto@canada.ca
780-931-7200