Associé(e) aux Ressources Humaines (Acquisition de Talents)

FedEx Supply Chain - Coteau-du-Lac, QC (il y a 30+ jours)

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À propos de FedEx Supply Chain

FedEx Supply Chain, une filiale de FedEx Corp. (NYSE : FDX), est un chef de file dans l’industrie de la logistique de tierces parties, offrant des services diversifiés qui permettent le commerce des entreprises. Ayant fait ses preuves en matière d'innovation et d'excellence opérationnelle, FedEx Supply Chain adopte une approche consultative pour optimiser les processus logistiques, mettre en œuvre des technologies innovantes et favoriser l'amélioration constante. En s'appuyant sur les meilleures pratiques et le réseau FedEx mondialement reconnu, FedEx Supply Chain fournit des solutions de pointe qui offrent flexibilité, permettent l’adaptation et améliorent la rentabilité pour les clients. Avec plus de 11 000 employés, 130 opérations et 35 millions de pieds carrés d'espace d'entreposage, FedEx Supply Chain gère près de 150 millions de colis et traite 358 millions de retours chaque année. Pour plus de renseignements, rendez-vous sur supplychain.fedex.com.

Nous avons…

Une marque forte, FedEx, qui est constamment classée parmi les employeurs les plus admirés et les plus dignes de confiance au monde.

Une excellente équipe de direction qui possède l'expérience nécessaire pour faire grandir et développer votre carrière.

Un esprit ouvert aux nouvelles idées et aux méthodes créatives.
Un excellent programme de rémunération et d'avantages sociaux, incluant les soins de santé, de la vue, dentaires et bien plus encore !

Résumé général…

Le rôle d’associé(e), ressources humaines (acquisition de talents), consiste à soutenir l’organisation en ce qui concerne le recrutement d’employés à taux horaire, à agir en tant que partenaire des employés et des dirigeants, à rendre compte des mesures de ressources humaines, ainsi qu’à apporter son aide dans le cadre de tout autre projet et initiative connexe en ressources humaines.

Le titulaire de ce poste sera responsable de…

Coordonner le recrutement, l’identification et la sélection des candidats à un poste à taux horaire.

Documenter les dossiers d’emploi et veiller au bon traitement de tous les candidats.

Documenter les dossiers du personnel et veiller au respect de la politique de conservation des dossiers.

Préparer des rapports concernant les ressources humaines conformément aux exigences du gouvernement et de la direction.

Vous pourriez être un bon candidat si…

Formation/expérience

Baccalauréat en ressources humaines ou dans un domaine connexe de préférence.

Au lieu d’un baccalauréat, un diplôme d’études secondaires et 2 à 4 ans d’expérience pertinente dans un rôle de ressources humaines, acquisitions de talents, avec un volume important de recrutement.

CRHA, CRIA, SHRM-CP ou autre certification équivalente de préférence.

Bonne connaissance des meilleures pratiques en ressources humaines, des règlementations gouvernementales et des normes de l’industrie.

Maîtrise de la suite Microsoft Office et des systèmes d’information en ressources humaines fortement préférée.

Bilingue – le candidat doit maîtriser l’anglais et le français

Excellentes aptitudes de communication verbale et écrite.

Orienté vers le service à la clientèle.
Solide esprit d'équipe.

FedEx Supply Chain est un employeur qui comprend et valorise la diversité de ses employés et qui est fier d’offrir des opportunités d’emploi égales. Nous embauchons les meilleurs talents sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe (incluant la grossesse), la nationalité ou l’origine ethnique, l’âge, le handicap, l’orientation sexuelle ou tout autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.

FedEx Supply Chain prendra des mesures d’accommodement raisonnables pour les candidats et potentiels employés ayant un handicap. Si vous avez besoin d’un accommodement pendant le processus de recrutement, veuillez nous en faire part et nous travaillerons avec vous à cet égard.

La sécurité et le bien-être des membres de notre équipe et des candidats à un emploi sont notre priorité. Nous prions tous les candidats de considérer sérieusement tout signe de maladie. Selon les directives d'organismes de santé publique tels que les Centres de contrôle et de prévention des maladies et l'Organisation mondiale de la santé, les candidats qui se sentent malades ne doivent se présenter à aucun rendez-vous de recrutement et doivent rester à la maison afin d’éviter toute propagation potentielle d’une maladie.

Job ID: 30718

Schedule: Temps plein