Serveur - Service aux chambres (CNP 6513) - 3 postes disponibles

Tremblant-Fairmont Tremblant - Mont-Tremblant, QC (il y a 15 mois)

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Lieu principal
: Canada-Mont-Tremblant-Fairmont Tremblant
Type de contrat
: CDI/Regulier

Serveur - Service aux chambres (CNP 6513) – 3 postes disponibles

(Appellation interne : Agent service à la clientèle – Service aux chambres)

Présentation de l’hôtel : Situé entre Montréal et Ottawa, Tremblant offre une tonne d’activités pour tous les goûts. Vivez le mode de vie Tremblant tout en développant votre carrière avec des gens dynamiques et engagés. Les mordus de plein air, de ski, de planche et de vélo seront comblés dans cette région excitante et en plein essor.

Adresse/Lieu de travail : 3045 Chemin de la Chapelle, Mont-Tremblant, QC, J8E 1E1

Contact : 1-819-681-7674 (Tel) ou cmt.carrieres@fairmont.com ou 1-819-681-7643 (Fax)

Résumé des responsabilités :
Relevant du Gérant des Services de la Restauration, les responsabilités et les fonctions essentielles du poste comprennent, sans s’y limiter :

Travailler sous la direction du Gérant des services de la restauration et/ou du Chef d'équipe assigné;

Répondre aux appels des clients;

Expliquer et prendre la commande de nourriture;

Suggérer et prendre la commande de boissons;

Effectuer les livraisons de commandes sur les étages;

Effectuer le débarrassage des livraisons dans les chambres et sur les étages;

Assurer le service de nourriture et rafraîchissements sur les étages;

Garder un lien étroit de communication avec ses collègues;

Suivre les standards et règles des Hôtels Fairmont;

Participer aux réunions départementales ainsi qu'aux programmes de formation;

Exécuter les tâches hebdomadaires selon les diverses procédures en vigueur;

Maintenir la propreté de son lieu de travail;

Accomplir toutes autres tâches adjacentes au service aux chambres, assignées par la direction.

Qualifications :
Langues parlées : Français et anglais
Le candidat doit avoir d'excellentes aptitudes en communication;
Doit posséder des aptitudes pour le travail d'équipe;
Connaissances de base des termes culinaires;
Aptitude à travailler sous pression;
Expérience en restauration.

Implications physiques du poste :
Les implications physiques du poste incluent, sans s’y limiter :

Constant : se tenir debout et marcher tout au long de la période de travail

Fréquent : soulever et porter des charges jusqu’à 10 kg, s’agenouiller, pousser, tirer, soulever, monter ou descendre des échelles, des escaliers et des rampe

Salaire proposé selon la convention collective en vigueur :
En 2019, Salaire en probation (50 jours travaillés) : 10.05$/heure plus pourboires
En 2019, Salaire après probation : 11.00$/heure plus pourboires
1 er mai 2020, Salaire en probation (50 jours travaillés) : Selon les normes du travail en vigueur concernant les emplois à pourboires
1 er mai 2020, Salaire après probation : 11.27$/heure plus pourboires

Horaire de travail : 30 heures/semaine avec un horaire variable (jour, soir, semaine et fin de semaine).

Vacances : 4%, selon le contrat de travail collectif applicable

Avantages sociaux : conformément à la convention collective en vigueur

Régime de pension disponible après 6 mois de service : Régime à double contribution (employé et employeur) 3.2% de cotisation

Assurance invalidité : courte et longue durée en vigueur après 3 mois

Assurances médicales en vigueur après 3 mois

Assurance dentaires en vigueur après 12 mois

Assurance vie de 20 000$

REER collectif facultatif sans contribution de l’employeur

Frais de cafétéria facturé sur la paye de 2.50$ plus taxes et bénéfices imposables soumis à changement selon les politiques de l’organisation.

POSTULEZ DÈS AUJOURD’HUI : Que vous entamiez votre carrière ou recherchiez un emploi d’avenir, nous vous invitons à consulter le site http://www.fairmontcareers.com/ pour en savoir plus sur les Hôtels Fairmont et les opportunités extraordinaires qui vous sont offertes.

À PROPOS DES HÔTELS FAIRMONT
Chez Hôtels Fairmont, nous offrons à nos hôtes la meilleure expérience dans l’hôtellerie au sein de chacun de nos établissements. Nous savons que pour fournir les meilleurs services à nos hôtes, nous devons offrir ce qui se fait de mieux à nos employés. C’est pourquoi vous trouverez des opportunités professionnelles exceptionnelles en Amérique du Nord, dans les Caraïbes, en Europe, en Afrique, au Moyen-Orient et en Asie-Pacifique, ainsi que les meilleures possibilités de formation, d’évolution de carrière, de reconnaissance et de récompenses du secteur. Hôtels Fairmont est une célèbre chaîne d’hôtels situés près d’adresses de renom telles que The Savoy à Londres, The Plaza à New York et le Fairmont Peace Hotel à Shanghai. Nos équipes sont guidées par les valeurs de respect, d’intégrité, de travail d’équipe et d’autonomie ; nous respectons les normes d’éthique et de qualité les plus élevées et traitons tous les collègues avec équité et dignité. Leader sur le plan communautaire et environnemental, Fairmont est également réputé pour ses pratiques touristiques éco-responsables et son programme primé Partenariat environnemental. Un avenir prometteur vous attend.

Niveau de responsabilité
: Collègue
Horaire
: Temps plein
Equipe
: Rotations / Travail à horaires irréguliers / Quart de travail
Déplacements
: Non
Date d'échéance
: Continu

Numéro de l'emploi :
CMT00695