Vice-président(e) de l'ingénierie [REQ-L27-03-01]

Hypertec Group - Saint-Laurent, QC (il y a 30+ jours)

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Vous cherchez l’opportunité de vous joindre à une grande entreprise dont le but principal est d’alimenter les visionnaires de ce monde en leur fournissant des solutions technologiques d’infrastructure de pointe, adaptées à leurs besoins, de manière rapide, fiable et rentable ?

En tant que société de technologie de pointe basée à Montréal, Hypertec est un fournisseur mondial de produits et de services de technologie de l’information. Ses divisions stratégiques servent plus de 3 000 clients dans plus de 70 pays. Ses solutions sont utilisées par des organisations de toutes tailles, notamment des fournisseurs d'infonuagique, des médias et du divertissement, des services financiers, de l'aérospatiale, de l'ingénierie, des soins de santé, du gouvernement et de l'éducation.

Afin de poursuivre notre croissance rapide, nous recherchons un(e) Vice-président(e) à l’ingénierie pour se joindre à notre équipe en pleine croissance, tout en étant un exemple de la culture de notre entreprise.

CE QUE SERONT VOS RESPONSABILITÉS

  • Assurer le leadership, la direction et la gestion des équipes d'ingénierie, de laboratoire et de test, de gestion de projet et d'intégration de nouveaux produits ;
  • Piloter la stratégie de recrutement d'ingénieurs électriciens, ingénieurs mécaniciens, ingénieurs de systèmes et experts en technologie ;
  • Structurer une organisation performante qui fournit des produits de haute qualité, assurer la livraison en temps opportun et gérer les attentes des parties prenantes ;
  • Être un leader d'opinion technique et transmettre efficacement la stratégie technique aux différentes fonctions de l'organisation ;
  • Favoriser la responsabilisation avec des buts et des objectifs clairs, évaluer, faire évoluer et adapter l'équipe pour répondre aux exigences de qualité des produits ;
  • Travailler en étroite collaboration avec le directeur principal de la recherche et développement et de l’ingénierie, comprendre et faire progresser l'orientation stratégique des produits pour l'entreprise ;
  • Joindre les organisations de R-D et d'ingénierie, si nécessaire, pour proposer en temps opportun des produits ou des caractéristiques de produits révolutionnaires et innovants ;
  • Analyser les changements pour les futures mises à niveau, planifier les efforts pour remédier à l'obsolescence du matériel, des micrologiciels et des logiciels, et identifier les améliorations de performances et les économies de maintenance ;
  • Assurer la liaison avec l'équipe d'ingénierie des solutions pour comprendre les exigences et les besoins des clients et adapter l'offre de produits.

CE QUE VOUS APPORTEREZ

  • Baccalauréat en génie (un MBA serait un atout) ;
  • 10 ans et plus d'expérience dans la direction d'équipes interfonctionnelles ;
  • Compétences en architecture exceptionnelles et expérience de la construction de systèmes évolutifs ;
  • Antécédents de recrutement pour créer des équipes technologiques incroyables ;
  • Accompagnement professionnel et mentorat actifs à la fois des contributeurs individuels et des leaders dans leur carrière ;
  • Excellentes qualités de communication écrite et verbale ;
  • Familier avec les concepts, normes, processus et méthodologies d'ingénierie de systèmes ;
  • Excellente compréhension des technologies actuelles de serveur, de stockage et de réseau ;
  • Connaissance pratique de SolidWorks, Pro Engineer, Office, Visio et Project de Microsoft ;
  • Expérience dans la gestion et le développement de produits avec des exigences techniques des clients très définies et des normes techniques en vigueur ;
  • État d'esprit d'amélioration continue ;
  • Capable de se rendre sur les chantiers des clients au Canada et aux États-Unis

CE QUE NOUS OFFRONS

  • Un environnement de travail dynamique et collaboratif
  • Rémunération concurrentielle
  • Cafétéria sur place
  • Libre accès 24/7 à un gymnase tout équipé avec entraîneur
  • BBQ, journées thématiques et autres événements d'engagement des employés
  • Opportunités d'avancement professionnel

Êtes-vous prêt(e) à relever le défi ? Soumettez votre candidature maintenant.

Hypertec est un employeur garantissant l'égalité des chances.

Hypertec évalue les candidats qualifiés sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine ethnique, d'âge, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, de statut d'invalidité ou de toute autre caractéristique légalement protégée.

Benefits:

  • Extended health care
  • Disability insurance
  • Vacation & paid time off
  • Company events & social hours
  • Casual dress
  • On-site parking
  • Life insurance
  • Dental care

Job Types: Full-time, Permanent