Chef d'équipe de production - Soir

Groupe Leclerc - Saint-Augustin-de-Desmaures, QC (il y a 30+ jours)

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Groupe Leclerc, c’est 8 usines, 1200 employés et 115 ans d’expérience, de tradition et de savoir-faire transmis par des gens de cœur qui réussissent encore aujourd’hui à satisfaire petits et grands appétits.

Sommaire de la fonction

Relevant de la directrice de production, le chef d’équipe accompagne son équipe dans les activités quotidiennes en production. Il contribue activement à la coordination des activités reliées au:

démarrage de ligne, au besoin
ajustement en cours de production et lors des changements de sorte de produit
transition de travail

Il suit l’évolution des performances de son équipe sur une base horaire; il voit au respect des programmes en place par son équipe (6S, SST, BP, etc) et voit aux améliorations et ajustements nécessaires pour assurer l’efficacité de sa ligne.

Il joue un rôle important quant à l’amélioration des compétences de son équipe et il est la référence lors de la résolution de problèmes mécanique, procédés, opérationnels et humain.

Responsabilités
Participe aux rencontres de début de quart ;
Affecte les membres de son équipe selon les besoins ;
S'assure du bon départ de ligne et coordonne les changements de sorte durant la journée ;
Effectue ses tournées de planchers et audits quotidiens
Rédige les procédures et détermine les paramétrages requis selon les produits fabriqués ;
Suit ses indicateurs de performance et procède aux ajustements nécessaires ;
S’assure du respect de la chaîne d’aide lorsque requis
Travaille avec les équipes en place afin d'adresser les problèmes liés aux procédés ou à la mécanique de la journée ;
Travaille à monter les guides de formation – Poka ;
Assure un encadrement adéquat des nouveaux employés;
Assure le développement et la polyvalence de son équipe, suit les bilans de visionnement des guides de formation et confirme les compétences acquises de son équipe;
Complète le bilan des compétences et la matrice de flexibilité de son équipe ;
En collaboration avec la direction, prépare et effectue les rencontres d'évaluation de rendement des membres de son équipe;
Effectue des remplacements sur la ligne à l’occasion.
Compétences et aptitudes requises
Détenir un diplôme d’études secondaires ou une équivalence de secondaire 5 ;
Détenir une expérience de travail pertinente dans une entreprise manufacturière ;
Posséder un leadership positif axé sur la collaboration ;
Être en mesure de prendre des décisions selon les priorités ;
Avoir la capacité de gérer plusieurs projets en parallèles ;
Être reconnue pour ses habiletés en communication.

Travailler chez Leclerc c’est :
Gagner un salaire compétitif
Déguster des biscuits à volonté
Bénéficier d’un programme d’avantages sociaux complet
Manger à petit prix à la cafétéria
S’entrainer dans nos installations sportives
Économiser sur nos produits
Côtoyer la technologie à haute vélocité