Swim Instructor/Lifeguard

Canadian Forces Morale and Welfare Services - Winnipeg, MB (il y a 6 mois)

Postuler dès maintenant

SWIM INSTRUCTOR/ LIFEGUARD - CFMWS

Employment Opportunity: # WIN-20-004

LOCATION SALARY

17 Wing Winnipeg $14.84/hr
Wihuri Road, Winnipeg, MB

POSITION TYPE LANGUAGE REQUIREMENT

Casual English Essential
(0-13 hours per week)

APPLICATION DEADLINE START DATE

Open until filled As soon as possible

WHO WE ARE:
The Canadian Forces Morale and Welfare Services’ (CFMWS) supports the Canadian Armed Forces members

and their families wherever they are in the world through the provision of fitness, recreation and leisure activities,

family and charitable support, retail as well as personal financial services. We offer our employees the opportunity

to work with a purpose every day in an inclusive, healthy, respectful and rewarding work environment. For more

information on our organization, please visit www.cfmws.com.

THE ROLE:
Under the supervision of the Community Recreation Coordinator, the Swim Instructor/Lifeguard performs
lifeguard duties. They open and close the aquatic facility, and plan and prepare swimming lessons. They
prepare and organize the equipment for each class, and ensure the safety of participants while in the pool
facility. The Swim Instructor/ Lifeguard instructs students at their appropriate level in accordance with guidelines
set out by Red Cross and Lifesaving Society programs

THE DIVISION:
PSP: Fitness, sports, recreation and health promotion programs are delivered by PSP on Bases, Wings and
Units across Canada and in deployed operations. PSP delivers evidence-based programs, which contribute to
the health and well-being of the military community and operational effectiveness of the CAF.

QUALIFICATIONS NEEDED:
  • High school diploma AND some experience
OR

An acceptable combination of education, training, and experience will also be considered

  • Current National Lifeguard Service (NLS) – pool option qualification
  • Current CPR Level C and Standard First Aid qualifications
  • Current Red Cross Water Safety Instructor certification
  • Current Lifesaving Instructor certification, as required
  • Experience in dealing with the public, including, but not limited to, children
  • Experience in performing lifeguard duties
  • Experience in the implementation of training and practice sessions
  • Experience in the development and implementation of individual training plans
  • Client focus, organizational knowledge, communication, innovation, teamwork and leadership (our shared
competencies).

CONDITIONS OF EMPLOYMENT:Security:
  • Reliability Status
  • This process includes a police records check for service with the vulnerable sector.
BENEFITS AVAILABLE:
CFMWS is committed to the health, safety and well-being of our employees and their families and offers a
competitive total rewards package. Some of the benefits we offer include:

Work Life Balance: Vacation pay

Training and Learning Free second language training

Opportunities:
EMPLOYMENT EQUITY: CFMWS is strongly committed to building a skilled, diverse workforce reflective of
Canadian society. We believe that diversity and inclusion among our employees is critical to our success as an

organization, and we seek to recruit, develop and retain the most talented people from a diverse candidate pool.

As a result, we promote employment equity and encourage you to self-identify if you are a woman, an

indigenous person, a person with a disability and/or a member of a visible minority group.

APPLICATION SUBMISSION: Apply online at http://www.cfmws.com/careers or submit resume to CFMWS
HR Office npfhrwinnipeg@cfmws.com quoting competition # WIN-20-004.

We thank all applicants in advance for their interest in this position, however, only those selected for an interview

will be contacted. Should you require accommodation during the selection process, please let the HR

representative know.

MONITEUR DE NATATION/ SAUVETEUR - SBMFC

Offre d’emploi: WIN-20-004

LOCALITÉ RÉMUNÉRATION

17e Escadre Winnipeg 14,84 $/h
rue Wihuri, Winnipeg, MB

TYPE DE POSTE EXIGENCES LINGUISTIQUES

Poste occasionnel Anglais essentiel
(0-13 heures par semaine)

ÉCHÉANCE DATE D’ENTRÉE EN FONCTION

Ouvert jusqu'à rempli Dès que possible

QUI NOUS SOMMES :
Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC) appuient les membres des Forces
armées canadiennes et leurs familles partout où ils se trouvent dans le monde grâce à des programmes de
conditionnement physique, des activités de loisirs, du soutien aux familles et aux activités de bienfaisance, des
services de vente au détail et des services financiers personnels. Nous offrons à nos employés l’occasion de
travailler au quotidien vers un but, dans un milieu inclusif, sain, respectueux et enrichissant. Pour de plus
amples renseignements au sujet de notre organisation, visitez le www.sbmfc.com.

LE RÔLE :
Sous la surveillance du coordonnateur des loisirs communautaires, la ou le moniteur/e de natation/sauveteur
exerce des fonctions de sauveteur. Elle ou il ouvre et ferme les installations aquatiques et planifie et prépare des
cours de natation. Elle ou il prépare et organise l’équipement pour chaque cours et veille à la sécurité des
participants pendant qu’ils sont dans l'installation de la piscine. La ou le titulaire du poste enseigne aux étudiants
selon leur niveau approprié, conformément aux lignes directrices établies dans les programmes de la Croix-Rouge
et de la Société de sauvetage.

LA DIVISION :
PSP : Les PSP assurent l’exécution de programmes de conditionnement physique, de sports, de loisirs et de
promotion de la santé dans les bases, les escadres et les unités à l’échelle du Canada et au sein des
opérations de déploiement. Ils fournissent des programmes fondés sur des données probantes qui contribuent à
la santé et au bien-être de la communauté militaire ainsi qu’à l’efficacité opérationnelle des FAC.

QUALIFICATION REQUISE :
  • Diplôme d’études secondaires ET de l’expérience
OU

Une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience sera aussi considérée

  • Certificat valide de Sauveteur national – option piscine
  • Certificats valides de RCR Niveau C et de secourisme général
  • Certificat valide de moniteur de sécurité aquatique de la Croix-Rouge
  • Certificat valide de Moniteur en sauvetage, au besoin
  • Expérience des rapports avec le public, incluant, mais pas limité aux enfants
  • Expérience des fonctions de sauveteur
  • Expérience de la mise en œuvre de séances d’entraînement et de pratique
  • Expérience de l’élaboration et de la mise en œuvre de plans d’entraînement individuels
  • Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et
leadership (nos compétences partagées)

CONDITIONS D’EMPLOI :Exigences liées à la sécurité :
  • Cote de fiabilité
  • Ce processus comporte la vérification de l’existence d’un casier judiciaire pour les services offerts à des
personnes vulnérables.

AVANTAGES OFFERTS :
Les SBMFC ont à cœur la santé, la sécurité et le bien-être de leurs employés et de leurs familles et offrent donc

un programme complet d’avantages concurrentiel. Parmi les avantages, notons les suivants :

Équilibre travail/vie La paie de vacances

personnelle :
Possibilités de formation La formation linguistique gratuite

et d’apprentissage :
ÉQUITÉ EN MATIÈRE D’EMPLOI : Les SBMFC tiennent à constituer un effectif qualifié et diversifié qui
représente la société canadienne. Nous croyons que la diversité et l’inclusion au sein de nos employés sont
essentielles à notre succès en tant qu’organisation, et nous travaillons au recrutement, au perfectionnement et
au maintien en poste des personnes les plus talentueuses d’un bassin de candidats diversifié. Par conséquent,
nous promouvons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à vous identifier comme femme,
autochtone, personne handicapée ou faisant partie d’une minorité visible.

PRÉSENTATION DE LA CANDIDATURE : Veuillez postuler en ligne à http://www.sbmfc.com/carrieres ou
mettre votre CV au bureau des ressources humaines des SBMFC npfhrwinnipeg@sbmfc.com, en indiquant le
numéro de concours WIN-20-004.

Nous remercions à l’avance toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, mais seules les
personnes sélectionnées seront convoquées à une entrevue. Si vous nécessitez une mesure d’adaptation
pendant le processus de sélection, informez-en le représentant des RH.