Analyste Crédit Comptes à Recevoir / Credit and Receivable Officer

RH-Credit - Laval, QC (il y a 30+ jours)

Postuler dès maintenant

Notre recrutement vise UNIQUEMENT les candidats ayant une expérience (au moins de base) en :

  • CRÉDIT
  • COMPTES RECEVABLES
  • RECOUVREMENT (d'entreprises)

(English to follow)

Tous les postes en crédit, recouvrement et comptes à recevoir se ressemblent et les titres ne veulent pas dire grand-chose.

Comment identifier les postes qui correspondent à vos aspirations?

RH-Crédit recrute exclusivement dans ce domaine depuis 15 ans et nous serons encore là pour aider votre carrière en crédit et recouvrement dans 15 ans

Nous vous aiderons à cibler et vous déplacer uniquement pour les opportunités qui corespondent à vos forces et à vos aspirations:

  • Rencontrez les gestionnaires directement: Pas de filtre inutile.
  • Venez hautement recommandé et rencontrez les vrais décideurs.
  • Accédez au "marché caché" en crédit et recouvrement: Il nous est impossible de tout publier. Recevez la liste de nos postes en crédit, recouvrement et comptesclients pour votre région chaque semaine par courriel.
  • Soyez représenté par un expert, pas un bout de papier: Nos clients écoutent nos conseils parce que nous sommes experts dans la niche du Crédit et des Comptes Recevables. Être présenté par RH-Crédit vous ouvre les bonnes portes, de la bonne façon.
  • Oubliez les offres ridicules: Nous acceptons uniquement les employeurs qui respectent et valorisent la fonction crédit, recouvrement et comptes clients.
  • Brillez à chaque fois: Passez seulement des entrevues bien ciblées et obtenez toute l'information pertinente à une excellente préparation.
  • Connaissez votre valeur sur le marché: Profitez de nos conseils pour trouver votre juste place et relever des défis qui vous font évoluer.
  • Soyez au centre: Une fois que nous avons compris qui vous êtes et ce que vous recherchez, nous pouvons vous présenter plusieurs bons employeurs en même temps.
  • Nous conseillons nos clients et refusons les mandats qui ne rémunère pas les postes à leur juste valeur.

UN APERÇU DES POSTES ET ATOUTS RECHERCHÉS

Les responsabilités typiques de nos postes en crédit:

  • Établir des politiques de crédit
  • Dans certains cas: superviser le personnel du département du crédit
  • Enquêtes de crédit.
  • Ouvertures et révisions des comptes clients.
  • Autoriser ou recommander les marges de crédit à octroyer.
  • Gestion des comptes recevables.
  • Effectuer le recouvrement des comptes à recevoir.
  • Analyser et libérer les commandes retenues au crédit.
  • Dans certains postes: Analyser et gérer le crédit des comptes projets de construction. (Dénonciations, quittances, cautions).
  • Communiquer étroitement avec les clients et le service des ventes.
  • Gérer et participer à la résolution des insatisfactions ou des litiges liés aux comptes clients.
  • Participer activement à l’atteinte des objectifs du service de crédit et comptes recevables.

Exigences :

  • Expérience en recouvrement d’entreprises.
  • Expérience en gestion du crédit et du recouvrement des comptes à recevoir d’entreprise à entreprise.
  • L’expérience en agence de recouvrement ou domaine bancaire compte peu. Mais si vous voulez intégrer la profession de Gestionnaire de Crédit d’entreprise et gérer du crédit de comptes à recevoir, nous pouvons vous aider à faire la transition.

Les éléments suivants sont toujours des atouts:

  • Bilinguisme
  • Expérience dans l’industrie de la construction (dénonciation etc)
  • Désignation professionnelle en crédit est un atout (CCP, GCC)
  • Toute formation au sein du programme de Gestionnaire de Crédit Certifié
  • Expérience dans la gestion des déductions des comptes majeurs.
  • Analyse des états financiers.
  • Comprendre les sûretés et les aspects juridiques du crédit

RH-Crédit n’est pas une firme de chasseurs de têtes.

Nous sommes des jardiniers: nous cultivons des relations.

Nous nous sommes spécialisés dans le recrutement de professionnels du crédit et comptes à recevoir à travers le Québec.

Types de postes:

  • Directeur Crédit
  • Agent de crédit et recouvrement
  • Comptes recevables
  • Analyste crédit
  • Technicien comptes clients
  • Collecteur

Industries:

  • Construction
  • Alimentation
  • Distribution
  • Sport

Territoire:

Montréal, Laval, Boucherville, Longueuil, Québec, et toutes les régions.

Salaire :

45 000$ à 140 000$ /année

Avantages :

  • Salaires approuvés par RH-Crédit. (Nous conseillons nos clients et refusons les mandats qui ne rémunère pas les postes à leur juste valeur)
  • Horaires de travail flexibles
  • 3 semaines de vacances ou +

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

CREDIT MANAGEMENT AND COLLECTION OF ACCOUNTS RECEIVABLE.

It’s not for everyone… And it’s a profession in itself.

Not all employers have yet understood the value of this job.

Every credit position looks the same and the titles don’t really mean much. So how can you identify the positions that correspond to your aspirations ?

RH-Credit sorts and makes you move only for the opportunities that are right FOR YOU:

  • Meet the managers directly : No unnecessary filters. Come highly recommended and meet the real decision makers.
  • Access the “hidden market” : It is impossible for us to publish all of our positions in credit, collection and customer accounts. Receive the list for your region each week via email.
  • Be represented by an expert, not a piece of paper : Our customers listen to our advice because we are experts in the Credit and Accounts receivable niche. Being represented by RH-Credit opens the right doors, the right way.
  • Forget about ridiculous offers : We only accept employers who respect and value the credit, collection and accounts receivable function.
  • Shine every time : Only go through well-targeted interviews and get all the information you need for great preparation.
  • Know your value in the market : Take advantage of our advice to find your right place and meet the challenges that make you evolve.
  • Be in the center : Once we understand who you are and what you’re looking for, we can introduce you to several good employers at the same time.

RH-Credit has exclusively recruited credit and accounts receivable professionals for more than 15 years.

AN OVERVIEW OF THE POSITIONS AND REQUIREMENTS

Typical responsibilities of our credit positions :

  • Establish credit policies.
  • In some cases, supervise the credit department staff.
  • Credit inquiries.
  • Opening and reviewing customer accounts.
  • Authorize or recommend lines of credit to be granted.
  • Manage accounts receivable.
  • Collection of the accounts receivable.
  • Analyze and release orders retained on credit.
  • In some positions : Analyze and manage the credit of construction project accounts ( Denunciations, waivers, guarantees. )
  • Communicate closely with the customers and the sales department.
  • Manage and participate in the resolution of dissatisfaction or disputes related to customer accounts.
  • Actively participate in the achievement of the credit and accounts receivable department objectives.

Requirements :

  • Experience in B2B collection
  • Experience in credit management and collection of B2B accounts receivable.
  • Experience in a collection agency or banking field is of little importance. But if you want to enter the profession of Corporate Credit Manager and manage accounts receivable credit, we can help you make that transition.

The following are considered assets :

  • Bilingualism
  • Experience in the construction industry
  • Professional credit designation is an asset ( GCC, CCP )
  • Experience in managing major account deductions
  • Analysis of financial statements.
  • Understanding collateral and legal aspects of credit.

RH-Credit is not a group of headhunters.

We are gardeners. We cultivate relationships.

We specialize in the recruitment of credit professionals across Quebec.

Types of positions :

  • Credit Director
  • Credit and Collection Agent
  • Credit Analyst
  • Accounts Receivable Technician
  • Collector

Industries :

  • Construction
  • Food
  • Distribution
  • Sport

Territory :

Montréal, Laval, Boucherville, Longueuil, Quebec and all regions.

Salaries :

$40,000 to $140,000 /year

Advantages :

  • Corporate reserved parking.
  • Flexible work schedules.

Avantages :

  • Assurance maladie complémentaire
  • Congés de vacances et compensatoires
  • Assurance dentaire
  • REER collectif
  • Assurance invalidité
  • Stationnement sur place
  • Régime d’achat d’actions
  • Programme d'aide aux employés
  • Options d'achats d'actions
  • Programmes de bien-être
  • Télétravail
  • Régimes de pension
  • Horaires flexibles
  • Assurance vie
  • Assurance vision

Type d'emploi : Temps Plein, Permanent