Ingénieur(e) en Protection Incendie

WSP - Montréal, QC (il y a 4 mois)

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WSP est l’une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Notre mission est d’assurer la pérennité de nos villes et nos environnements.

Notre équipe compte plus de 48 000 membres dans le monde. Au Canada uniquement, nous sommes plus de 8 000 personnes impliquées dans tous les domaines; de l'assainissement de l'environnement à la planification urbaine, de l'ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables. Nous trouvons de nouvelles façons d'extraire des ressources essentielles et développons des sources d'énergie renouvelables pour l'avenir.

Nous sommes reconnus pour l'excellence dont nous faisons preuve dans notre environnement professionnel et pour la qualité supérieure de notre travail. Nous sommes l’un des 25 meilleurs employeurs dans la palmarès de LinkedIn pour une deuxième année consécutive et l’une des 100 meilleures entreprises au monde en développement durable (au sein des 10 meilleures au Canada). Nous avons mérité une reconnaissance Platinum Élite grâce à notre participation à plus de la moitié des 100 meilleurs projets en infrastructure au Canada.

Chez WSP :
Nous accordons une grande valeur à nos employés et à notre réputation.
Nous œuvrons localement, mais avec une envergure internationale.
Nous sommes axés sur l’avenir et remettons en question le statu quo.
Nous favorisons la collaboration dans tout ce que nous faisons.
Nous soutenons une culture d’autonomie et de responsabilisation.

MONTRÉAL

WSP est présentement à la recherche d’un(e)chef d’équipe Ingénieur(e) en protection d'incendie pour rejoindre notre département de mécanique-électricité, situé à notre bureau de Montréal.

RESPONSABILITÉS
Réaliser la conception des plans, devis et détails à partir de lignes directrices dans le cadre de projets en systèmes mécaniques pour différents bâtiments à usage institutionnel, commercial ou industriel.
Réaliser les calculs d’hydrauliques, de la conception et veiller à ce que les plans correspondent aux lignes directrices, aux prescriptions des codes et autres règlements.
Établir et entretenir des contacts avec les clients pour définir les besoins, effectuer la présentation de l’information technique, des concepts ou les résultats d’études.
Produire des relevés de quantité et préparer des estimations budgétaires.
Assurer la vérification et la production des dossiers d’appels d’offres, de devis et d’autres documents techniques.
Superviser le travail des techniciens et dessinateurs attitrés aux projets.
Effectuer toutes autres tâches connexes pouvant aider à la réalisation des projets.
QUALIFICATIONS
Excellente communication tant à l’oral qu’à l’écrit en français et en anglais (un atout).
Sens de l’initiative, souci du détail, capacité à travailler en équipe.
Baccalauréat en génie mécanique, protection d'incendie ou toute autre formation jugée équivalente.
5 à 10 ans d’expérience pertinente ou plus en conception en mécanique du bâtiment de systèmes de protection incendie.
Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec.
Connaissance approfondie des normes NFPA et du code national du bâtiment en matière de protection incendie.
Expérience en génie conseil un atout.
Expérience avec des systèmes à mousse, à brouillard d'eau, Vortex un atout.
Connaissance des logiciels HydraCAD et HydraCALC un atout.
Connaissance du logiciel Revit un atout.
Simulation de fumée CFD un atout.
Permis de conduire valide.

Les offres d'emploi pour des postes impliquant des travaux sur le terrain et assujettis en matière de sécurité sont conditionnelles à ce que les candidats soient en mesure d'effectuer des tâches physiques clés du travail tel que décrit dans l'offre d'emploi et lors de l'entrevue. Cela peut inclure la capacité de travailler dans une variété de conditions environnementales, telles que les régions éloignées ou isolées, travailler seul, et dans des cas de mauvais temps (dans des limites sûres et raisonnables).

L'usage du genre masculin inclut le féminin et n'a été utilisé que pour alléger le texte

WSP accueille et encourage les personnes à mobilité réduite. Les accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

WSP souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées.

WSP n’accepte pas les cv spontanés transmis par des agences. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez lire L’INTÉGRALITÉ DE LA POLITIQUE.

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Montréal, QC