Chef de l’équipe d’aménagement paysager

CLV Group Inc. - Montréal, QC (il y a 30+ jours)

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Pourquoi nous?

Nous aimons notre entreprise - et nous ne visons rien de moins que l’excellence. Il suffit de quelques instants pour comprendre en quoi nous sommes différents. Qu'il s'agisse d’organiser une activité d’équipe ou un événement philanthropique, nous sommes fiers d'investir dans nos employés et notre collectivité. C'est pourquoi nous aimons ce que nous faisons et avec qui nous le faisons. Découvrez ce que c'est que d'avoir hâte d'aller travailler chaque matin!

Vos avantages et récompenses

Nous offrons un ensemble complet d'avantages sociaux, incluant un salaire concurrentiel, des vacances payées, des congés de maladie payés et un régime d'assurance maladie avec couverture familiale payé par l'employeur. Nos leaders encadreront et soutiendront votre perfectionnement professionnel, vous offriront des possibilités d'avancement de carrière et favoriseront votre apprentissage. Notre programme de reconnaissance met quant à lui l'accent sur les réalisations individuelles et collectives. Enfin, avec ses concours individuels et en équipe, de même que ses événements caritatifs, sociaux et corporatifs, notre vie professionnelle bien remplie fera assurément votre bonheur!

Le poste à pourvoir

Faites partie d’une équipe d’aménagement paysager lauréate d’un prix remis par la Ville de Montréal. Comme chef de l’équipe d’aménagement paysager, votre responsabilité principale consistera à superviser les membres de l’équipe pour veiller à ce que les tâches quotidiennes d’entretien des terrains et les projets d’aménagement paysager soient réalisés selon une norme élevée, afin de contribuer à la satisfaction générale de nos résidents. Dans le cadre de votre travail, vous relèverez du gestionnaire de l’aménagement paysager de Montréal.

Notre équipe d’aménagement paysager est professionnelle et organisée. Nous travaillons toute l’année et nous offrons un soutien qui va au-delà des tâches typiques d’aménagement paysager, notamment en soutenant les opérations dans les immeubles, de même que les membres de l’équipe sur place. Il n’y a donc aucune journée de pluie pour nous. Nous travaillons à plein temps et nous avons des heures de travail garanties. Nous effectuons des tâches de déneigement en hiver et nous devons parfois travailler des heures prolongées, au besoin, pour assurer l’entretien adéquat de nos propriétés ainsi que la sécurité de nos résidents, qui demeure notre priorité.

Les responsabilités comprennent, au minimum, la supervision d’une petite équipe, l’aide à la planification des horaires, la participation à des rencontres sur la sécurité et la réalisation d’activités routinières et prévues pour veiller au bon entretien et à la propreté des propriétés, y compris les projets d’aménagement paysager. Comme chef d’équipe, vous aidez à établir la cadence de travail et vous motivez et soutenez l’équipe.

Durant la saison basse et les jours de pluie, les autres activités à réaliser peuvent comprendre des tâches de démolition et la mobilisation d’appareils.

Les incontournables

Nous cherchons une personne qui adore ce type de travail, qui sait comment bien travailler au sein d’une équipe, et qui est fiable, physiquement apte et hautement productive. Nous offrirons une formation en cours d’emploi et nous sommes prêts à vous offrir un encadrement et à soutenir votre perfectionnement professionnel.

Comme chef d’équipe, vous devrez posséder un permis de conduire, ainsi qu’un dossier de conduite impeccable et au moins 1 à 2 ans d’expérience connexe.

Vous devez être disponible pour travailler les week-ends. En hiver, vous devez être prêt à rester sur appel 24 heures sur 24, 7 jours sur 7.

À propos d'InterRent

De concert avec le Groupe CLV, InterRent REIT (TSX : IIP.UN) a redéfini ce que peut être une société de gestion immobilière multifamiliale. Forts de 50 ans d'expérience au sein de notre industrie, nous sommes devenus des chefs de file dans les domaines de la gestion immobilière, de l’acquisition de propriétés et de l'aménagement de nouveaux projets dans nos principaux marchés, qui incluent Ottawa, Montréal, Hamilton et la région du Grand Toronto.

Nous sommes en pleine croissance! Pour en savoir plus sur nous et nos communautés, consultez les sites www.interrentreit.com et www.clvgroup.com, et faites-nous savoir si ce poste vous intéresse.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Prière de ne pas téléphoner. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez aux occasions d’emploi offertes par notre entreprise.