Technicien(ne) à la paie

Groupe AGF Accès inc. - L'Assomption, QC (il y a 30+ jours)

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QUI SOMMES-NOUS…

Groupe AGF Accès inc. est une entreprise internationale qui réunit plus de 700 employés répartis dans plus de 26 unités d’affaires spécialisées dans l’échafaudage et l’accès, ainsi qu’en techniques novatrice de construction.

Nous croyons que le succès d’une entreprise réside dans le travail de qualité d’employés passionnés. Notre plus grande ressource : une équipe motivée par la réussite, l’implication et le dépassement professionnel.

LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT…

Nous cherchons actuellement une personne polyvalente démontrant rigueur et discrétion afin de se joindre à une équipe dédiée à l’excellence.

Vous voulez travailler dans un milieu dynamique où votre contribution peut faire une différence? Vous êtes reconnu pour votre esprit d’analyse et votre flexibilité? Vous recherchez un milieu de travail stimulant avec des défis à la hauteur de vos ambitions?

Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant, car vous pourriez bien être la personne que nous recherchons.

VOTRE RÔLE :

  • Participer au traitement de la paie pour l’ensemble des divisions (Canada et États-Unis, bureau, usine et chantier) et veille à l’application des différents programmes d’avantages sociaux, et ce, en conformité avec les politiques et procédures internes, des conventions collectives ainsi que les normes gouvernementales en vigueur;
  • Vérifier, préparer et mettre à jour toutes les entrées/données salariales nécessaires au traitement en impartition des paies hebdomadaires et bihebdomadaires dans les délais prescrits;
  • Assurer la validité des diverses remises gouvernementales (DAS) relatives à la paie;
  • Effectuer le paiement des commissions et des comptes de dépenses;
  • Effectuer le paiement des commissions et des comptes de dépenses;
  • Participer aux analyses de fin de mois en collaboration avec le Service des finances;
  • Répondre aux questions des employés relatives à la paie et aux divers programmes d’avantages sociaux;
  • Collaborer à la gestion administrative des dossiers de lésions professionnelles.

LES AVANTAGES DU POSTE…

  • Salaire compétitif;
  • Programme d’assurance collective;
  • REÉR collectif avec cotisation de l’employeur;
  • Remboursement à 50% des frais relié à des activités physiques reconnues
  • Un environnement de travail qui favorise le partage des idées et des opinions, le plaisir et la réussite;
  • Ambiance de travail stimulante et conviviale;

VOUS ÊTES LA PERSONNE QUE NOUS RECHERCHONS SI VOUS POSSÉDEZ :

  • DEC en comptabilité ou DEP en comptabilité avec expérience équivalente;
  • 3 ans d’expérience pertinente dans un poste similaire;
  • Expérience au niveau du traitement de paie des employés de construction (CCQ);
  • Expérience au niveau des paies hors Québec (autres provinces canadiennes et États-Unis);
  • Expérience au niveau des logiciels de gestion de temps;
  • Membre de l’Association canadienne de la paie un atout;
  • Bonne connaissance de la suite Office et des logiciels/plateformes de traitement de la paie (ADP et Nethris);
  • Bonne connaissance du français et de l’anglais tant à l’écrit qu’à l’oral;
  • Sens de l’organisation et rigueur;
  • Esprit d’équipe;
  • Professionnalisme, intégrité et très grande discrétion.

Service des ressources humaines

125, rue de L’Industrie

L’Assomption (Québec) J5W 2T9

Numéro de référence : GAA-07-23

Type d'emploi : Temps Plein

Avantages :

  • Assurance Dentaire
  • Assurance Invalidité
  • Assurance Maladie Complémentaire
  • Assurance Vie
  • Assurance Vision
  • Programme d'Aide aux Employés
  • REER Collectif
  • Stationnement sur Place
  • Travail à Distance

Horaire :

  • 8 Heures
  • Du Lundi au Vendredi
  • Quart de jour

Télétravail:

  • Temporairement en raison de la COVID-19