Chef de projet

Desjardins - Montréal, QC (il y a 30+ jours)

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Le Mouvement Desjardins est le plus important groupe financier coopératif au Canada et l'un des principaux employeurs au pays. Il offre toute la gamme des produits et services financiers et regroupe les expertises en gestion de patrimoine, en assurance de personnes et de dommages, en service aux entreprises de toutes tailles, en valeurs mobilières, en gestion d'actifs, en capital de risque ainsi que des modes d'accès virtuels sécuritaires, à la fine pointe de la technologie.

Niveau d'emploi

NV-11

À titre de Chef de projets, vous faites partie du bureau de projets qui dessert le secteur de la gestion du patrimoine et de l’assurance de personne. Vous êtes en charge d'une partie du portefeuille de projets. Ces projets se réalisent sous différents modèles et vous êtes impliqué dans la grande transformation Agile. Vous êtes non seulement impliqué dans la gestion des projets, mais vous collaborez également à la stratégie d’affaires des secteurs desservis. Votre mandat est d’accompagner nos partenaires d’affaires et technologiques dans la réalisation de ces mandats. Joignez-vous à une équipe dynamique où l’esprit de collaboration est très fort. Nous recherchons des gens créatifs qui cherchent à se développer et à se retrouver en situation de leadership.

Plus précisément, vous contribuez au pilotage des ressources dans le cadre de projets transversaux afin d'atteindre les objectifs visés dans les conditions de temps et de budget définies. Vous analysez la faisabilité et l'opportunité du projet, définissez les plans d'action et les jalons et coordonnez les équipes de projets.

Votre rôle consiste à assurer l’organisation, la direction et le contrôle des ressources humaines, matérielles, financières et technologiques essentielles à la livraison d’un ou de plusieurs projets de très grande envergure, à caractère transversal et hautement novateur. Vous êtes responsable du plan de projet et agissez comme point central de l’ensemble des contributeurs impliqués dans la livraison du projet (promoteur, gestionnaires et contributeurs) et ce, en mettant à profit votre compétence à planifier et coordonner. Votre aptitude à viser les résultats et à susciter l’engagement des personnes vous permet de gérer efficacement les équipes de travail dans l’atteinte des objectifs et de l’organisation. La nature des dossiers exige une expertise étendue et approfondie dans votre domaine d’expertise.

Les projets sous votre responsabilité sont de nature stratégique et comportent une complexité opérationnelle et conceptuelle très élevée nécessitant une analyse et une compréhension globale et approfondie du domaine d’activités et de l’organisation. Les arrimages sont nombreux et vous êtes appelés à interagir avec un très grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise variés.

Vous agissez à titre d’expert et exercez un rôle de leadership et d’influence auprès de la haute direction, des instances décisionnelles et des équipes de travail. Vous représentez et engagez l’entreprise et participez à la négociation dans le cadre d’ententes avec des fournisseurs externes.

Responsabilités supplémentaires

Être responsable de l’élaboration du plan de projet unique en tenant compte des enjeux, de la complexité, des intervenants et des arrimages avec les autres projets, tout en assurant la cohérence avec la vision des objectifs d'affaires du promoteur
En collaboration avec les différents chargés de contribution, être responsable des livrables afin de répondre aux objectifs d'affaires et de récupération des bénéfices dans le respect des ententes convenues, des coûts et des échéanciers
Effectuer la supervision fonctionnelle et la coordination des contributeurs internes et externes impliqués dans la livraison du projet. Autoriser toute demande de changement sur le plan des ressources et voir au contrôle de la qualité du travail et au respect de la gouvernance et de la méthodologie à appliquer dans le cadre du projet
Élaborer l'analyse des risques, les impacts et les stratégies afférentes en tenant compte de différents facteurs afin de gérer le niveau de risque du projet
Être responsable de la reddition de compte unique et des statuts d'avancement du projet auprès du promoteur, du comité directeur et d'autres instances décisionnelles.

Condition particulière

Nombre d’emploi disponible : 1

Profil recherché

Baccalauréat dans une discipline appropriée
Un minimum de huit ans d’expérience pertinente
Expérience en gestion de projets Agile
Expérience en gestion de projets technologique (TI)
Expérience en gestion de projets impliquant un fournisseur externe

Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées

Détenir une certification Agile (un atout)
Pour les postes vacants disponibles au Québec, veuillez noter que la connaissance du français est nécessaire

Compétences transversales Desjardins

Coopérer, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Stimuler l’innovation

Compétences clés au profil recherché

Avoir une bonne connaissance du secteur, Planifier et coordonner, Susciter l’engagement des personnes, Viser les résultats

Lieu de travail

Complexe Desjardins Montréal

Syndicat

Non Syndiqué

Date de fin d'affichage

2020-06-11

Famille d'emplois

Gestion de projets (GF)