Spécialiste régional de l’éducation et ventes

Prestilux - Laval, QC (il y a 30+ jours)

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RESPONSABILITÉS DU POSTE :
Le Spécialiste régional de l’éducation et ventes doit être un formateur/vendeur de niveau expert, professionnel, accessible et inspirant, avec une expérience des environnements d’apprentissage dans le domaine de l’industrie de la beauté. Le candidat doit apprécier l’environnement du commerce de détail et doit être en mesure d’offrir un service de la plus haute qualité, tant au niveau de la marque que du service à la clientèle. De plus, le Spécialiste doit être flexible avec son horaire hebdomadaire et ses déplacements. Le candidat doit être un excellent vendeur avec la capacité d’attirer, de consulter et de construire une vente tout en respectant les directives et les normes du détaillant. Le Spécialiste régional de l’éducation et ventes doit être motivé pour atteindre les objectifs de vente dans les magasins / pour les marques qui lui sont assignées. Le candidat doit avoir un esprit d’équipe, être proactif et capable de s’adapter à l’ADN des marques tout en préservant l’image de prestige de Prestilux.

Formation (50%)

Responsable du respect de l’ordre du jour, des objectifs, du budget des voyages, des examens, des «targets» et de la communication;
Responsable de gérer la formation en classe, des événements, de l’apprentissage en ligne et en magasin pour toutes les marques du portefeuille Prestilux;
Adapter les besoins de formation aux besoins régionaux;
Contribuer à la création de l’ensemble du matériel et des contenus de formation;
Orchestrer des formations sur les produits et développer les compétences en vente des cosméticiennes, selon les besoins de la région. Au besoin, donner de la formation sur nos marques aux employés de Prestilux;
Planifier et diriger la formation et offrir le soutien lors des événements clés.

Évènement (10%)

Soutenir les ventes en magasin et former les animateurs au besoin;
Soutenir, accueillir et planifier les événements en magasin;
Atteindre l’objectif fixé pour l’événement (atteindre ou dépasser).

Prospection (5%)

Responsable de l’acquisition de nouveaux comptes en ligne et respecter les stratégies et la vision de la marque;
Responsable de la gestion des comptes indépendants existants.

Sell-out (Spécialité & Pharmacie) (35%)

Responsable de la réalisation du plan et des objectifs de vente des marques Prestilux dans les points de vente;
Maintenir un standard visuel des produits en magasin ainsi que le support promotionnel;
Analyser les résultats et adapter en conséquence;
Effectuer une analyse de la marque par détaillant assigné;
Gérer le cycle des visites du magasin par besoin du détaillant;
Utiliser l’outil CRM, responsable de la saisie des données POS;
Gérer les animateurs et promouvoir les ventes sellout.

COMPÉTENCES:
Minimum 5 ans d’expérience dans l’industrie des cosmétiques et des fragrances sont exigés;
Minimum 5 ans d’expérience dans la vente et dans la gestion des ventes au détail;
Minimum 5 ans d’expérience en formation professionnelle et connaissance approfondie de la formation (petits et grands publics);
Minimum de 3 ans d’expérience directe ou indirect en gestion;
Diplôme collégial ou expérience équivalente;
Compétences informatiques de base (Microsoft Office);
Le bilinguisme est hautement privilégié (essentiel pour le Québec);
Capacité de gérer, de planifier et d’animer des formations à l’aide d’outils, d’activités et de techniques de présentation exceptionnels et novateurs;
Forte compétence en vente et dans le service à la clientèle tout en s’ajustant au besoin du client;
Expérience et compréhension complète de tous les domaines de l’industrie de la beauté;
Forte compétence dans l’« apprentissage rapide sur le tas», et dans le développement des relations interpersonnelles;
Compétences en relations publiques et en présentation (niveau expert);
Capacité de voyager (~50 % du temps à l’échelle régionale ou nationale, au besoin);
Compétences élevées en leadership (requises);
la réflexion stratégique, les compétences de vente et la négociation sont indispensables.
Respecter les normes de l’équipe;
Compréhension de l’image des marques et du marketing; couleurs, maquillage, soins de la peau et du derme, soins capillaires et fragrances (les pharmacies et les détaillants spécialisés sont un plus);
Faire preuve de respect, d’un bon travail d’équipe, d’enthousiasme, de positivisme, performance et de flexibilité;
Maturité professionnelle.

Vous vous démarquez par votre vivacité d’esprit, votre curiosité et débrouillardise. On vous reconnaît pour votre capacité à gérer des imprévus, pour votre excellent sens de l’organisation et du détail ainsi que pour votre autonomie.

Ce poste comporte un salaire et des avantages sociaux concurrentiels ainsi qu’un milieu de travail stimulant.

Si le défi est à la mesure de votre talent, veuillez transmettre votre cv