Développeur sénior, TI

Biron Groupe Santé - Brossard, QC (il y a 30+ jours)

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Le mandat

Relevant du Directeur adjoint, Évolution et développement, le titulaire du poste, est responsable de concevoir, modifier, développer, implémenter et supporter les logiciels d’applications de l’entreprise. Il peut être appelé à faire l’analyse des besoins d’affaires, de façon autonome ou en collaboration avec les Analystes d’Affaires. Il travaille en proximité avec les équipes affaires, marketing et TI afin de concevoir des solutions pertinentes et robustes. Puis, il participe aux essais des nouvelles applications et à la rédaction de la documentation.

Les rôles et les responsabilités

  • Assurer l’évolution des systèmes d’information conformément aux besoins et exigences des utilisateurs;
  • Participer et/ou mener les analyses de besoins;
  • Concevoir différentes fonctionnalités et systèmes d’information pour l'ensemble des domaines d'affaires de l'entreprise;
  • Participer et/ou assurer la rédaction de spécifications fonctionnelles;
  • Concevoir du code robuste et performant;
  • Écrire, modifier, intégrer et mettre à l’essai le code des logiciels dans un environnement principalement Microsoft;
  • Participer activement, avec les utilisateurs, aux essais des nouvelles applications et des applications modifiées et leurs mises en production;
  • Participer à l’amélioration des pratiques concernant le cycle de développement applicatif et de gestion de projets (Agile, Waterfall, Hybride);
  • Participer et préparer les outils de démonstration d’application et effectuer des tests unitaires (automatisés/non-automatisés) afin de s’assurer de la qualité selon les procédures établies;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

Lieu et horaire de travail

  • Poste permanent à temps complet – 37,5 heures par semaine, du lundi au vendredi;
  • Lieu de travail : Siège social – 4105 boulevard Matte, Brossard, J4Y 2P4.

Profil recherché

  • Diplôme d’études collégiales ou universitaires de premier cycle en informatique;
  • Un minimum de 8 à 10 années d’expérience de travail pertinente à l’emploi;
  • Avoir une connaissance de l’environnement de développement Microsoft.Net, C#, .NET Core, ASP.NET, PHP, Sharepoint;
  • Connaissance des technologies Microsoft (Azure, Azure DevOps);
  • Connaisance de système intégré de gestion (ERP), de gestion de la relation client (CRM), d’environnements numériques, infonuagiques (un atout);
  • Connaissance de l'environnement Linux (atout);
  • Connaissance de l'environnement NodeJS (atout);
  • Avoir le souci de la satisfaction du client et être un agent de changement;
  • Exercer un leadership de compétence dans l’équipe;
  • Capacité à analyser et à porter un jugement;
  • Connaissance de la méthode Agile/Scrum (un atout);
  • Maîtrise des outils bureautiques usuels (Word, Excel, Access, etc.);
  • Maîtrise du français et connaissance de l’anglais;
  • Être orienté vers l'atteinte des résultats et savoir gérer son temps;
  • Savoir organiser, planifier et négocier;
  • Maîtriser la résolution de problèmes;
  • Être doué pour les relations interpersonnelles et travailler en équipe;
  • Être capable de faire face à des situations urgentes.

Type d'emploi : Temps Plein

Expérience:

  • développement d’applications web: 9 ans (Souhaité)

Formation:

  • DEC (Requis)

Langue:

  • Anglais (Requis)
  • Français (Requis)