Coordonateur, Services à l'équipage

Groupe CSL - Montréal, QC (il y a 30+ jours)

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Fonctions et responsabilités:
Planification et mise en œuvre des calendriers de rotation de l’équipage des navires conformément aux :
procédures de CSL, aux termes et conditions d’emploi convenus, ainsi qu’aux exigences spécifiques d’expérience et de qualifications;
budget établi;
conventions collectives;
réglementation de Transport Canada.
Consultation auprès des clients internes pour toute question touchant l’équipage;
Apporter du soutien et de l’aide à la haute direction sur le navire dans l’application de la convention collective, dans la gestion à bord et en termes de sécurité;
Apporter du soutien à l’équipage pour toute question médicale, disciplinaire ou touchant les ressources humaines et le développement de carrière;
Responsable de tenir des dossiers complets et à jour du personnel à bord;
Travailler en collaboration avec des groupes à bord et à terre dans la mise en œuvre de la culture de sécurité de CSL;
Répondre aux urgences reliées à l’équipage après les heures normales de travail et les fins de semaine, en rotation.

Qualifications et compétences :
Minimum de 5 années d’expérience en logistique ou logistique d’équipage;
Expérience dans un milieu syndiqué
Expérience en Ressources humaines, un atout;
Expérience auprès de la CNESST et de la WSIB, un atout;
Excellent travail d’équipe;
Habileté à travailler dans un environnement dynamique et rapide;
Habileté à faire face à une charge de travail multitâche;
Habileté à travailler de façon autonome et à gérer les priorités;
Excellentes aptitudes à la communication;
Maîtrise du français et de l’anglais, verbal et écrit;
Excellentes aptitudes interpersonnelles et orientées vers le service à la clientèle;
Intègre et fiable;
Capacité d'être proactif, motivé et autonome;
Flexible, disponible et positif.

CSL vous offre :
Un emploi temporaire;
Un salaire concurrentiel;
Une gamme d'avantages sociaux intéressante.

Chez CSL, nous accordons une grande valeur à la diversité en milieu de travail et nous souscrivons aux principes d'équité en matière d'emploi. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt toutefois, seuls ceux qui auront été sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

Informations à propos du poste

ID:
169

Emplacement:
Montréal - Siège social

Nombre d'emplois vacants:
1

Emploi urgent:
Non

Type d'emploi:
Temporaire

Déplacements:Ajouté au système:
20-11-26 14:03

Dernière mise à jour:
20-11-30 08:51