Conseiller en prévention SST

Laval Transit - Laval, QC (il y a 30+ jours)

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Texte de présentation :
Sous la supervision du Chef de service, le conseiller agit à titre de promoteur de la culture SST au sein de la STL. Il aura le mandat d’élaborer un programme de prévention en milieu de travail, de voir à sa mise en œuvre et son maintien via l’implantation de mesures de contrôle. Il assure l’application des lois et règlements en vigueur et conseille l’organisation sur les meilleures pratiques en matière de santé et sécurité au travail.

Description :
1. Élabore et met en place un programme de prévention SST en collaboration avec le conseiller, santé et sécurité au travail et le conseiller, invalidité et santé-mieux-être ;
2. Agit à titre d’expert technique en SST, conseille l’organisation lors de l’arrivée de nouvelles technologies (ex. : véhicules électriques) ou lors de projets d’infrastructures ayant des impacts sur les méthodes de travail ;
3. Soutien le surveillant de chantier et les techniciens en bâtiment lors de chantier (ex : agrandissement du garage phase 4) ;
4. Élabore et soutient l’implantation et l’application du système de gestion de la santé et sécurité au travail, notamment identifie les risques au travail, propose à la gestion des mesures correctives et préventives et assure un suivi ;
5. Met en place un système d’audits et d’inspection dans le respect des politiques en santé et sécurité ;
6. Agit comme partie prenante des comités paritaires SST et participe à l’élaboration et la réalisation des plans d’actions SST en collaboration avec le conseiller SST ;
7. Est responsable de la mise à jour du programme SIMDUT, de l’optimisation de celui-ci et conseille en matière de gestion des produits dangereux ;
8. Participe aux analyses d’accidents et aux recommandations de correctifs qui en découlent ;
9. Supervise les programmes de cadenassage, espaces clos, travail en hauteur, sécurité des machines etc., pour en assurer la mise à niveau et soutient la gestion dans l’application et le maintien de leur conformité ;
10. Participe ou présente des activités d'information, de sensibilisation ou de formation en santé et sécurité à titre d’expert ;
11. Identifie les besoins en équipements de protection et s’assure du contrôle du port des EPI par les travailleurs ;
12. Effectue toute autre tâche connexe sur demande de son supérieur immédiat.

Exigences :
  • DEC en hygiène industrielle, environnement et santé au travail et/ou certificat universitaire en santé et sécurité
  • Six à dix ans d’expérience en milieu industriel ou du transport
  • Expérience en milieu syndiqué
  • Excellentes aptitudes en communication verbale et écrite
  • Sens client, collaboration et influence en groupe
  • Qualité de jugement, planification, imputabilité et rigueur
  • Connaissance des lois et règlements SST en vigueur
  • Connaissance Word et Excel
Horaire de travail :
Selon les besoins opérationnels.

Conditions de travail :
En vertu de la politique de rémunération et conditions de travail des employés non syndiqués de la STL.

Informations supplémentaires :
L’annonce de cet emploi dans les médias externes peut se faire simultanément à l’affichage interne à la Société. Toutefois, les candidatures internes sont traitées en priorité, conformément à la politique de la Société.

Pour postuler :
Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises dans le site Web de la Société de transport de Laval et doivent inclure un exemplaire à jour de votre curriculum vitae. Tout dossier incomplet sera refusé. Les candidatures reçues par courriel, par télécopieur ou par courrier ne seront pas traitées. Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Une copie du dernier relevé de notes ou une copie du diplôme sera exigée lors des examens ou de l'entrevue.

Equité :
La Société de transport de Laval souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.