Analyste d'affaires SAP RH-Paie

Groupe Robert - Boucherville, QC (il y a 30+ jours)

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Vous chercher a développer votre expertise? Groupe Robert vous offre l'opportuntié de mettre a profit vos connaissances SAP tout en explorant un nouvel HCM (Ultipro).

Nous sommes présentement à la recherche d'un Analyste fonctionnel SAP RH-Paie pour notre terminal de Boucherville.

Vos responsabilités seront à titre d'Analyste fonctionnel SAP RH-Paie :

  • Maintenir le système SAP RH & Paie actuel pendant l’implémentation du système Ultipro;
  • Maintenir le système de payes dans SAP à long terme;
  • Travailler de concert avec les utilisateurs afin d’améliorer les processus, les compétences et l’utilisation des applications, systèmes et/ou progiciels dont il est responsable ; mesurer l’impact des changements sur les autres systèmes ; obtenir les approbations sur les changements proposés et développer ou modifier les dossiers fonctionnels requis.
  • Effectuer la configuration progicielle lorsque requis
  • Fournir du soutien de niveaux II aux utilisateurs pour les solutions SAP
  • Coordonner et faire un lien avec les consultants externes lorsque du support de niveau III est requis
  • Rester à l’affut des meilleures pratiques afin d’élaborer des solutions répondant aux besoins et qui vont permettre d’améliorer les processus
  • Collaborer avec les membres de l’équipe SIRH et les clients internes pour recueillir les besoins, les clarifier et concevoir les solutions afin de produire les spécifications fonctionnelles et techniques ;
  • Communiquer les solutions proposées à la direction et coordonner l’implémentation des solutions
  • Concevoir les scénarios de tests, exécuter les cas de tests appropriés et démontrer la pertinence de la solution avant d’amorcer la phase de tests d’acceptation
  • Participer aux réunions de suivi des solutions techniques et fonctionnelles avec les membres de la direction, les développeurs, les architectes et les administrateurs Basis, et animer ces réunions à l’occasion. (Par exemple lors de la mise à niveau annuelle.)
  • Tenir la documentation (système et processus) à jour

Pour vous joindre à l'équipe Groupe Robert à titre d'Analyste fcontionnel SAP RH-Paie, vous devez posséder :

  • Minimum de 5 ans d’expérience pertinente dans un poste similaire avec le module SAP HCM
  • Formation de niveau universitaire souhaitée en administration des affaires spécialisation Ressources Humaines, informatique de gestion ou l’équivalent.
  • Excellentes connaissances de la paie canadienne
  • Bonnes connaissances des processus d’affaires de gestion de la paie et ressources humaines
  • Parfaite maîtrise de la langue française et anglaise: tant à l’écrit, qu’à l’oral.
  • Bon communicateur, gestion efficace des priorités, esprit d’équipe et axé vers le résultat.
  • Maîtrise des concepts de base des meilleures pratiques en analyse d’affaires.
  • Excellente capacité d’analyse et de synthèse de nature complexe.

Groupe Robert vous offre à titre d'Analyste fonctionnel SAP RH-Paie:

  • Environnement axé sur le travail d’équipe
  • Perspectives de développement professionnel intéressantes
  • Assurances collectives et avantages sociaux
  • Rabais corporatifs
  • Systèmes et équipements à la fine pointe de la technologie
  • Entreprise faisant preuve d’agilité, d’efficacité et d’innovation
  • Environnement sécuritaire (formations, certifications)

Vous êtes intéressé par l'opportunité d'Analyste fonctionnel SAP RH-Paie? Vous pouvez contacter Sabrina Perron par téléphone au 514-604-0337 ou envoyer votre cv.

"La diversité est une pratique fondamentale dans notre processus de recrutement. Ainsi, nous souscrivons au principe d'équité en emploi et offrons des chances d'emploi égales à tous."

Type d'emploi : Temps Plein

Salaire : 0,00 $ /heure

Télétravail:

  • Non