Coordonnateur- Système Qualité autobus

Exo - Montréal, QC (il y a 30+ jours)

Postuler dès maintenant

Sous la supervision du Directeur Conformité, santé, sécurité et environnement, vous agirez en tant que personne-ressource pour tous les volets relatifs à la sécurité des autobus et vous assumerez les responsabilités suivantes :

En collaboration avec les différentes parties prenantes (interne et externe), vous serez appelé(e) à :

Intégrer les meilleures pratiques en matière de sécurité autobus ;
Instaurer le référentiel des meilleures pratiques et en assurer la mise à jour ;
Collaborer avec les fournisseurs de service en sécurité et partager les pratiques ;
Formaliser et assurer le suivi des processus associés à la gestion de sécurité autobus.

Responsable de planifier le système de gestion de sécurité autobus :

Formaliser les spécifications de la direction exécutive Exploitation et le recueil des besoins en matière de sécurité autobus ;
Identifier et planifier des processus relatifs à la gestion de la sécurité des autobus ;
S'assurer que l’utilisation des outils technologiques permet la gestion des données de sécurité.

Responsable d’administrer la base de données du système de gestion de sécurité autobus :

Coordonner la planification et le suivi des évaluations réalisées sur la sécurité ;
Analyser et valider l’ensemble des données provenant des audits de qualité sur la condition de la flotte autobus et en extraire les rapports sous-jacents ;
Proposer des recommandations afin d’assurer le maintien et l’amélioration des mesures de qualité sur la sécurité autobus ;
Préparer et mettre à jour un plan de prévention et de maintien pour la sécurité autobus : manuel sur les mesures de sécurité et tous les documents de suivi.

Évaluation des risques :
Collaborer lors d’enquêtes sur les accidents/incidents du réseau autobus ;
Effectuer des analyses de risques et recommander des mesures correctives ;
Effectuer le suivi sur les non-conformités rapportées et soumettre des mesures correctives appropriées ;

Communication avec les parties prenantes, dont les fournisseurs de service, le ministère, en matière de sécurité :

Agir à titre d'intermédiaire auprès des tiers dont les associations de sécurité autobus, Kéolis, Transdev et autres fournisseurs ;
Obtenir l'avis et la rétroaction de tiers (internes et externes) sur les actions correctives suite à des incidents ;
Agir de titre de personne-ressource sur l'interprétation et l'application des clauses prévues aux divers contrats, ainsi qu’aux règlements et lois relatifs à la sécurité autobus.

Programme de gestion de la qualité et de la sécurité:
Identifier les besoins en sécurité en utilisant les référentiels ISO 9001, 14001 et/ou 45001 ;
Tenir des séances d’information considérant les changements opérationnels ayant des incidences sur la sécurité ;
Au besoin, coordonner les formations et les différents programmes avec les fournisseurs et en assurer la diffusion.

La liste des responsabilités et tâches énumérées précédemment est sommaire et indicative. Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée des responsabilités et tâches susceptibles d’être effectuées par le titulaire du poste.

Exigences normales du poste

Scolarité
Diplôme d'études universitaire en dans un domaine de la sécurité, du transport ou dans une discipline connexe ;
Avoir des connaissances des systèmes de gestion de la sécurité avec les derniers référentiels ISO 9001, 14001 et/ou 45001.

Expérience

Minimum de 7 années d'expérience au niveau de l’analyse de risque, de la gestion de projets, de l’audit ou tout autre champ d’expertise jugé pertinent ;
Expérience au niveau du transport autobus (atout) ;
Expérience en analyse et évaluation des risques de sécurité ;
Connaissance des normes de l’industrie autobus ou dans un mode de transport pertinent à la position.

Compétences et aptitudes

Démontrer de fortes aptitudes pour la collaboration et pour le travail d’équipe ;
Entretenir de bonnes relations interpersonnelles et posséder un sens aigu du service à la clientèle;
Détenir un fort esprit d’analyse et de synthèse; être rigoureux, organisé et avoir le souci du détail;
Posséder des habiletés pour la gestion des priorités et la capacité à travailler sous pression ;
Faire preuve d’autonomie et d’initiative ;
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à prioriser ;
Habiletés pour la gestion et la coordination de groupes de travail ;
Démontrer une excellente capacité rédactionnelle ;
Posséder de fortes habiletés à synthétiser et présenter de l’information de façon claire et concise;
Maîtriser le français et l’anglais, parlé et écrit ;
Maîtriser la suite Microsoft Office.

Conditions de travail

Période d’emploi et horaire

Emploi régulier à temps plein, soit, 37,5 heures par semaine.

Lieu

Siège social, 700, rue De La Gauchetière Ouest, 26e étage, Montréal (Québec) H3B 5M2

Travailler chez exo, c’est évoluer dans une organisation :
Où tes réalisations contribuent de façon directe et tangible à préparer l’avenir du transport collectif ;
Où règne un esprit collégial : les avis de chacun sont entendus, les dirigeants sont accessibles, les dialogues authentiques sont encouragés, la prise de décision se fait en équipe ;
Où tes idées et ton audace sont valorisées.

Ce défi vous intéresse ? Il suffit de nous faire parvenir votre candidature via la section Carrières de notre site Internet, au https://exo.quebec/fr/a-propos/carrieres

Prenez note que le Réseau de transport métropolitain, aussi désigné sous le nom d’exo, applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite donc les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Dans le cas d’une personne handicapée, le Réseau de transport métropolitain est ouvert à apporter des modifications au poste de travail convoité dans les limites du possible.

Prenez aussi note que le masculin est utilisé de façon générique afin d’alléger le texte. Seules les personnes retenues à la suite de l'analyse des candidatures seront contactées.