CHEF DE SERVICES INTÉGRÉS DE SUIVI DANS LA COMMUNAUTÉ (1ER ET 2E AFFICHAGE)

CIUSSS de l'Ouest-de-l’Île-de-Montréal - Montréal, QC (il y a 30+ jours)

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Raison d'être de l'affichage :
Poste vacant

Statut de l’emploi :
Permanent- Temps plein

Quart de travail :
Jour

Établissement :
CIUSSS de l'Ouest-de-l’Île-de-Montréal

Territoire de l'emploi :
Montréal (à déterminer)

Direction :
Direction des programmes santé mentale et dépendances

Service :Numéro de référence :
CCAD-20-2832

Nombre de jours :Durée :Horaire de travail :Salaire :
Classe 38 : 77 926$ à 101 304$

Nombre d'emplois disponibles :
1

Catégorie d'emploi :
Personnel d'encadrement

Début d'affichage :
2020-06-23

Fin d’affichage :
2020-07-07

Description :
Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal (CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal) est à la recherche de candidates et de candidats pour pourvoir le poste de chef de services intégrés de suivi dans la communauté. Notre établissement comprend environ 10 500 équivalents temps complet (ETC) pour un budget de 930M$.

Le chef de services intégrés de suivi dans la communauté sera appelé à œuvrer dans un contexte de changement majeur et de grande complexité à la suite de la fusion et de l’intégration de plusieurs établissements à multiples installations, missions et professions.

S’ajoutent à cette transformation le devoir de conjuguer avec un cadre légal vaste et complexe de même que des obligations de performance et de transparence. La présente conjoncture requiert des candidats ayant démontré un sens très élevé des responsabilités et d’imputabilité, un courage de gestion, des compétences de haut niveau en gestion du changement, efficience et efficacité ainsi qu’une grande rigueur budgétaire. L’expérience patient (client) et la responsabilité populationnelle ou clientèle seront aussi au cœur de tous les processus afin d’améliorer l’accès, la continuité et la fluidité des services.

Sommaire du rôle et des responsabilités

Sous l’autorité de la coordonnatrice du continuum des troubles psychotiques, la personne titulaire de ce poste :
  • assume l'organisation, l’accessibilité et la dispensation de services de qualité de l'ensemble des soins et services sous sa responsabilité dans deux installations (Douglas et CSSS Dorval-Lachine-Lasalle): deux équipes de suivi intensif (SI) et une équipes de soutien d'intensité variable (SIV) ;
  • travaille en étroite collaboration avec la coordonnatrice, les trois chefs d'équipe des sous-services afin de soutenir et d'harmoniser les meilleures pratiques selon les critères du Centre national d'excellence en santé mentale (CNESM) ;
  • s’assure que les différents programmes sous sa responsabilité offrent des services axés sur le respect et la primauté de la personne, en collaboration avec les personnes vivant avec des problèmes de santé mentale, leurs proches et la communauté ;
  • actualise, les services sous sa responsabilité, le plan d’action de la direction de la santé mentale et dépendance défini en conformité avec la mission, la vision stratégique, et les valeurs de l’organisation ;
  • actualise les ententes de partenariat et les alliances internes et externes de sa direction, relatives à ses services, et applique les mécanismes de contrôle à cet effet.
Exigences :
  • Baccalauréat dans une discipline liée à la fonction ;
  • Cinq (5) années d’expérience professionnelle dans un domaine lié au poste ;
  • Deux (2) années d’expérience en gestion ou en coordination d’une équipe de travail ;
  • Connaissance de la mission, des mandats et des ressources de la 1ère, 2ème et 3ème ligne en santé mentale ;
  • Connaissance du réseau communautaire et des partenaires en santé mentale ;
  • Connaissances normatives et légales concernant la psychiatrie légale, la Commission d’examen des troubles mentaux, le régime de protection pour les personnes majeures, LSSS ;
  • Connaissance et/ou expérience de travail en assurance de qualité et en évaluation de la performance clinique et administrative des services ;
  • Compréhension fonctionnelle du français et de l’anglais.
  • Une expérience significative de gestion en lien avec le rôle et les responsabilités du poste peut compenser pour l’une ou l’autre des exigences ;
Port d’attache : Institut universitaire en santé mentale Douglas et CSSS Dorval-Lachine-Lasalle

Entrée en fonction : Dans les meilleurs délais.

CONCOURS GRAND PUBLIC
Ouvert à la fois au réseau et à l’extérieur du réseau.

Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération..