Programme de Nouveaux Gradués / Management Trainee (Commercial & Finance)

L'Oreal - Montréal, QC (il y a 30+ jours)

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Notre programme de Nouveaux Gradués de L'Oréal Canada propose une opportunité unique de développement accéléré en gestion. Ce programme est destiné aux jeunes talents passionnés qui souhaitent faire progresser leur carrière chez L'Oréal, leader mondial de la beauté.

Dans le programme de 6 à 12 mois, vous entreprendrez plusieurs missions qui vous permettront de découvrir le commerce, les canaux de distribution et d’être exposé(e) à divers domaines d’expertise. Donnez une longueur d’avance à votre carrière avec un développement sur mesure et garanti. Vous en apprendrez plus sur nos différents modèles d’affaires, construirez votre propre réseau, découvrirez nos divisions uniques et obtiendrez une vue d’ensemble de L’Oréal, de notre culture et de notre environnement de travail. Au cours de votre voyage L'Oréal NG, vous :

Aurez une opportunité de propulser votre carrière pour devenir un futur leader de la beauté
Ferez 2-3 rotations dans différentes fonctions avec une fonction principale
Aurez des projets spécifiques assignés à chaque rotation avec des objectifs de performance
Aurez des formations en cours d’emploi et en classe pour vous doter de compétences techniques et professionnelles
Aurez un ami et mentor assigné à vous par la haute direction pour vous fournir le meilleur soutien et les meilleurs conseils possible
Aurez une exposition aux métiers suivants: Commercial (Ventes), Finance, E-commerce ou numérique
Participerez au programme d’intégration amusant et engageant et à des activités d’engagement avec les talents de L'Oréal
Aurez l’occasion de devenir un ambassadeur des jeunes talents de la société

Qui cherchons-nous?

Un(e) étudiant(e) diplômé(e) ou un(e) diplômé(e) ayant moins de deux ans d’expérience professionnelle
Quelqu’un de profondément passionné(e) et qui se voit travailler à long terme dans le secteur dynamique de la beauté et des cosmétiques
Fort potentiel en leadership et en gestion
Possède un sens aigu des affaires; excellentes aptitudes analytiques et des chiffres
Aventureux, ayant un esprit d’entreprise; capacité de résoudre des problèmes de façon créative et en faisant preuve d’ouverture d’esprit
Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles
Participer à des concours de cas dans les écoles
Être mobile à Montréal
La date de début est en janvier 2020

Our new Management Trainee Program by L'Oréal Canada offers a one of a kind fast-track management development program for young talents who are passionate to grow their career in L'Oréal as the world leader in Beauty.

In the 6-12month program, you may undertake several missions that will enable you to discover the business, distribution channels, and be exposed to various fields of expertise. Your tailor-made development track is guaranteed to give your career an excellent head start. You will learn about our various business models, build your own network, discover our unique divisions, and gain an overview of L’Oréal, our culture and our working environment. During your L'Oréal MT Journey, you will have:

  • An opportunity to fast-track your career to become a future leader of Beauty
  • 2-3 rotations in different business functions with 1 core focus function
  • Specific projects assigned for each rotation with performance objectives
  • On-the-job and classroom trainings to equip you with technical and professional competencies
  • An assigned Buddy and Mentor from Senior Management to provide you the best support and guidance available
  • An exposure to the following métier: Commercial (Sales), Finance, E-commerce or digital
  • Fun and engaging onboarding program and engagement activities with L'Oréal talents
  • Chance to become a young talent ambassador of the Company
Who are we looking for?

A graduating student or a graduate with less than two-year work experience
and sees himself/herself working long-term in the dynamic beauty and cosmetics industry

  • Exhibits high potential in leadership and management
  • Has strong business acumen; excellent in analytics and numbers
  • Adventurous, driven with entrepreneurial spirit; a creative problem solver with an open mind
  • Strong communication and interpersonal skills
  • Participation in case competitions in school
  • Mobile to Montreal
  • Start date is in January 2020