Chef de service finances et trésorier(ère) adjoint(e)

Ville de Brossard - Brossard, QC (il y a 30+ jours)

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Région : Montérégie
Ville : BROSSARD
Organisation : Ville de Brossard
Date limite : 2020-03-01

Description de l'emploi

Avec une population avoisinant les 90 000 habitants, la Ville de Brossard connaît un essor extraordinaire. Maintenant la douzième ville en importance au Québec, Brossard foisonne de grands projets qui lui procurent une vitalité économique, sociale et communautaire hors du commun. Elle est une municipalité à dimension humaine qui propose un parfait amalgame d’urbanité et de nature. Brossard constitue aujourd’hui un environnement exceptionnel pour vivre, se divertir et y travailler.

Dans ce contexte de forte croissance économique et démographique, la Ville de Brossard se positionne comme un employeur de choix dans la grande région métropolitaine. La culture de notre organisation mise sur l’esprit d’équipe, le respect et la communication. Les employés de la Ville de Brossard sont fiers d’offrir aux citoyens des services de proximité d’une très grande qualité et un milieu de vie unique.

L’Hôtel de ville de Brossard et les immeubles municipaux sont modernes, bien situés et offrent aux employés un cadre de travail extrêmement stimulant et dynamique. Brossard souhaite offrir à ses employés la possibilité de réaliser leurs aspirations professionnelles et de contribuer à un milieu de vie en pleine effervescence. Elle offre une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux concurrentiels.

Venez relever des défis à la hauteur de vos attentes et aidez-nous à façonner le Brossard de demain!

CHEF DE SERVICE – FINANCES ET TRÉSORIER(ÈRE) ADJOINT(E) – DIRECTION DES FINANCES
POSTE CADRE RÉGULIER À TEMPS COMPLET

Sous la responsabilité de la directrice des finances et trésorière de la Ville le chef de service planifie, organise, coordonne et contrôle l’ensemble des activités reliées à la gestion de la dette, des investissements et des opérations financières. Il exerce également un rôle conseil dans la stratégie financière et de taxation de la Ville et assure la gestion des ressources humaines et matérielles qui lui sont confiées.

Le titulaire de ce poste agit également en remplacement de la directrice des finances et trésorière en cas d’absence ou d’incapacité d’agir de cette dernière.

PRINCIPALES TÂCHES
  • Collaborer à la planification, au suivi du plan triennal d’immobilisations (PTI), du budget annuel et des projections financières;
  • Collaborer à établir un cadre financier à long terme;
  • Collaborer à la mise en place de politiques et règlements dans une perspective d’amélioration continue de la Direction des finances;
  • Planifier, assurer et contrôler la gestion des liquidités, de la dette et des surplus de la ville;
  • Superviser la planification des opérations reliées à la paie, aux comptes à payer, à la taxation et à la perception des revenus;
  • Collaborer à la mise en place et au suivi de la politique de financement des infrastructures incluant le choix de taxation;
  • Assurer le suivi des dossiers de subventions et accompagner les différentes directions dans la préparation de la demande;
  • Superviser et assurer la présentation des redditions de comptes : indicateurs de gestion, rapports statistiques et rapports du régime de retraite;
  • Élaborer et assurer le respect des procédures de contrôle interne et des politiques relevant de ses champs de responsabilités;
  • Analyser les dossiers financiers des autres organismes tels que l’agglomération de Longueuil, le Réseau de transports de Longueuil (RTL), le Réseau express métropolitain (REM) et la Communauté Métropolitaine de Montréal (CMM) dans le but de pouvoir les conseiller dans plusieurs orientations financières;
  • Participer au contrôle des dépenses électorales, des frais de recherche et de soutien des conseillers ainsi que des allocations aux partis;
  • Superviser le personnel sous son autorité conformément aux politiques, orientations et procédures en vigueur à la Ville;
  • Accomplir toutes autres tâches pertinentes à sa fonction.
Critère d’emploi

QUALIFICATIONS ET EXIGENCES
  • Détenir un Baccalauréat en administration, concentration comptabilité ou financière ou dans une discipline appropriée;
  • Avoir au moins cinq (5) années d’expérience dans une fonction similaire, préférence en milieu municipal;
  • Détenir un titre comptable reconnu;
  • Capacité d’analyse, prise de décision et jugement;
  • Sens de l’environnement;
  • Pensée stratégique;
  • Savoir développer les autres;
  • Maîtriser la gestion de projets;
  • Savoir déléguer;
  • Savoir écouter, habiletés en communication interpersonnelles;
  • Savoir travailler en équipe;
  • Autonomie.
Le salaire annuel se situe entre 95 674 $ et 119 512 $ et les conditions de travail sont déterminées par le recueil des conditions de travail du personnel cadre en vigueur. Seules les personnes retenues seront contactées.

La Ville de Brossard souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

Les personnes intéressées pour le poste EXT-2020-05 Chef de service finances et trésorier(ère) adjoint(e) à la Direction des finances sont priées de poser leur candidature au plus tard le 1er mars 2020 en cliquant sur le lien suivant : www.jobillico.com/fr/offre-d-emploi/ville-de-brossard.hPzkJe/chef-de-service-finances-et-tresorier-ere-adjoint-e-/4049242

Références :
EXT-2020-05

Organisation/Entreprise :
Ville de Brossard

Ville :
BROSSARD

Courriel :
resshum@brossard.ca

Téléphone :
(450) 923-6304 ext:6435

Télécopieur :
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