CHEF DE SERVICE, MESURES D’URGENCE ET PRÉVENTION DES INCENDIES (1er ET 2E AFFICHAGE)

CIUSSS de l'Ouest-de-l’Île-de-Montréal - Montréal, QC (il y a 27 jours)

Postuler dès maintenant

Raison d'être de l'affichage :
Poste vacant

Statut de l’emploi :
Permanent- Temps plein

Quart de travail :
Jour

Établissement :
CIUSSS de l'Ouest-de-l’Île-de-Montréal

Territoire de l'emploi :
Montréal (à déterminer)

Direction :
Direction générale

Service :Numéro de référence :
CCAD-20-2489

Nombre de jours :Durée :Horaire de travail :Salaire :
Classe 15 (73 955 $ - 96 141 $) -en révision

Nombre d'emplois disponibles :
1

Catégorie d'emploi :
Personnel d'encadrement

Début d'affichage :
2020-01-20

Fin d’affichage :
2020-02-03

Description :
Sous la responsabilité du coordonnateur des mesures d’urgence et de la sécurité civile, le titulaire du poste sera responsable de la planification, l’organisation et la diffusion de l’ensemble des activités de mesures d’urgence et de prévention des incendies dans les installations sous sa responsabilité dans le but de protéger les usagers, les visiteurs et l’ensemble du personnel du CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal. Celui-ci s’assure d’accomplir ses tâches de façon sécuritaire en tenant compte des notions d’éthique, des principes de qualité, de sécurité et de gestion des risques soutenues par l’organisation et transmises par son supérieur et participe au maintien du plan local des mesures d’urgence (PLMU) du CIUSSS ainsi que sa mise à jour.
Le titulaire du poste contribuera à la définition des règles de prévention, de préparation, d’intervention et de rétablissement en matière de mesures d’urgence et prévention des incendies. Le (la) titulaire aura également comme mandat de s’assurer que les mesures d’urgence soient connues de l’ensemble des bénéficiaires des installations. Il aura également comme mandat, la planification, la gestion et le suivi du volet de la formation du personnel, des exercices de simulation ainsi que les inspections de nos différentes installations. Il participera à l’harmonisation des politiques et des procédures à l’intérieur de l’équipe des mesures d’urgence et sécurité civile et en assurera la diffusion à l’ensemble des personnes concernées. Le (la) titulaire du poste exercera son leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus. Il doit également posséder une très bonne connaissance du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal.

Responsabilités et tâches spécifiques :
  • Contribue à la définition des orientations en matière de prévention des incendies et des mesures d’urgence;
  • Assume un rôle de leader en proposant des mesures visant à prévenir ou intervenir dans diverses situations d’urgence;
  • Détermine les moyens de contrôle et en assure la mise en application dans le but d’accroître et de maintenir un niveau de résultats élevés en matière de formation du personnel, des inspections incendies et des exercices de simulation pour les employés et les installations sous sa responsabilité;
  • Participe à l’élaboration des politiques et procédures de l’organisation en matière de mesures d’urgence et de prévention des incendies;
  • Est la personne responsable pour s’assurer que les inspections d’équipements incendie soient respectés et conformes.
  • Assure le suivi des inspections et des certificats des équipements incendies en cas de non-conformité;
  • Peut suspendre temporairement les travaux de construction, rénovation et d’entretien en cours s’il juge que ceux-ci sont non-sécuritaires et pourraient causer des préjudices à toute personne ou à l’intégrité d’une installation. Doit immédiatement prévenir son supérieur immédiat;
  • Peut interdire l’accès à une installation dont une situation d’urgence est en cours ou dont l’intégrité de l’installation serait compromise;
  • Veille de manière rigoureuse à l’optimisation des ressources humaines, financières et matérielles qui lui sont allouées dans le respect des politiques, des règlements, des normes et les procédures de l’organisation.
  • S’assure de la conformité des installations ou du site lors d’événements spéciaux ou demandes particulières (utilisation de barbecue, de brûleurs, tournages cinématographiques, utilisation de lampions, etc.);
  • Participe et collabore aux cahiers de charges et devis relativement à l’octroi de contrats d’entretien des différents systèmes de protection incendie et équipement de sécurité;
  • Travaille en collaboration avec le technicien en prévention des incendies qui lui est attitré pour les installations sous sa responsabilité.
Exigences :
Formation académique
Baccalauréat en sécurité et études policières, en sécurité publique, en criminologie ou dans une autre discipline liée à la fonction ;

Expérience
Doit posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience dans le domaine des mesures d’urgence, de la sécurité ou un domaine connexe ;
Expérience professionnelle dans un poste d’encadrement relié aux responsabilités demandées ;
Expérience dans des projets de réorganisation et de changements majeurs (fusion d’établissement, multi mission) est un atout.

Exigences linguistiques et compétences informatiques
Connaissance du français parlé et écrit ;
Connaissance de l’anglais parlé et écrit (un atout) ;
Connaissance de la suite Office et logiciels traitant des mesures d’urgence et de la sécurité.

Habiletés personnelles
Communications interpersonnelles et organisationnelles orientées vers le travail d’équipe ;

Très bonne capacité d’observation, d’analyse et de synthèse ;

Sens de l’innovation développé ;

Leadership et bonne gestion des priorités ;

Capacité de gestion de stress en situation imprévue ;

Méthodique, ordonné et bonne rapidité d’exécution ;

Capacité de travailler sous pression, de coordonner plusieurs dossiers simultanément et d’interagir avec plusieurs intervenants.

Autres critères
Permis de conduire classe 5 valide ;
Véhicule automobile requis pour déplacement entre les installations ;
Être disponible en tout temps.

CONCOURS GRAND PUBLIC : Ouvert à la fois au réseau et à l’extérieur du réseau.

Port d’attache : CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal (multisites)

Entrée en fonction : Dans les plus brefs délais

Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération..