Coordonnatrice ou coordonnateur de soins bilingue – Temps plein, soins collectifs

Champlain LHIN - Ottawa, ON (il y a 30+ jours)

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Introduction:
Le mandat du Réseau local d'intégration des services de santé (RLISS) de Champlain est de s’assurer que les services de santé soient bien organisés, qu’ils reçoivent un financement suffisant et qu’ils répondent aux besoins des 1,3 million de résidents de la région.

Nous travaillons avec environ 120 fournisseurs de services de santé et les finançons. Ces fournisseurs offrent à peu près 240 programmes de santé dans les hôpitaux, les organismes de services communautaires de soutien, les agences de services de santé mentale et de lutte contre les dépendances, les centres de santé communautaire et les foyers de soins de longue durée. Le RLISS de Champlain assure également la prestation de services de soins à domicile et en milieu communautaire.

Sommaire du poste:
Sous la direction de la/du gestionnaire, Soins à domicile et en milieu communautaire, la coordonnatrice ou le coordonnateur de soins – soins collectifs agit à titre de personne-ressource unique pour améliorer la collaboration et la communication dans des établissements de soins collectifs, notamment les maisons de retraite.
La coordonnatrice ou le coordonnateur de soins – soins collectifs, planifie de façon proactive les besoins des clients en collaboration avec l’équipe de soins (comprenant, sans s’y limiter, le directeur des soins, les fournisseurs de services sous contrat et d’autres fournisseurs de soins). Le titulaire du poste est responsable de veiller à l’efficacité et la rentabilité de la gestion des ressources afin de répondre aux besoins des clients dans les limites des ressources disponibles. Elle ou il mobilisera activement les intervenants concernés pour favoriser le repérage précoce et la résolution des problèmes touchant les soins aux clients dans les établissements de soins collectifs.
Le titulaire du poste contribuera à l’évaluation du programme en utilisant les outils d’évaluation et en entretenant des dossiers définis.

Responsabilités primaires:
  • Détermination et participation – Évaluer l’admissibilité des clients acheminés et établir une relation d’aide avec les clients admissibles et leur famille tout en respectant les valeurs et les préférences de ces clients.
  • Évaluation – Réaliser une évaluation multidimensionnelle et déterminer le besoin d’une intervention en situation de crise ou de stratégies de prévention, ou les deux.
  • Établissement d’objectifs et planification des services – Établir un plan de soins et de services en équilibrant les besoins du client, les choix offerts et les ressources disponibles.
  • Accès aux ressources et établissement de liens – Collaborer et travailler en partenariat avec les réseaux de fournisseurs de services.
  • Mise en œuvre des services – Amorcer et autoriser la mise en œuvre du plan de soins.
  • Responsabilité, surveillance et réévaluation – Examiner, surveiller et maintenir/modifier le plan de soins en tenant compte des normes de qualité, des mesures des résultats et des indicateurs de qualité.
  • Planification des congés – Gérer le processus de mise en congé des services ou réorienter les clients et leur famille vers d’autres ressources, ou les deux.
  • Participer à l’élaboration des programmes du RLISS et à l’amélioration des processus du RLISS; Appuyer l’amélioration continue des pratiques et des services professionnels du RLISS de Champlain.
Études et expérience:
  • Infirmière ou infirmier autorisé(e) (B. Sc. Inf. ou diplôme) et membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario, ou
  • Grade ou diplôme en physiothérapie et membre de l’Ordre des physiothérapeutes de l’Ontario, ou
  • Grade ou diplôme en ergothérapie et membre de l’Ordre des ergothérapeutes de l’Ontario, ou
  • Grade en travail social et membre de l’Ordre des travailleurs sociaux et techniciens en travail social de l’Ontario.
  • Tout ce qui précède exige un minimum de 2 ans d’expérience professionnelle pertinente.
  • Expérience acquise dans le cadre d’un programme de soins à domicile ou au sein d’un réseau local d’intégration des services de santé en Ontario. Expérience de travail auprès de clients atteints de troubles cognitifs ou psychiatriques, de déficiences physiques ou mentales, et auprès des personnes âgées.
  • L’expérience professionnelle en soins de santé devrait comprendre ce qui suit :
  • liaisons avec des organismes de santé communautaire, et avec d’autres partenaires
  • contrat entre organismes
  • évaluation des besoins
  • coordination des soins et (ou)
  • planification des congés.
Connaissances:
  • Système de prestation des soins de santé dans la région de Champlain
  • Prestation de soins dans des établissements de soins collectifs
  • Ressources communautaires
  • Approche de soins par une équipe multidisciplinaire, axée sur le client
  • Problèmes médicaux et troubles cognitifs ou psychiatriques
  • Principes d’amélioration de la qualité
  • Techniques d’entrevue motivationnelle
  • Autogestion des maladies chroniques, et principes de la littératie en santé
Aptitudes et compétences:
  • Capacité d’établir des partenariats et des coalitions efficaces
  • Compétences efficaces en gestion du temps et capacités organisationnelles
  • Capacité de faire preuve de leadership
  • Capacité de communiquer efficacement à l’oral et à l’écrit
  • Capacité de négocier et de mettre en œuvre un plan de soins efficace axé sur le client et sur les objectifs à atteindre
  • Capacité de négocier avec des équipes interdisciplinaires internes au RLISS de Champlain ainsi que dans un établissement de soins collectifs
  • Solides compétences interpersonnelles pour travailler avec divers groupes de clients dont le niveau de compréhension et les capacités langagières peuvent varier
  • Excellentes compétences démontrées en service à la clientèle
  • Prise de décisions et résolution de problèmes efficaces dans des situations de crise
  • Capacité de travailler efficacement en équipe et de façon autonome
  • Capacité d’utiliser des mesures des résultats dans le cadre de plans de soins
  • Capacité de maintenir des relations de collaboration et de coopération avec des partenaires et des collègues
  • Bonne connaissance des processus informatiques (système d’information sur les clients, outils automatisés d’évaluation, Intranet et Internet, etc.), y compris de la technologie mobile
  • Un permis de conduire provincial valide et l’accès à un véhicule motorisé sont requis
  • La maîtrise du français et de l’anglais est requise.
  • Vérification de l'aptitude à travailler auprès de personnes vulnérables réalisée au cours des six derniers mois
Affiliation: SEFPO – Les salaires sont établis conformément à l’entente collective conclue entre le RLISS de Champlain et le SEFPO. Le salaire de départ est de $39.22/hr. - $41.89/hr.
Période de travail: Du lundi au vendredi, de 8 h 30 à 16 h 30
Lieu: 4200 rue Labelle, Ottawa (Ontario)

Ce poste est temporaire et prendra fin approximativement Mars, 2021

Conclusion:
Toutes les demandes seront examinées. Toutefois, nous communiquerons seulement avec ceux qui auront été retenus pour une entrevue.

Le RLISS de Champlain encourage vivement les personnes handicapées à poser leur candidature. Des mesures d’adaptation seront prises pour les candidates et candidats qui en font la demande relativement à tout aspect du processus de sélection.